回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気になることは上司に直接伝えて、嫌な顔をされない。納得いかなかったらその上の上司へと納得するまで付き合ってくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
Zenken株式会社
Zenken株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Zenken株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にZenken株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
気になることは上司に直接伝えて、嫌な顔をされない。納得いかなかったらその上の上司へと納得するまで付き合ってくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は低いと思う。残業もある。ただ、チャレンジすればするほど、年収が上がる仕組みであった。やりがいを持って取り組めると思う。年に一度、評価さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司に気に入られたら評価は上がる。
うまく売り上げを上げるとその分手当がつく。
人の入れ替わりが激しいので少しでも成績を上げると
どんどんの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
収入面は良くも悪くもなく、普通だと思います。福利厚生はまあまあではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は目に見える...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒組が優遇されているような気がしており、新卒で入社するなら良い会社だと思える。新卒組の年収はとても良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
あまりいいところを見出せないですが、強いていうならば、会社の文化「プライベートのことも報連相」するくらい会社を愛しているパフォーマンスと他の...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
入社後の頑張りで給与が評価されたのは嬉しかった。年功序列のような評価はなく、実力主義で評価されていたと思う。役職も年齢関係なく若手も多かった...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価をされる機会が多く、上司から見てメンバーがどう成長していて、ちゃんと求める姿になっているのか事細かに指導がもらえる。昇給はしていませんが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
成果やスキルはもちろんだが、目に見えた成果が出ずとも頑張る姿勢も評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の活動も評価...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高さよりも、努力している姿勢が評価されやすいです。
また、勉強会の参加や休日のイベント参加なども評価対象で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張った分だけ上がります。しっかり役職者、特に決裁権をある程度持っている役職者にこれだけ頑張っている、個人チーム含め自分がいなければならない...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、上司に気に入られないと評価されない。どれだけ仕事で成果を出しても上司に気に入られていないと給料もあがらない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私は美容求人部署で、賞与はありませんでしたが歩合は悪くありませんでした。歩合率は人によって違うようですが、営業で100万獲得で3万の歩合。長...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
年収はこういった業界水準でいけば高くはないかと思います。なので、旦那さん一人だけの稼ぎでは、ちょっと厳しいかな、とは思います。(役職がつけば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制作業務に対する評価はむずかしいのもあるが、昇給は少ない。評価制度も「結婚して一人前」という感覚があるのか、結婚したら昇格する謎制度がありま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平均的な給与基準かも知れません。新卒でも上司とその上の上司に気に入られれば、割と早く昇進する人も多いです。イベントとか部活とかでもとにかく目...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他の社員や契約社員がみんなを採点するシステムを取っているので、頑張り次第では給料アップや正社員登用もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実績に対するプロモーションやインセンティブは分かり易く見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への取り入りなどで昇級や降格が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるものの雀の涙
一般社員は昇給も数千円とかなり少ないです
役職がつくと給与に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代についてはきっちりと清算されますし、申請すれば手当は完全に補てんされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な時給をかな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事内容は緩い感じで、メンバーに恵まれ楽しく勤務できた。自分はスクール運営側だったので、お客様とのやり取りがメインでしたので楽しかったですが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価項目は特に共有されていなかったですが、営業はもちろん売り上げが査定につながっているように思う。
おそらく業績を上げている人のほうが昇給の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
入社時に決まる年収は年齢が考慮されているみたいですが、入社後の年収の上がり具合は人によってかなりばらつきがあるとおもいます。
年末に「同じ部...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
給与は上がりにくく年収は低い、賞与はここ2年程度出ているが雀の涙程度、人の入れ替わりは激しく、とくに非営業部の若手社員は将来を考えてか短期間...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売り上げを上げればその分給料・ボーナスに反映される。
役職者になると100万くらい貰っていると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
Zenkenでは、ワークライフバランスの面で比較的整った環境が整えられていると感じます。一方で、遅くまで仕事をしている社員も一定数いますが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
麻布台ヒルズに移転したこともあり、33階の会員スペースを休日も含めて使えるのが非常に良い。ランチも会員価格で1000円前後であり、また夜も比...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークエンゲージメント最高の社会をつくることをビジョンとして掲げるヒューマンキャピタル事業部に所属していますが、素敵なお客様ばかりで、一緒に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社外の研修を導入することもありますが、社内で独自の研修やワークショップが頻繁に行われています。自由参加なものが多いですが、前向きに参加する人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新卒として入社をしました。選んだ理由は人でした。この会社の人は尊敬できる人ばかりで、役職者も納得しかない素晴らしい人が昇進されています。
す...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている女性も増えてきている。出社は大変そうだが、リモートを融通きかせて対応する部署なら良いとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍以降も、リモートワークができます。完全リモートではないですが、チームや業務内容に応じて柔軟に在宅勤務が認められております。自宅からオ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
尊敬できる人、人として魅力ある人が多いと思い入社したが、出会ってよかったと思える人たちがたくさんいた。自分の人間としての成長を遂げられる環境...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
Webディレクターとして働いていますが、クライアントにどんな価値提供ができるかを常に考え、形にし、喜んでもらえることに大きなやりがいを感じて...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。
役職を持っている女性社員も多くいますし、産休や育休から復帰して活躍されている方も多くいらっしゃいます。
...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年俸制で賞与込みの年収を12分割して毎月支給される。評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や確定拠出年金を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給の幅はかなり小さいです。
同年代と比べると年収も低いです。
目標設定が半期ごとに課せられます。
高い目標を設定し、達成することで賞与のボ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社が指定した資格(CCNAやCCNPなど)を取得すると手当がもらえる仕組みがあり、次の段階へ進むうえでやる気が出る!
資格を取ったあと給与...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
地方での就業でしたが、給与体系は関東圏と同じだったため、比較的高い給与体系だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ(第31期有報・第32期中報)を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、社員の管理者ではなく社員同士がお互いを評価するシステムだったので、互いに純度の高い評価を出し合えていたと思う
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒で入ると、数年は平均よりも全然高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるにもかかわらず、インセンティブの計算方法がブラック...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | Zenken株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンケン |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 4億3878万8000円 |
| 従業員数 | 466人 |
| 売上高 | 55億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 林 順之亮 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 485万円 |
| 電話番号 | 03-4212-2281 |
| URL | https://www.zenken.co.jp/ |
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