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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クリエイターを支援する営業で女性社員の人数も多い職場です。男性と女性の比率は半分半分くらいだと思います。働きやすいかどうかはわかりません。ただ、性別関係...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クリーク・アンド・リバー社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全112件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クリーク・アンド・リバー社の 社員・元社員による会社の評価
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- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.8
クリーク・アンド・リバー社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.1
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クリーク・アンド・リバー社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性も多く働いており、男性との極端な差はないようには見えました。
キビキビと働いている女性社員というイメージがあります。
私の担当となったエージェン...続きを読む(全169文字)
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女性も多かったですが、男性と同じ量の仕事だったので、
そこまで男女の差別はないと思います。
育休や出産という前に働いている人が若いので、
そういう...続きを読む(全157文字)
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営業職は男女ともにハードワークなので、
社内恋愛率、社内結婚率が非常に高いです。
また、社内の既婚女性の出産率が非常に低いと思いました。
人材サービス...続きを読む(全180文字)
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人も良くて女性も多い職場でした。女性は結婚、出産に合わせて配属を変えたり、支店移動したり、また産休を取っていらっしゃるかたも年に数人いた印象です。女性の...続きを読む(全161文字)
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女性ではないのでなんともいえません。
ですが、女性でも男性でも仕事に対する責任は変わらないと思います。
製作会社ならばなおさらだと思います。
汗を...続きを読む(全165文字)
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女性の多い会社です。人材紹介会社ということでそうだったのかもしれません。
ただ、テレビ系の部署はどちらかといえば、体育会系な雰囲気と業界の体質もあった...続きを読む(全185文字)
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男性社員の視線で冷や汗をかく事がありました。次の仕事紹介の打ち合わせで本社で待っていたら、電話をしていた男性社員がきびすを返してあからさまにじろじろ。そ...続きを読む(全246文字)
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契約社員として外部で常駐しています。産休/育休ともに問題なく取得でき、対応していただけます。基本的に常駐先である程度実績を残すことができていれば、法律に...続きを読む(全166文字)
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派遣や紹介といった人材サービスを行っているため、女性の社員が比較的多い会社だと思います。(約4割?)出産のため育児休暇を取得し、復帰する女性社員も多いと...続きを読む(全155文字)
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育休、産休をとっている人もいるらしくエージェント職に就いた方は割と女性に関しても
しっかりしているのでは?ただし、制作職に就くとそんなのは担当番組次第...続きを読む(全153文字)
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女性で出産して戻ってくる方もいるので職種選ばなければやりやすいのではと思います。
エージェント職は女性のほうが気が聞きますし、クライアント・登録クリエ...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クリーク・アンド・リバー社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうかは自分自身
配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分自身の適切な番組、ジャンルが明確ではなかったため、クリークの強みである幅広い派遣先の番組があることに魅力を感じ入社した
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
映像制作の分野では人材を派遣するだけでなく自社制作など過去と比べると仕事の案件が増えている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ある程度キャリアを積めば、
裁量労働なので自分自身である程度
働き方を組み立てることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の趣向に合わせたジャンルの番組に就業することができる
業界全体に人を派遣しているので、
別ジャンルへのチャレンジなど
途中でシフトチェン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
メインの番組以外にも副業的に仕事をもらうことができれば、やればやるだけ収入が上がることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いろいろなことをチャレンジしていて、挑戦はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は良いが、ADさんなどはキャリアを...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
好きなことをやれていたので楽しかった。エージェントと定期的な面談はできていたので相談に乗ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
常駐先によりますが残業はほとんどなく、休みも比較的取りやすい働きやすい環境です。ワークライフバランスの満足度は高いと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私が入社を決めた一番の理由は、WEBデザイナー未経験でも挑戦できる環境が整っていたことです。これまで独学や業務サポートを通してデザインに興味...続きを読む(全441文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
活躍している女性の方もいらっしゃる。能力があればやらせてくれる雰囲気だし、育児休暇や生理休暇なども気安く使える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女の格差はなく、女性がとても働きやすい職場でした。産休・育休なども取りやすく、育休後の復帰もしやすい環境が整えられています。キャリアアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休、産休を経て、時短勤務されているママさんも多い。女性社員も多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
時間は変動的なので、時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
経営には女性社員が多いため、育休産休や時短勤務などが選択しやすい環境です。急な休みであっても基本的に業務に差し支えなければ快く受け入れてもら...続きを読む(全223文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で働き続けるなら、将来のワークライフバランスは期待できない。ディレクターになればさらに忙しくなるため、決...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方が非常に多い印象
部署や抱えているプロジェクトにもよると思うが、有給も比較的取りやすく働きやすいと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
所属先では管理職が女性で、メンバーも女性が多かったです。 休みは事前に申請すれば取得しやすく、産休育休を取得されている方もいました。 待遇に...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
30代になってライフステージが変わる中でも、無理なく働き続ける環境だと感じています。時短制度や子ども手当、結婚記念日の休暇など柔軟な制度が多...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
女性の方も多く在籍していました。
アルバイト、社員問わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の立場の上の方にも、女性の方がいらっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
総務や経理は週5で定時で帰れるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とかで休む人は聞いたことがありません。そもそも出世...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クリーク・アンド・リバー社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 11億7719万円 |
| 従業員数 | 2,580人 |
| 売上高 | 502億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井川 幸広 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 03-4550-0011 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130937
