この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームによるのかもしれませんが、結婚や出産に関して、とても理解があると思いました。心から祝福してくれる人が多く、穏やかで優しい人が多い印象でし...続きを読む(全205文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
チームによるのかもしれませんが、結婚や出産に関して、とても理解があると思いました。心から祝福してくれる人が多く、穏やかで優しい人が多い印象でし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、良い点は無いと思います。でも、男女関係ない業界だからこそ、男性と肩を並べてバリバリ仕事をしたいという女性にはやり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人材ビジネスを基盤としてるので、女性が非常に多い職場。ここ数年で出産後も復職する女性が非常に増えてきており、戻っても働きやすい環境はできている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にないです。入社の時は女性が多いので、歓迎はされているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性差別はありません。今は男性よ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
能力次第で女性の昇進もあり、20台後半で新規事業の立ち上げを任され、そのままマネージャを行っている女性社員もいる為、女性の昇進も多い。
また、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員で出向先での勤務でした。
出向先に寄るとしかいえないですが、私の勤務していた企業はそれなりに大手で環境も整っていて働きやすかったです。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時から、女性管理職も多数いて、仕事・昇進の機会を平等に与えられていると感じた。「男性だから・女性だから」という視点で仕事を分けられることはな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いです。かといって全員キャピキャピしているわけでなく、穏やかな人も多い。20代、30代中心で少し変わった方や学生の様に元気の良い方も沢...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
エージェントに相談して。働きやすい番組や、環境を相談できるというところ。ほんとうに体調や精神面がつらいときは対処方法をきちんと考えて、担当番組...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、育休の取得実績が多く、周りの理解があり子育てママも働きやすい。
世にいうマタハラなどは聞いたこともなく色々フォロー&配慮してくれる優しい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別問わず、チャンスはもらえます。
やる気次第で、どんどん能力もつくとおもいます。
ただし、結婚、妊娠などの家庭をもつと、最前線で仕...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内に一定女性社員も多く、私がいた当時は役員や人事にも女性の方がいて、気軽に相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
内部の制作室にいましたが、同僚で小さいお子さんがいる女性の方は定時や時短勤務が許可されていました。内部は契約社員ですが、子育てをしながら仕事を...続きを読む(全126文字)
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パワハラは当たり前でした。そのため、そのようなことがないように、されないようするのが必死でした。女性でもキャリアアップ出来るという会社かもしれませんが、そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休と育休(1年間)は取ることが当然という風潮で、所謂マタハラのようなものは一切ありませんでした。育休中も人事の方から手当て関連の手続きなど...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
社員さんは良い人が多い。営業さんは毎日深夜残業で体を壊さないか心配になります。
【気になること・改善した方がいい点】
契約社員で特定派...続きを読む(全164文字)
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休日について
配属先または出向先によって様々。私はテレビ番組のアシスタントディレクターをしていたので、
休日は修一くらいでした。
しかし、この仕事を...続きを読む(全168文字)
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クリエイターを支援する営業で女性社員の人数も多い職場です。男性と女性の比率は半分半分くらいだと思います。働きやすいかどうかはわかりません。ただ、性別関係な...続きを読む(全168文字)
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女性も多く働いており、男性との極端な差はないようには見えました。
キビキビと働いている女性社員というイメージがあります。
私の担当となったエージェント...続きを読む(全169文字)
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女性も多かったですが、男性と同じ量の仕事だったので、
そこまで男女の差別はないと思います。
育休や出産という前に働いている人が若いので、
そういう概...続きを読む(全157文字)
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営業職は男女ともにハードワークなので、
社内恋愛率、社内結婚率が非常に高いです。
また、社内の既婚女性の出産率が非常に低いと思いました。
人材サービスを...続きを読む(全180文字)
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人も良くて女性も多い職場でした。女性は結婚、出産に合わせて配属を変えたり、支店移動したり、また産休を取っていらっしゃるかたも年に数人いた印象です。女性のキ...続きを読む(全161文字)
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女性ではないのでなんともいえません。
ですが、女性でも男性でも仕事に対する責任は変わらないと思います。
製作会社ならばなおさらだと思います。
汗を流...続きを読む(全165文字)
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女性の多い会社です。人材紹介会社ということでそうだったのかもしれません。
ただ、テレビ系の部署はどちらかといえば、体育会系な雰囲気と業界の体質もあったた...続きを読む(全185文字)
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男性社員の視線で冷や汗をかく事がありました。次の仕事紹介の打ち合わせで本社で待っていたら、電話をしていた男性社員がきびすを返してあからさまにじろじろ。その...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
私が退職を検討している理由は、複数の要因が重なっているためです。まず第一に、現職におけるキャリアの成長が限られていると感じています。入社当初は...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
エンターテイメントの求人が多いのでやはりどうしても残業時間が多くなってしまったり、土日に出勤しなければ行けなかったりとかなりハードではあった。...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
結果だけでなく、頑張っていたことや努力などをしっかり見てくれる。見てくれて認めてくれるだけでなくしっかりと頑張ってるねなど言葉や行動に示してく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業時間や休日出勤がやはりきつかった。覚悟はしていたが、思っていた以上で厳しい部分があった。体力がついていかなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
エンターテイメントとということがあってやはり普段できないことやなかなか体験できないこともできたし、ルーティーンワークではないので刺激があって楽...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
これは場所によるとは思うが、気にかけてくれる人はちゃんと気にかけてくれる。見てくれている人はしっかりと見てくれていると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
リロクラブポイントという映画が安くで見れたりゴルフが安くなるポイントの加入もあります。福利厚生で困ったことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プライベートの時間も取りやすいので問題ありません
休みも取りやすい環境だと思うのでワークライフバランスで困ったことはありません続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどん挑戦させてもらえると思います。
新しいことを嫌う人があまりいないので後押ししてもらえる環境だと思います。また、先輩が丁寧...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
適切に評価してもらえる環境です
数字評価が大きかったりするのでオペレイティブに仕事をしていて評価さえている人もいるところはしょうもないなと思い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育児の支援がしっかりやっている。
女性社員の産休と育児休暇の実績もあります。男性の方は分からないですが、有給を普通に撮る人がい多い気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司が女性でしたので理解もあり働きやすかったです。
今は変わっているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに派閥のよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力があれば性別は関係なく、活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性がおらず、子育てとの両立などは業界の特性もあるが難しそう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長が女性なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は何年でも取れる。だが、お金は出ない。社内夫婦が多い。
昇給が雀の涙...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働いていて女性男性の差を感じた事はあまりありません。女性も多く、働きやすい環境だと思います。能力で評価してくれると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
配属先によるが、働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターまで上がれるかは
番組の規模による。
3年目で上がる人は中...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職などを増やしていこうという流れがあるため、働きやすくキャリアも描きやすいと思う。少しフィーチャーさすがな面もあることは確かだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子育て中の方でも活躍しており、家庭や育児との両立は容易だと思います。会社の半数ほどが女性のなめ働きづらさを感じることはなさそうです
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女社長自体が体調が悪くても出勤してくるので、生理などの体調不良でも休みづらい。子持ち社員には寛容だが、独身女性には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の先輩も多く、様々な分野で活躍している人が多かったので入社前に想像していたよりはかなり働きやすかった。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,176人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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