回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場によるかもしれませんが、有給は取りやすいです。数日前に申告すれば辛なず取れますし、その日に体調をくずしても電話とメールで休めます。
【気...続きを読む(全201文字)
ソーバル株式会社
ソーバル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
職場によるかもしれませんが、有給は取りやすいです。数日前に申告すれば辛なず取れますし、その日に体調をくずしても電話とメールで休めます。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休明けの不安定な時期や、家族理由による突発の休みが取りやすいです。
時短勤務者への配慮もあり、環境は悪くないと思います。
社内ツールやイベ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、私が入社してから今までいた現場すべてにおいて、
好きなタイミングで有休はとれますし、定時で帰れます。
もちろん、やる...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
部署によりますが、仕様把握ができていない中色々な事を一気に任されます。
自分で調べ考え、やりがいもあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりとしてると思います。
健康診断なども充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は、部署によっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供の急な病気、行事など考慮してくれます。
わたしがいる部署は、理解を得ることができ、半休もとれ、休みやすくバランスがかなり良いと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験の人材でも親身になって指導してくれる方が多いです。突き放して放置するといった上司は少ないのではないでしょうか。ですが、ベテランエンジニ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
常駐勤務ですが、作ることが好きなら、いろんなプロジェクトを経験できるのでとても楽しい 給料も高い 有給消化率も良い
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は、新卒者は同業他社と比べると若干高いと思います。評価制度については、他社よりはなるべく平等になりつつありそうに感じます。
なお課長代理...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいのではないかと思います。女性の管理職は年々多くなっていると思います。キャリアとして、技術職では、主任から先で、マネージ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
客先に常駐する場合、残業時間は、客先によります。ただ会社として残業規制をして調整してもらえるので、心配はないと思います。請負の場合は、結構大...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社後の研修はそれなりに充実していると思います。
後はe-Learnigによるプログラム勉強など、弱開発経験者にとっては大分良いものだと感じ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
決して高い給料とは言えないが、業務内容や負荷からすると相応だと思える面もある。評価制度は頻繁に修正しながら運用してはいるが、公平性にはおおい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
運が良ければ常駐先の恵まれた環境で緩く業務を行いながら穏やかにスキルアップすることが可能。全般的に尖った人はいない(そういう人は辞める)ので...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業務や常駐先の企業次第といった側面はあるものの、全体的に有給休暇は取りやすいと思われる。消化率が100%の人も多いと聞く。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属されたプロジェクトによるため、かなり過酷な状況が続くこともあるようですが、基本的には、そういった社員はリフレッシュやケアがあるように思い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
比較的に社員の考えを尊重して配属を検討し、決定してもらえます。ただし、タイミングによっては希望しない配属先になることもあります。この会社に限...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
物腰が柔らかい人が多いため、人間関係のトラブルは少ない方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育面や待遇等、管理職に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
強制的に半期に一度人事考課があり、振り替える機会を得ることができる。
上司にもよるが面談を実施することが多いため、長期的な話はその場でするこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務先にもよりますが、定時退社日を設定しているところが多い印象で、比較的バランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司次第だが、コミュニケーションを積極的に取ってくれて、やりたいことを吸い上げ実現できる場を提供してくれる人もいる。また若手もたくさんいるの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
客先常駐というスタイルを取っている割に、同年代の横のつながりは多いように思える。社員間の人間関係は良い方と感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
出向先の現場によるが私のいた現場はほぼ残業がなかった。
年間通しても30時間いかないくらい。
年間休日も多かった。
有給も取得しやすく、むし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
堅実な取引先が多いため安定して仕事が出来る。そのためその分野でもニッチな技術など学ぶ機会も多く、まさに手に職を付けることが出来ている。
また...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先の会社によるとおもいますが、休みは取りやすい。
残業もほぼない状態。有給休暇も全て取得することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | ソーバル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソーバル |
| 設立日 | 1983年1月 |
| 資本金 | 2億1426万5000円 |
| 従業員数 | 916人 |
| 売上高 | 86億8200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 推津 敦 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 568万円 |
| 電話番号 | 03-6409-6131 |
| URL | https://www.sobal.co.jp/ |
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