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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員であっても、時短勤務が可能だったりシフト制であるため、休みはとりやすい。小さい店舗と大きい店舗によっても異なるとは思うが社員がシフトを作成するためあ...続きを読む(全172文字)
株式会社アンドエスティHD(旧:株式会社アダストリア)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドエスティHDの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドエスティHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員であっても、時短勤務が可能だったりシフト制であるため、休みはとりやすい。小さい店舗と大きい店舗によっても異なるとは思うが社員がシフトを作成するためあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アパレル業界で女性も多いので育休や産休、女性独自の体調の変化による休みはとりやすい気がする。
実際わたしの働いていた店舗でも、産休から育休を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップができる環境です。店長職は頑張り次第でなれる可能性が他社より高いように感じます。ですが、マネージャー職は長年その場...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性向けブランドは女性ばかりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会だから覚悟した方が良い。悪口などは絶対にどこもあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休も取りやすく取ってる人は何人もいた。
女性が多い職場だから比較的取りやすく復帰もしやすいと思います。
女性の日も理解してくれるので体調が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性スタッフも多数在籍しており、正社員で育休から復職される方も多かったです。
正社員になると、どのように働くか何コースかの内から選んで時短勤...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では比較的お休みも多く、季節休暇(春・夏・冬の各3日間)と有給最低5日間も消化しないと指導が入るためしっかりしている印象。
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【良い点】
社員は子供が小学校4年生までは、時短業務もできます。
またフルタイマーも産休や育休を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休を取って復帰している主婦の方は多くいました。そのため、全体的に産休・育休が取りやすい雰囲気だったと思います。妊娠中は負担の軽い作業にして...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多いので生理などの時は気を使っていただいたりしてとてもたすかる
【気になること・改善したほうがいい点】
その中でもやっぱり女性社会なの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
好かれたらとことん優遇されます。大なり小なりコミュニケーションは必須ですが、好かれたら思いのままの道を歩めます。媚びを売ると成果が出やすいで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的にブランドにもよるがレディーズブランドだと女性がおもにメインで配属されているためやりやすい。お客様も女性の方が主なので女性特有の悩み事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員はもちろん、アルバイトの方でも育休を取ることができるので働きやすいと思います。 社員でも出産後は時短勤務ができるので復帰してまた働かれる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女問わずに能力があれば平等に評価していただける印象を抱いておりました。女性の社員さんも何名かいたのですが、皆さん子育てと仕事を問題なく両立...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パートさんは、平日の朝からお昼過ぎの固定シフトになっていて子供が産まれてからも復帰して、働きやすい環境だなと感じていました。
また、正社員登...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長はもちろん、マネージャーなどの役職にも女性が多数いるので、キャリアアップに性別はあまり関係ないように感じるが、そもそも上が詰まっている状...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
そもそも、ほとんど女性しかいないので、キャリアアップに問題は、とくに、ありません。もちろんメンズブランドもありますが、なにかしら女性社員や女...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
希望休や有給は必ず取れた。
有給に関しては、店長から残りの日数を伝えてくれるので有給を使い忘れるというようなことは1度もなかった。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
わたしのいた店舗では、妊娠中の方は座り仕事メインにしてもらっていました。
どうしてもアパレル店員は立ち仕事ですし、動き回ることが多い職業なの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生がかなりしっかりしてた!
健康保険も自社ブランドで新しくできたので、色々とお得になった。(詳しく知る前に辞めた為何がとは言えませんが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地域や店舗にもよるが、ママ社員は、時短勤務が基本。勤務していた地域では、1店舗に1人の割合でママ社員がいた。それだけ、復帰しやすく働きやすい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上の役職になると休みが取れにくい。店舗の人員がいれば違ってくるが、現状人員がいないため休みがとれないと社員...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一見整備されているように見えて、結局は店長やSVの感想で決まるように感じた。業績や定性面で実績が出ても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人と会話したり、ファッションが好きな方は楽しめると思う。また、社員になると裁量権も多く、売り場づくりやマネキン作成、スタッフ今日行くなど業務...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育児休暇制度や時短での働き方もあり、女性や一部の人には働きやすい職場であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性として働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社前はアパレルらしく自由で華やかな職場を想像していましたが、実際は数値管理や業務ルールがしっかりしており、想像以上にビジネス色が強いと感じ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アパレル店員として働く中で最もやりがいを感じたのは、お客様一人ひとりの気持ちや背景に寄り添った接客ができた点です。ただ商品を販売するのではな...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用は、正直店長からどれだけ気にいられてるかがカギな気がする。
推薦してもらった上で面接を受けれるから。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
Web限定セールを沢山するから、店舗が厳しい売上になる時もある。
ここは改善すべきポイントなのでは?と現場目線ではかんじる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
好きなブランドがあったこと、アパレル以外にも取り組んでいることの多い大きな会社なので、色んなことに挑戦できると思った。
配属ブランドの希望の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤務するにあたって駅から直通なので立地条件がとてもよかった
色々なブランドやジャンルの商材を扱っているので
色々な経験を積むことができるので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣なのでゆるっと働きたい方にはちょうど良いと思う。周りも優しい方ばかり。バリバリとキャリアを求められる方には向いてないかもしれない。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の方も多く、結婚出産を迎えられる営業の女性方が見受けられ、生き生きとされていた事が印象的でした。営業さん、内勤の方以外の、産休明けの方の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
在籍時は、女性が8割程度の部署でした。産休育休に入る方もいた為、女性が働きやすい職場だと思います。
ただ、育休復帰後に継続して働いている方は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性隊員もいたが、女性と男性しっかり分けて待機場所もあったので、女性の方も働きやすっかのではとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仲間うちだと楽しくやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも閉鎖的だし、女性がすくない。トイレもきたない。つまらなかった。かな。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場だったため、妊娠出産については産休は取りやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が多い職場...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
屋外労働だが女性でも問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取った人を見たことはない。一人勤務の夜勤があり、女...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性職員が多く、理解を得やすい。女性リーダーも多い印象。
産休や育休も非常に取りやすいかんきょうだと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の方でも働いている方は多くいましたし、昇進している方もいました。主に警備の仕事なので現場の中でも女性向きではない現場はあると思いますが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休あり時短あり
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後子供のことで呼ばれて早退できるがしにくい
周りも子供いない人多いため理解...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社アンドエスティHD |
|---|---|
| フリガナ | アンドエスティホールディングス |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 7,002人 |
| 売上高 | 2931億1000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村 治 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
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