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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取って戻ってくる方は多いです。戻る店舗もスタッフが潤っているところにほぼ配属されている印象なので、急な欠勤や早退には対応している印...続きを読む(全365文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アンドエスティHD(旧:株式会社アダストリア)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドエスティHDの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドエスティHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休を取って戻ってくる方は多いです。戻る店舗もスタッフが潤っているところにほぼ配属されている印象なので、急な欠勤や早退には対応している印...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
産休・育休を経て職場に戻ってくる人がとても多い。環境的に戻りやすいとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得後に戻りや...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
子どもがいる社員は時短を小学校3年生になるまで使える制度があるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
店長により変わってくるが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
性別を問わず働けるため女性が働きやすく、福利厚生がととのっているのでいいとおもう。
社員同士仲が良く働きやすい。
全員で協力し合って働けるた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。妊娠して休暇もとれますし、復帰も融通効いてる感じなのでとても働きやすい環境だと思います。自分も将来就くならこちら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
パートさんがいらっしゃいましたがお子さんのお迎えの都合で17時あがりされていました。接客が長引くと少し下がる時もありましたが、スタッフも協力...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗は女性しかほぼいないので、理解ある上司、同僚であれば女性特有の体調不良にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職から...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社のほとんどの方が女性なので、女性特有の悩みは話しやすいし理解をしてくれる。接客業だから人当たりも良く、会社自体もコンプラ対策に力を入れて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休育休制度や、時短勤務制度もあり女性でも働きやすい環境です。
アルバイトにも産休育休制度が適用されるのはとても良いと思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
従業員に女性が多いので理解が得られやすく、また決まっている制度なども取得しやすい雰囲気がある。仕事内容は、妊娠中なども無理のない範囲で協力し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産後の復帰率が高く、働き続けるのが当たり前のような雰囲気でした。時短社員は早番のみ土日祝日休みが認められていました。どんどん時短社員が増え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性のみの職場なので店舗によるとは思うが社員の方は比較的優しい方ばかりでアルバイト側からすると頼もしい存在だった。たまに売り上げ最優先の社員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短勤務が可能なので女性でも店長を続けることができるため、ずっとアパレルをしたい人はとても良いと思う。役職についてる女性もかなり多い。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートタイマーや時短勤務者にはママさんワーカーが多く、産休や育休を取得後、数年で復帰されるケースもよく見られました。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
レディースブランドの場合、女性スタッフばかりのため女性特有の不調や妊婦のスタッフへの配慮はとてもしっかりしていると思います。お互いに助け合う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗やブランドにもよるとは思うが、スタッフ同士の仲もよく非常に働きやすい環境。有休も積極的に使用できる。個人売もないので、スタッフみんなで店...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多く、年齢が近い場合も多いので仲良くなれればとても働きやすい。どの館に配属になるかによって夜帰る時間は左右される。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社としては妊娠出産後も働けるようワークライフバランスを整えようとする積極的な姿勢は見えるが、近年は制度が産休、育休者がかなり増加した為、制...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スタッフの中には、兼業主婦の方も多く、
育児休暇や、お子さんの行事、病気等でお休みもとりやすい印象でした。
育児休暇から復帰して、仕事と家事...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
主婦さんも安心して働けるような制度があるため、結婚や出産後に戻ってくる方が多かったです。女性の職場ですが上下関係もそこまで厳しくなく、みんな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育児休暇がとりやすく、福利厚生も充実しています。どのスタッフもシフト調整の希望が通りやすく、専業主婦の方も、家事と両立してバリバリ働いている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期以外は比較的希望休は取りやすいです。職場の雰囲気も明るく、福利厚生もキッチリしていて、女性は働きやすいと思います。しかし店長や社員によ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので上司に気に入られるか目標アピールをしておくと上に登りやすく、融通がききやすい。女性特有の体調不良なども理解してくれる環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性スタッフがとても多いので働きやすいです。育休や産休などの取得率も高いので女性でも長期的に働ける会社だと思います。
また頑張り次第でキャリ...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】アパレル業ということもあり、女性はかなり働きやすいと感じた。育休、産休制度は整っているしママさん達のための相談室のようなものもあると聞い...続きを読む(全618文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一見整備されているように見えて、結局は店長やSVの感想で決まるように感じた。業績や定性面で実績が出ても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人と会話したり、ファッションが好きな方は楽しめると思う。また、社員になると裁量権も多く、売り場づくりやマネキン作成、スタッフ今日行くなど業務...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育児休暇制度や時短での働き方もあり、女性や一部の人には働きやすい職場であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性として働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社前はアパレルらしく自由で華やかな職場を想像していましたが、実際は数値管理や業務ルールがしっかりしており、想像以上にビジネス色が強いと感じ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アパレル店員として働く中で最もやりがいを感じたのは、お客様一人ひとりの気持ちや背景に寄り添った接客ができた点です。ただ商品を販売するのではな...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用は、正直店長からどれだけ気にいられてるかがカギな気がする。
推薦してもらった上で面接を受けれるから。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
Web限定セールを沢山するから、店舗が厳しい売上になる時もある。
ここは改善すべきポイントなのでは?と現場目線ではかんじる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
好きなブランドがあったこと、アパレル以外にも取り組んでいることの多い大きな会社なので、色んなことに挑戦できると思った。
配属ブランドの希望の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤務するにあたって駅から直通なので立地条件がとてもよかった
色々なブランドやジャンルの商材を扱っているので
色々な経験を積むことができるので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣なのでゆるっと働きたい方にはちょうど良いと思う。周りも優しい方ばかり。バリバリとキャリアを求められる方には向いてないかもしれない。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の方も多く、結婚出産を迎えられる営業の女性方が見受けられ、生き生きとされていた事が印象的でした。営業さん、内勤の方以外の、産休明けの方の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
在籍時は、女性が8割程度の部署でした。産休育休に入る方もいた為、女性が働きやすい職場だと思います。
ただ、育休復帰後に継続して働いている方は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性隊員もいたが、女性と男性しっかり分けて待機場所もあったので、女性の方も働きやすっかのではとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仲間うちだと楽しくやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも閉鎖的だし、女性がすくない。トイレもきたない。つまらなかった。かな。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場だったため、妊娠出産については産休は取りやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が多い職場...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
屋外労働だが女性でも問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取った人を見たことはない。一人勤務の夜勤があり、女...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性職員が多く、理解を得やすい。女性リーダーも多い印象。
産休や育休も非常に取りやすいかんきょうだと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の方でも働いている方は多くいましたし、昇進している方もいました。主に警備の仕事なので現場の中でも女性向きではない現場はあると思いますが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休あり時短あり
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後子供のことで呼ばれて早退できるがしにくい
周りも子供いない人多いため理解...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社アンドエスティHD |
|---|---|
| フリガナ | アンドエスティホールディングス |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 7,002人 |
| 売上高 | 2931億1000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村 治 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
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