富士ソフトの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
普通だと思います。続きを読む(全15文字)

【良い点】
財形の利息がとても高かった。特に不満はなかった。続きを読む(全30文字)

【良い点】
女性管理職登用に力を入れていたので昇進したければできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強ければ上に行ける印象なので、器でない方...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性上長のパワハラがあったため退職。派遣さんにまで、次間違ったら…と脅すような言い方をしていた。
時短も守ってくれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スキルが身につく。
課題や問題点が常にある状況なので、実行力のある人であれば実力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はシ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には、「女性が働きやすい」「生理休暇あり」など書いてありますが、まずひとつ絶対にお伝えしたいのは、「生理休暇」...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は結構あります。
福利厚生サイトのベネフィットステーションを始めとして、まる得ではたまに豪華賞品の抽選が行われていたり、富士ソフト保有...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、いじめがあるのに上長に相談しても「それはパワハラじゃない。わざとではないと思...続きを読む(全240文字)

【良い点】
経理職は20名程。
コミュニケーション能力がそこそこあれば、ストレスのない環境だと思う。
能力差が開きすぎているところはあるので、任される仕事...続きを読む(全178文字)

とにかく拘束時間が長いこと。36協定なんかあってないようなものです。フレックスタイム制を導入していても残業時間のカウント等を考えると割に合いません。又、仕...続きを読む(全190文字)

上長によって左右されるので余程の事が無い給与、賞与、昇進昇給、キャリアパスで満足することは考えられません。給与については拘束時間の長さから考えてもおかしな...続きを読む(全216文字)

経理をしてましたが、とにかく鍛えられました。
上場企業の経理業務すべてを網羅できました。教育体制は当時皆無でした。中途入社がほとんどですが、数ヶ月で退職...続きを読む(全168文字)

・社員と管理職との関係
すごくフラットで、仕事の悩み等なんでも言える関係は満足している。
・社員の魅力
主任レベルの人の会計・税務に関する知識・スキ...続きを読む(全363文字)

育児休暇は取りやすく、女性は働きやすい職場であると思う。残業については、かなり多いと思うが、サービス残業はなくすべて支払われるので、残業代はかなり稼げる。...続きを読む(全175文字)

会社全体の社風は体育会。待遇はいまいち。でも残業代はつけ放題なので、残業代をあわせると年収が1000万円に行く人もいる。会社の建物や中の作りはおしゃれで働...続きを読む(全159文字)