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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーバルの評判・口コミ一覧(全365件) 7ページ目

ソーバル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソーバルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ソーバルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソーバルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 365

ソーバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり恩恵を感じない。
配偶者手当、子供手当はあるので該当する場合にはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会なども開催さ...続きを読む(全191文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、自分の時間が取れる。
有給休暇取得率が非常に高く、事前に申請しておけば問題なく取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善点を聞く体制は一応ありますが、行動に移していく行動力はありません。
自ら長い期間をかけて変えていくきもちがある人は行動した方がよく、それが...続きを読む(全188文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場にもよりますが、基本的には毎日10時まで残業ということは少なく、平日でも帰宅後の時間を有効に使ってスキルアップができる環境はあります。
【...続きを読む(全190文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によるかもしれませんが、有給は取りやすいです。数日前に申告すれば辛なず取れますし、その日に体調をくずしても電話とメールで休めます。
【気に...続きを読む(全201文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休明けの不安定な時期や、家族理由による突発の休みが取りやすいです。
時短勤務者への配慮もあり、環境は悪くないと思います。
社内ツールやイベン...続きを読む(全186文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によると思いますが、私が入社してから今までいた現場すべてにおいて、
好きなタイミングで有休はとれますし、定時で帰れます。
もちろん、やるこ...続きを読む(全264文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、仕様把握ができていない中色々な事を一気に任されます。
自分で調べ考え、やりがいもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりとしてると思います。
健康診断なども充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は、部署によって...続きを読む(全185文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の急な病気、行事など考慮してくれます。
わたしがいる部署は、理解を得ることができ、半休もとれ、休みやすくバランスがかなり良いと思います。
...続きを読む(全182文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の人材でも親身になって指導してくれる方が多いです。突き放して放置するといった上司は少ないのではないでしょうか。ですが、ベテランエンジニア...続きを読む(全197文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐勤務ですが、作ることが好きなら、いろんなプロジェクトを経験できるのでとても楽しい 給料も高い 有給消化率も良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、新卒者は同業他社と比べると若干高いと思います。評価制度については、他社よりはなるべく平等になりつつありそうに感じます。
なお課長代理ま...続きを読む(全255文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取りやすいのではないかと思います。女性の管理職は年々多くなっていると思います。キャリアとして、技術職では、主任から先で、マネージメ...続きを読む(全224文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に常駐する場合、残業時間は、客先によります。ただ会社として残業規制をして調整してもらえるので、心配はないと思います。請負の場合は、結構大変...続きを読む(全227文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修はそれなりに充実していると思います。
後はe-Learnigによるプログラム勉強など、弱開発経験者にとっては大分良いものだと感じま...続きを読む(全216文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決して高い給料とは言えないが、業務内容や負荷からすると相応だと思える面もある。評価制度は頻繁に修正しながら運用してはいるが、公平性にはおおいに...続きを読む(全206文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が良ければ常駐先の恵まれた環境で緩く業務を行いながら穏やかにスキルアップすることが可能。全般的に尖った人はいない(そういう人は辞める)ので良...続きを読む(全174文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務や常駐先の企業次第といった側面はあるものの、全体的に有給休暇は取りやすいと思われる。消化率が100%の人も多いと聞く。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されたプロジェクトによるため、かなり過酷な状況が続くこともあるようですが、基本的には、そういった社員はリフレッシュやケアがあるように思いま...続きを読む(全209文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に社員の考えを尊重して配属を検討し、決定してもらえます。ただし、タイミングによっては希望しない配属先になることもあります。この会社に限っ...続きを読む(全212文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物腰が柔らかい人が多いため、人間関係のトラブルは少ない方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育面や待遇等、管理職にあ...続きを読む(全184文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強制的に半期に一度人事考課があり、振り替える機会を得ることができる。
上司にもよるが面談を実施することが多いため、長期的な話はその場ですること...続きを読む(全180文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務先にもよりますが、定時退社日を設定しているところが多い印象で、比較的バランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第だが、コミュニケーションを積極的に取ってくれて、やりたいことを吸い上げ実現できる場を提供してくれる人もいる。また若手もたくさんいるので...続きを読む(全218文字)

365件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソーバルの 会社情報

基本データ
会社名 ソーバル株式会社
フリガナ ソーバル
設立日 1983年1月
資本金 2億1426万5000円
従業員数 889人
売上高 81億6900万円
決算月 2月
代表者 推津敦
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
平均年齢 37.0歳
平均給与 566万円
電話番号 03-6409-6131
URL https://www.sobal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139219

ソーバルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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