この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間100回ほど、無料で国内線に乗れます。また、妊娠休暇や産休も2年取れます。有給もほぼ100%使えます。ボーナスは年に二回もらいます。利益に...続きを読む(全221文字)
ANAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間100回ほど、無料で国内線に乗れます。また、妊娠休暇や産休も2年取れます。有給もほぼ100%使えます。ボーナスは年に二回もらいます。利益に...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月のように、1ヶ月から5ヶ月の無給休暇の募集があり、お休みが取れるのは本当に有難い。私は年に一回、一ヶ月休暇を取っていた。無料で国内線に乗れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一年間に使えるベネフィットポイントが約5万円分あり、ホテルや旅行代や、新幹線代や、タクシー代や人間ドックなど様々なことに使えていたので、その点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員優待航空券で安く旅行にいける。
ベネフィットを利用し滞在先のホテルも割引がきくところがあり旅行費用を大きく抑えられ、滞在先で贅沢できる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内に医療施設があったり、社員向けに人間ドック受信案内がきたりと充実しています。有給もきちんと事前に申請しておけば取得できます。(他の方と重な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
航空券が二親等まで無料になること。家族全員で海外旅行にも行けるが、空席状況によっては乗れないことも。寮が完備されている。元々出張で月の半分は家...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
空席さえあればいつでもどこでも飛行機に乗れるのはとてもありがたい。この福利厚生だけで何百万円分と恩恵を受けていると思う。家族連れならもっと恩恵...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給も周りに気を遣って取りずらいということは一切なく、福利厚生の制度は充実している。年に一週間ほどのまとまった休日が2回ランダムに付与され、プ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年間を通して、飛行機に乗ること以外にも、多種多様な福利厚生を利用することが出来る。これを活用することによってワークライフバランスをより充実させ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
国内、国際線の航空券が破格で利用できる。ベネフィットなどの福利厚生も充実しており、プライベートにおいても恩恵を受けることのできる内容となってい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方かもしれません。
しかし、大手上場企業のなかでは普通かも知れません。
特に際立って目立つ独自の福利厚生があるかといえば...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に良いです。育児に対する補助や制度も充実しており、有給消化率もかなり高いです。実際に制度や補助を利用している社員も多いです。長期休暇も年に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生制度が整っている。社員用の航空券を利用して、家族や会社同期と旅行に行くことができ、余暇を充実させることができる。また、旅費、人間ドック...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるが、客室乗務員、運行乗務員への手当ては多種多様。深夜手当やステイ手当、住宅手当など。基本給は低いが手当でかなり貯金ができる。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手なのでしっかりしています。安心して働けます。転勤になっても補助もあり最高です。
航空券も安く買えるし、何回かは、無料で帰省できます。友達に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
制限はあるものの格安で飛行機に乗ることもでき、もともと旅行好きの人間が多いため社員同士でよく旅行にいっていた。有給は自身の希望通りに必ずなると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良い。仲の良い同期とよく福利厚生を利用し、旅行に行った。若いうちは色々な国に行けることが楽しいが、時差などで体力的に厳しさを感...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
外資系航空会社と違って、日系航空会社なので、客室乗務員の福利厚生は充実していました。
年に何度かは無料で、飛行機に乗れることは大変魅力的でした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員用の航空券がある為、安くまたは空席があれば無料で飛行機に乗ることができ、地方出身のわたしとしては嬉しい点です。海外にも気軽に旅行できます。...続きを読む(全211文字)
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とにかく国内線の優待搭乗が使用できる事がありがたかった。同期や家族と国内旅行や海外旅行に安価で行くことが出来てとても満足していた。ただ満席になるととうじょ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有休は繁忙期以外は希望が通り易い。サービス業ではあるが、土日にも有休で休みが取れる。残業は基本的にない。毎年、カフェテリアポイントが付与され...続きを読む(全163文字)
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有休は取りやすく、年間の休日数も多い。
福利厚生も充実しており、年間約50000円分のポイントが様々なことに使える。
それらの制度に関しては直接聞ける...続きを読む(全160文字)
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現場業務は完全にシフト制で、月の残業時間は多くても数時間程度。全く残業が無い月も珍しくなかった。また、夜勤があるシフトに入っていると、夜勤明けの朝仕事が終...続きを読む(全168文字)
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福利厚生は、とにかくチケットが安くてに入ることでした。どこにいくにも手軽にいけるし、有給もかなりとりやすいです。住宅補助は出ます。食事補助はないけど、社食...続きを読む(全163文字)
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国内線に関しては、回数に限りがあるものの無料で飛行機に乗ることができる。回数もかなりの回数が乗れるので、不足を感じることは
ほぼない。国際線に関しても、...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体はやりがいがあるが、女性が多くを占める環境なので、独特のやりにくさはある。このご時世に、いつになったら...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人のころは、業務での目標を設定し、メンターである先輩に報告、そしてフィードバックをもらい、また次の目標を考える…...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
在宅ワークも推奨されているため、家庭を持っているひとはとてもはたらきやすいと感じますよ。有給休暇も取得しやすいため、社員割引でよく海外へ遊びに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社の規模感が大きいため、他社を検討する上でやはり魅力は感じると思いましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古いことが気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今は改善していると聞くが、妊娠出産でバランスがとりにくい環境であった。客室乗務員として入社すると総合職とは扱いが違うことに注意をしたほうが良い...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
入社前は女性ばかりの職場なので上下関係や人間関係が厳しいのではと不安に思っていたが、入社してみると思いの外和気あいあいとして先輩後輩分け隔てな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社理由は、カスタマーサービスが好きで、空港で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、クリスマスや、年末年始、お盆な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き留めはありません。良くも悪くも社員に関心が無いのと、エンゲージメントも低いので出入りは自由な風潮です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育児休暇制度は良かったと思う。復職する人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなか希望通りにはいかないイメージ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格を取る場合は補助金的な支援があるので、受ける方は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤向けの支援はあまりありません続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度として一応あるようだが、使えるようなもの(使いたいと思えるもの)は少ない印象。また、入社時にはぐくみのシュミレ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
カタログギフトや商品券などがもらえる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りと成果が正当でない場合もある。
サービス残業がま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助は9割5分負担。カフェテリアプランといった在宅用品、旅行に使用できるポイントが年間で2万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助はない。カフェテリアポイントとして年間五万円ほど使えるが、現金還元の方が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費補...続きを読む(全106文字)
就労環境としては、リモートワークなども推奨しているため、入社後にはDXについての実践型の理解をしてから効率的なリモートワークができるように配慮されています続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4676億100万円 |
従業員数 | 41,225人 |
売上高 | 2兆559億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝田浩二 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-6735-1001 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。