この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果やスキルはもちろんだが、目に見えた成果が出ずとも頑張る姿勢も評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の活動も評価対...続きを読む(全206文字)
Zenken株式会社(旧:全研本社株式会社) 報酬UP
Zenken株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Zenken株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にZenken株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
成果やスキルはもちろんだが、目に見えた成果が出ずとも頑張る姿勢も評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の活動も評価対...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高さよりも、努力している姿勢が評価されやすいです。
また、勉強会の参加や休日のイベント参加なども評価対象で、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張った分だけ上がります。しっかり役職者、特に決裁権をある程度持っている役職者にこれだけ頑張っている、個人チーム含め自分がいなければならない存...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、上司に気に入られないと評価されない。どれだけ仕事で成果を出しても上司に気に入られていないと給料もあがらない。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私は美容求人部署で、賞与はありませんでしたが歩合は悪くありませんでした。歩合率は人によって違うようですが、営業で100万獲得で3万の歩合。長く...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
年収はこういった業界水準でいけば高くはないかと思います。なので、旦那さん一人だけの稼ぎでは、ちょっと厳しいかな、とは思います。(役職がつけば、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制作業務に対する評価はむずかしいのもあるが、昇給は少ない。評価制度も「結婚して一人前」という感覚があるのか、結婚したら昇格する謎制度がありまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平均的な給与基準かも知れません。新卒でも上司とその上の上司に気に入られれば、割と早く昇進する人も多いです。イベントとか部活とかでもとにかく目立...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他の社員や契約社員がみんなを採点するシステムを取っているので、頑張り次第では給料アップや正社員登用もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実績に対するプロモーションやインセンティブは分かり易く見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への取り入りなどで昇級や降格があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるものの雀の涙
一般社員は昇給も数千円とかなり少ないです
役職がつくと給与にも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代についてはきっちりと清算されますし、申請すれば手当は完全に補てんされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な時給をかなり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事内容は緩い感じで、メンバーに恵まれ楽しく勤務できた。自分はスクール運営側だったので、お客様とのやり取りがメインでしたので楽しかったですが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価項目は特に共有されていなかったですが、営業はもちろん売り上げが査定につながっているように思う。
おそらく業績を上げている人のほうが昇給の幅...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
入社時に決まる年収は年齢が考慮されているみたいですが、入社後の年収の上がり具合は人によってかなりばらつきがあるとおもいます。
年末に「同じ部署...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
給与は上がりにくく年収は低い、賞与はここ2年程度出ているが雀の涙程度、人の入れ替わりは激しく、とくに非営業部の若手社員は将来を考えてか短期間で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売り上げを上げればその分給料・ボーナスに反映される。
役職者になると100万くらい貰っていると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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完全な能力主義で歩合は3%プラスα
そこに期待し入社したがドラスティック過ぎるシステムに驚いた
顧客からのランニングでの入金にも営業歩合が発生するので...続きを読む(全167文字)
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相場相当の給与水準であったと思います。
直属の上司が、常にいるわけではなかったので、
評価をされにくい環境であったと思います。
ただ、これは配属され...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やりがいは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きが大きい。コツを覚えればスムーズにできるが、そうでない場合苦戦を強いら...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業可とあるが、聞いてみると、できる内容や時間には限りがあるため実質できないと考えておいた方がよい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く12時間労働は普通。
事前の残業申請が必要で、忘れると残業してもカウントされない。また、定時後30分は残...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
GoogleSEOの知見はかなり溜まっており、多くの検索キーワードで検索上位を取れることが多いです。
そのため、SEOを勉強したい!という人に...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
周囲のメンバーはみんな熱量が高い人ばかりなので、バリバリ仕事をしてスキルを身に着けたいという人には合う社風なのかなと思います。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
陰口を禁止すると明確に伝えられるので、それがルールになっているのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相文化が強く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
チャレンジを奨励する文化と伝えられ、朝礼や上司との会話の中でも常にそれが発信されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アクティブな人が多く、休みの日も遊びに出かけたりして、リフレッシュする文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケ・広告業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よほど気に入られている社員以外は、去る者追わずの文化なので、退職の際に揉めたり、引き止められるような事は他の退職者含めてなかった。
【気になる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
堅い雰囲気なのではないかと思っていましたが、入社してみると、若い方が多くとてもフレッシュでした。向上心のある方ばかりでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | Zenken株式会社 |
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フリガナ | ゼンケン |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 5605万円 |
従業員数 | 472人 |
売上高 | 70億5800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 林順之亮 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 03-3349-0451 |
URL | https://www.zenken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。