この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、女性が働きやすい環境だと思います。女性のリーダーも多くいるので、特に男性だから女性だからと差別されることはありませんでした。
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株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、女性が働きやすい環境だと思います。女性のリーダーも多くいるので、特に男性だから女性だからと差別されることはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先によるとは思いますが、産休・育休なども取得できたので、その点は良かったです。男性・女性関係なく仕事は忙しいです。女性の管理職もいるようで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短勤務者や産休取得後の復帰者も複数名おります。
お子様の急病等でお休みを取っている方も男女問わずいましたので
そういった点での理解度は高めの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大勢女性スタッフが就業しています。
時短で働いている方もいらっしゃるので、働きやすいのではないでしょうか。
育児休業をしている方もいらっしゃる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
クリエイティブ業界でしたが、時短勤務、フレックス、希望休が取れる派遣先でした。女性でも働きやすい派遣先も多数あると思います。(現実問題、職場で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
比率的には男性の役職者のほうが多いものの、女性だからといって昇進に不利になるということはありません。実際に多くの役職に女性がついており、発言も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場で高い成績を出している方やリーダークラスのは女性が多いのだが、マネジメントをしている人はあまり少ない。ただ、新卒採用などでも優秀な女性が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ディレクターの男女比は9:1ほどで男性の方が多かったですが、ADの男女比は4:6で女性が多く、女性にとっては働きやすい現場だと感じました。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出版業界の派遣など、マスコミ業界にとても強い。専門性が高いのが魅力。専門性が高いから、スキルに自信がある人にとっては、いい仕事めぐりあえるチャ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社内は女性の比率が高くて、編集の実務経験者が多かったような気がする。校正には厳しいため大変勉強になった、転職後もメールなどの文章を組み立てると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
色んな番組に派遣しているので、女性でもいろんな番組をやっているのでAPやデスクなど結婚しても働ける環境はあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
チームによるのかもしれませんが、結婚や出産に関して、とても理解があると思いました。心から祝福してくれる人が多く、穏やかで優しい人が多い印象でし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、良い点は無いと思います。でも、男女関係ない業界だからこそ、男性と肩を並べてバリバリ仕事をしたいという女性にはやり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人材ビジネスを基盤としてるので、女性が非常に多い職場。ここ数年で出産後も復職する女性が非常に増えてきており、戻っても働きやすい環境はできている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にないです。入社の時は女性が多いので、歓迎はされているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性差別はありません。今は男性よ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
能力次第で女性の昇進もあり、20台後半で新規事業の立ち上げを任され、そのままマネージャを行っている女性社員もいる為、女性の昇進も多い。
また、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員で出向先での勤務でした。
出向先に寄るとしかいえないですが、私の勤務していた企業はそれなりに大手で環境も整っていて働きやすかったです。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時から、女性管理職も多数いて、仕事・昇進の機会を平等に与えられていると感じた。「男性だから・女性だから」という視点で仕事を分けられることはな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いです。かといって全員キャピキャピしているわけでなく、穏やかな人も多い。20代、30代中心で少し変わった方や学生の様に元気の良い方も沢...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
エージェントに相談して。働きやすい番組や、環境を相談できるというところ。ほんとうに体調や精神面がつらいときは対処方法をきちんと考えて、担当番組...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、育休の取得実績が多く、周りの理解があり子育てママも働きやすい。
世にいうマタハラなどは聞いたこともなく色々フォロー&配慮してくれる優しい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別問わず、チャンスはもらえます。
やる気次第で、どんどん能力もつくとおもいます。
ただし、結婚、妊娠などの家庭をもつと、最前線で仕...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内に一定女性社員も多く、私がいた当時は役員や人事にも女性の方がいて、気軽に相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
内部の制作室にいましたが、同僚で小さいお子さんがいる女性の方は定時や時短勤務が許可されていました。内部は契約社員ですが、子育てをしながら仕事を...続きを読む(全126文字)
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パワハラは当たり前でした。そのため、そのようなことがないように、されないようするのが必死でした。女性でもキャリアアップ出来るという会社かもしれませんが、そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあり、外部の福利厚生倶楽部に加入しているため、恩恵を受けようという意思がある人には多少の恩恵はあるだろう。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
風通しが良く、悪い人はほとんどいない。社長も名前にさん付けで呼ぶなどフラットな風潮がある。社員はいい人ばかりなので人間関係で悩むことはほとんど...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
利益を投資に回してグループ化することで事業を拡大している。また先端テクノロジーなど時代に合わせようという意気込みは感じる。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内と常駐組では評価の上がり具合に大きく差がある。常駐組は基本それだけで利益にはなるので上がりやすいのかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
若手から幅広い仕事を任せていただけるためやりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全34文字)
大手企業の案件を多く受けており、部署ごとに振り分けも行われてるため今後も将来性があると思う。続きを読む(全46文字)
S〜Dと明確なランクがありそれに基づいて評価が行われてるためモチベーションは維持できる。続きを読む(全44文字)
休みはとりやすいが、1人あたりに任される業務が多いため残業は多いと思った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
色んなことに手を出しているので将来伸びる部分もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く手を出しすぎていて、どこに力を入れて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が増えつつあり、管理者にも女性が存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代の上下関係がまだ消えていない。女性は媚を売れば...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性は作監がおおいので一枚絵の美しさの仕上がりはやはり女性が強いと思います。女性特有の耽美な一枚絵を書き上げる感覚は男性に真似できない武器にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によっては産休・育休をとっている女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ちながら(お子さんがいる)勤めている女性は多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性向け作品も扱っているからか、女性の管理職も多く、育休産休取得後も元のポジションに戻れるため非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、自分の配属されている部署は女性の管理職はいない。女性の社員の先輩もいたがみんなパートナーの転勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性と女性の比率は半々。若手(というか主力?)は女性の方が多い。女性のための決まり事や福利厚生があるわけでは無いが、働きやすい雰囲気や思いやり...続きを読む(全85文字)
人事の方と話していてもそう思ったが、とにかく自立している女性社員の方が多かったことから、そういった環境が整えられていると思う。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休をとっている女性スタッフもいる。女性も男性も同じように業務のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ産休や...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,326人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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