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健康にとても気を遣っていて、特に女性は婦人検診と言うものがあり、婦人検診は無料で受けられるとの事でした続きを読む(全51文字)
株式会社NEXCOシステムソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXCOシステムソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXCOシステムソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
健康にとても気を遣っていて、特に女性は婦人検診と言うものがあり、婦人検診は無料で受けられるとの事でした続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすい環境があるとは思えない。逆に働きづらいという環境でもない気がする。ただ、比率的には男性の方が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休や育休制度はあったので女性もそれ内に働きやすいのではと思うわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休は取りやすい環境だと思います。男性の方も育休を取られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は一人もいませんで...続きを読む(全113文字)
産休、育休を取った後も復職している人が多いそうだ。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性が多いので、たくさん仲間ができやすい。教えてくださる方も女性だったので、聞きやすかった。休憩室も完備されていて、レンジやトースターまでも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一部の部署以外は、特に無理な労働環境では無かったと感じられました。月間残業時間は20hで概ね収まるくらいでは無いでしょうか。また、定時退社の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員の女子社員は少ないが産休は取れる制度はある
ただし、北海道から福岡まで業務によっては転勤になる可能性はあるので、人事異動が家庭環境を考...続きを読む(全173文字)
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女性も男性も変わらない扱いを受けて締め日などは運が悪いと夜中0時を過ぎることもありました。
ただ仕事内容は比較的難しいほうではないため苦痛などはない。...続きを読む(全157文字)
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事務系の募集枠はまずないと思うが、技術系ならばあると思う。技術系の女性は業務量・残業も比較的少ないため、自分の行きたい研修(全額会社負担)に申し込みやす...続きを読む(全157文字)
NEXCOシステムソリューションズについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
東京・名古屋エリアを中心に事業を展開する情報システム系企業です。親会社の安定した基盤のもと、長期にわたって就業できる環境が整っています。バッ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
親会社・グループ企業との連携業務が多く、大規模な組織の中でバックオフィス・管理部門としての役割を担う経験ができます。専門性を持って長期的に取...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社会保険完備で、各種手当も整っています。親会社グループの福利厚生制度が適用される部分もあり、大企業ならではの安定した待遇を享受できます。研修...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業については部署や時期によって差があるものの、全体的に落ち着いた雰囲気の職場です。有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立を重視する方...続きを読む(全121文字)
物流や地域、経済活性化、観光活性防災などを支えている日本の大動脈である高速道路に関連した事業を行えるということが大きいと思う。またネクスコグループ唯一のI...続きを読む(全89文字)
休日が123日あり、かつ完全週休2日制とのことでとても働ないかと思います。また特別休暇として創立記念日があるみたいです。続きを読む(全60文字)
新入社員研修が約3ヶ月あると言うことでとても長いと感じました。基礎ビジネスが学べるそうです。またフォローアップ研修は入社後3年目まで続くとのことで研修には...続きを読む(全91文字)
高速道路業界の仕事であるため、休みがもらえないのではないかと心配していたが、比較的休みを取りやすい会社だとおっしゃっていました続きを読む(全63文字)
高速道路の料金システムや交通管理システムなど、公共性の極めて高いインフラを支えているという自負は持てる。社会の根幹を支えるやりがいはあるが、一方で既存シス...続きを読む(全159文字)
給与体系は親会社の水準に準じており、非常に安定している。若いうちはそれほど高くはないが、年齢とともに着実に上がっていく典型的な年収カーブ。評価制度について...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性に優しい業界なので、厳しくあたられることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない、ほぼいないことも多く、女性特...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
IT企業には珍しく女性の割合が多く、男女問わず上の役職を目指せる環境だった。
一人一人ちゃんと評価されると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性のエンジニアも多い。
産休育休は取得はしやすいが内容が乏しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もあるだろうが管理職の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の役員はいないが、育児しながらのキャリアアップもしやすい
ただ、部署と上司によるためガチャである。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的女性が多く風通しも良かった。明るく人想いな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、古参いわゆるベテランの女性社員は気...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は取れるので、女性の働き方は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上長、産休育休から現場復帰した方がおらずがおら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出産やお迎えなどは比較的受け入れられやすいと思います。それに伴う半休も取りやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私含め女性の採用に力を入れているように感じた。年々女性の採用数も増えているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の組織長や役員は少ないものの性差なく活躍できていると思われる。また、リモートやフレックス制度も整っている上、割と気軽にそのような制度を使...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
フルリモート勤務もOKなので、仕事と家庭の両立はしやすいと思います。
女性社員の割合は少ないですが、産休・育休後に復帰される人もいます。
復...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社NEXCOシステムソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ネクスコシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田修 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6901-5111 |
| URL | https://www.nexco-sys.co.jp/ |
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