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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実していると思います。特に新卒研修は手厚いようです。
社内の勉強会や研修も定期的に開催されていて、希望すれば誰でも参加できました...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
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Zenken株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Zenken株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にZenken株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育制度は充実していると思います。特に新卒研修は手厚いようです。
社内の勉強会や研修も定期的に開催されていて、希望すれば誰でも参加できました...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験採用が多く、基礎から研修で学んでいける。中途はOJTが中心で現場で学ぶことが多いので、好き嫌いはあるかもしれない。経験を積むには良いの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定期的な研修というよりOJTで学んでいくスタイルなので苦労もありましたが、その分学ぶことは多かったです。
業態が様々ということもあり、それぞ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
インターネット未経験者のために土曜に勉強会や朝から同僚と営業の練習などができるので、一から学ぶ人にとっては良い環境かと思います。
社歴や年齢...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
未経験や若手にはある程度しっかりしたレクチャーがある。マネージャークラスが企画して部署やチーム内での自主的な勉強会も時々開かれていた。情報共...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内で勉強会が開かれ、どの職種でも参加可能だったので知識が広がる。
また、人に聞きやすい環境なので、自分の職種に関係ない技術を聞くこともでき...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
前職で販売員をしており、法人営業は初めてでしたが、営業ノウハウを1から指導してもらえました。
先輩方の手厚いサポートがあるので、やる気がある...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基礎をかじったり興味を持つ段階としては良いんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員前提で入社しましたがその話は夢...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
制作に関するクオリティの追求は高く、職種にかかわらず、学ぼうと思えばさまざまなことを学ぶことができる環境。業務時間内でも、相談すればセミナー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
その業務に関する知識がほとんど素人の人材を採用して育てていくパターンもよく見ており、そういった人に教える風土はあります。
また、スキルに関し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育が母体の会社のため、先輩が後輩を指導する文化が根付いている。社会人が初めての人やオフィスワークが初めての人でも教育体制が整っているため、...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
仲間意識が強い会社なので、達成するための目標などが産まれやすいです。
始めての社会人やフリーターの方はビジネス面を磨けると思います。
【気に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
自分自身でスキルを向上させる意志のある方にはとても良い環境だと思います。
また、研修も参加自由のものが沢山あるので、制作と営業の両面からビジ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
かつて所属していた部署は完全週休2日制だった。勉強会を実施していた過去があると聞いたことがあるが、今はもうない。
その代わりに日々の業務の中...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
未経験でも先輩がしっかり教えてくれます。また、スキルアップのために毎週1時間ほど研修がありました。私は未経験入社でしたが、徐々に仕事を覚えま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
努力すればどこまでも成長できる環境。
先輩・後輩問わず、尊敬できる人が多いです。
事業拡大に伴い常に人が増えている状況なので、新人さんを指導...続きを読む(全207文字)
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個人宅への営業でいかにして怪しまれないかというのが第一なので、近所の学校の先生が子供に塗り絵なんかを配っているという体で回り、とりあえずドアを開けてもら...続きを読む(全311文字)
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上司や仕事を通して身につけられるスキルは「対人スキル」です。
経営層の意図していることを、本当に理解できている管理職が少ないため、そこから降りてくる指...続きを読む(全182文字)
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グループ企業は24社と、そこそこ規模は大きな会社ですが、実は組織の一つ一つは少数精鋭でやっています。そのことにより、上司と部下の間柄が近く、積極的にアド...続きを読む(全161文字)
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隣接する営業部の力がとても強い。
ノリは体育会系そのものである。
ただし理解力のある上司や先輩社員が多いため、仕事上で一人つらい思いをすることはない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
毎月社員が社員を評価する360度評価と、年に一回のMVP投票が行われている。360度評価は役職者を除いた、一般社員が対象となっている。詳細は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
午前休、午後休、時間休の取得ができる。ただし、中抜けはできないので、用事を済ませるというようなことで休みを取るなら、仕事の前か後に済ませるス...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
事前に説明があったとおり、かなり厳しい社内ルールを徹底していること。特に報連相や陰口禁止のルールなどは間違いなく守らされるので、合わない人は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業の将来性はかなりあると思います。国の課題を解決していくための、海外の人材支援、特にインド人材をIT企業へ紹介する支援や、インドネシアの介...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署や時期にもよりますが、業務調整ができれば有給休暇は取得しやすい環境でした。上司によっては柔軟に対応してくれる風土もあり、一定の働きやすさ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
組織としての基盤は整っており、学べることも多い環境でした。一方で評価制度や業務配分については改善の余地を感じる部分もありましたが、経験として...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
既存顧客基盤が安定しており、一定の市場ニーズがあるため事業としての基盤は堅実だと感じました。業界内での認知度もあり、安定的な運営体制は整って...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新規事業として、まだ世間で広く知られていないサービスを提供している中で、お客様から深い共感や理解を得られたときは本当に嬉しい瞬間です。ただ理...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
メンバーはとてもみんなよくしてくれます。イベントなどではいろんな方々としっかりコミュニケーションが取れることがいいことだと思います。
また、...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
年間休日125日あるため、休みの日は稼働する必要がありません。特に休みたいワークライフバランスを気にしている人にはおすすめです。
育休も産休...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | Zenken株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンケン |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 4億3878万8000円 |
| 従業員数 | 440人 |
| 売上高 | 55億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 林 順之亮 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 485万円 |
| 電話番号 | 03-4212-2281 |
| URL | https://www.zenken.co.jp/ |
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