この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトはかなり自由にお願いできます。休みもパートなので土日祝もらえました。正社員のワーママさんは土日祝も出勤されていました。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフトはかなり自由にお願いできます。休みもパートなので土日祝もらえました。正社員のワーママさんは土日祝も出勤されていました。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休をとっても人員が補充される為、他のスタッフに負担がかかる事はない。時短も小学四年生まで使えるのが大きい。今産休から復帰するスタッフが急増し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の割合が8割を占めているため、働きやすさはかなりあります。特に、産休をとったあとの産後復帰もかなりしやすく、環境が整っていると感じました。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性についても関係なしでセンスや販売実績さえあれば簡単にキャリアアップ可能な職場だと思います。
服が好きなら本気で取り組めばガンガン旗艦店やメ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく能力次第で、昇給・昇格が可能で、給与面や優遇面で男女格差はないと思います。男女比率も女性の方が高いです。産休、育休を経て復帰...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スタッフのほとんどが女性なので、女性だから出世ができないという価値観はないかなと思います。キャリアアップも実績が伴えば叶うと思います。実際に同...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私のところは女性の多い職場なので、比較的働きやすいです。世代も様々ですが、みんなお洋服が好きな人ですし、ベテランさんは知識量がすごいので沢山ア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍できる会社です。レディースブランドの社員はほぼ女性です。
運と頑張れば管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
妊娠しながらも時短で働いている方もおり、育休後に復帰している方も沢山いました。女性がする多く働いている業界なので福利厚生はとても整っていると思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、時短勤務の中で給与が3ランクに分かれることになった。
遅番をしないと給料...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職場は女性ばかりなのですぐに仲良くなれました。社員以外のパートは主婦さんが多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然なが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いため、産休・育休は取得しやすい環境だと思う。職場復帰もしやすいとは思う。転勤族の相手と結婚しても、各都道府県に店舗があるので...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
どちらかと言うと、女性の方が活躍している会社イメージ。おんなてんちょうも多いし、その上のマネージャーでもおんなの人が多い気がする。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員さんも産休を取られている方が多く、また、復帰後も働きやすい環境やシフトの配慮で子育てとの両立をされていらっしゃる方が多く、女性は働きやすい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の方がとても多いのではたらきやすいです。また、コミュニケーション能力が高く明るい方がおおいので人間関係で困ることはなかったです。また、自社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性向けのブランドが多いため、働いている人も女性が多い。女性で管理職に就いている方もたくさんいる。また、育児休暇を撮っている方も多数いる。育児...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多い会社なのでキャリアアップもしやすく、ブランド自体も女性ブランドが多いので頑張り次第で本部勤務になれたりもします。産休育休が取りやすく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
主婦さんも社員として活躍している。保育園の送り迎えがあるため、9時出勤で3時半には退勤する等、時短制度もあり、残業もあまりない印象。残業代もき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトなのでわかりませんが、他店も店長だったりはたいていが女性で、マネージャーも女性なことが多い。
きっと女性の、役員への進出もできる会社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の比率が多いため、産休育休制度の取得率は高く、復帰する人も多い。産休育休から復帰した場合は、所属ブランドが変更になり、勤務地も考慮してもら...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境で、和気あいあいとみんなで楽しく働かせて頂いております
好きなお洋服を着たり、コーデしたりするのでとても楽しいです。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりしており、希望を出せば必ず利用できる。女性ブランドの店舗が多い為、男性管理職よりも女性管理職の方が多い様に感じる。
産...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたが、俗に言う女の嫌な雰囲気は特になく、とても居心地よく働かせていただきました。中間管理職に就かれている女性もいらしたので、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休、育休の制度がしっかりとしている。女性が多い会社なので、そこは分かり合えることが多かった。また、アパレル企業の中では残業数も少なく、近年コ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社であると思います。
社員の半数以上が、女性の会社であり、産休育休を取得している方も多い。産休育休を取得して方も、そのまま復...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社して、人員不足の店舗に配属され、休日出勤(基本的にはNG)や残業が多く辛い日々を過ごしたことがあった。途中からブランドの垣根を超えたヘルプ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
今まで全く興味がなかった系統の服装にチャレンジができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの態度がいかがなものかという人が数名...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
査定用のシートが用意されているので自己アピールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの年収が業界柄仕方ないかもしれないが低...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な社員が多く、人を見下しているのではないかと思うような態度が見受けられる。
人手不足の昨今では、職場の人間関...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の時給が低く、仕事内容に見合わないので改善した方が良い。
仕事内容もフルタイマーへの負担が大きく、不満が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、ノルマはないと聞いていたが、毎日様々な目標を立てさせられ、疲弊していく。
現状に満足しない向上心は素敵だと...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者は給与が少ないにも関わらず、物価高騰で勤務用の洋服代がかさむため、5割負担でも毎月となると厳しいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
魅力的な商品やイベントが多く、競合他社との差別化も大いにされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方での人手不足は想像以...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ノルマが無いのでプレッシャーを感じることなく、自分の好きなように接客が出来る。社員は半期毎の目標をたてて、それに向かってどのような取り組みをす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ブランドによって様々だが、希望休が3日まで毎月出せれるので予定はすごく立てやすい。時間はシフト制なので基本的に社員は遅番が多く、帰りは遅くなっ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
髪色や服装が自由なのでおしゃれな人が多いです。
皆好きなスタイルで働いているので、服装や髪型ににこだわりのある方にとっては、とても働きやすい環...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お子様のいらっしゃるパートさんを見るとシフトの融通がきいている感じはするので働きやすいのかなあと思います。
女性がメインのスタッフなので
体...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性限定なので相談はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で辞めてしまう方がいます。
もう少し福利厚生を見直して欲し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい気がします。プライベートと仕事で大きく壁がある感じもせず、気軽にライン交換してくれるひとが多かったです。
困った時助け...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・結婚、出産を経験したスタッフでも家庭や子育てと両立して仕事ができる環境や手当が整っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・独身...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私は子供はいませんが、時短勤務制度や職場の柔軟性が整っているため、将来子どもができた際も安心して働ける環境です。実際に育児中の同僚が制度を活用...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私がいた店舗は女性のみでした。
店舗によりけりなので面接や事前に確認するのが正確だと思います。
男性がいる店舗もあるとは聞いたことがあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
30〜40代の女性が多い為子育てに理解のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はマネージャー、店長によって指導法が異なる...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に成長する意識が必要。キャリアに関してはしっかり声を上げていれば開けることもある。完全実力主義を謳ってはいるが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主婦さんが結構いるので、友達ができます!あとはオシャレが好きな人が多いので毎日楽しくて刺激的ですし勉強になります。オシャレが好きな人は楽しいと...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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