この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休制度はあったので女性もそれ内に働きやすいのではと思うわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかったと思う。続きを読む(全79文字)
株式会社NEXCOシステムソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXCOシステムソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXCOシステムソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休制度はあったので女性もそれ内に働きやすいのではと思うわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかったと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は取りやすい環境だと思います。男性の方も育休を取られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は一人もいませんでし...続きを読む(全113文字)
産休、育休を取った後も復職している人が多いそうだ。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性が多いので、たくさん仲間ができやすい。教えてくださる方も女性だったので、聞きやすかった。休憩室も完備されていて、レンジやトースターまでもあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一部の部署以外は、特に無理な労働環境では無かったと感じられました。月間残業時間は20hで概ね収まるくらいでは無いでしょうか。また、定時退社の日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員の女子社員は少ないが産休は取れる制度はある
ただし、北海道から福岡まで業務によっては転勤になる可能性はあるので、人事異動が家庭環境を考慮...続きを読む(全173文字)
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女性も男性も変わらない扱いを受けて締め日などは運が悪いと夜中0時を過ぎることもありました。
ただ仕事内容は比較的難しいほうではないため苦痛などはない。待...続きを読む(全157文字)
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事務系の募集枠はまずないと思うが、技術系ならばあると思う。技術系の女性は業務量・残業も比較的少ないため、自分の行きたい研修(全額会社負担)に申し込みやすく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
半期に1回目標を立てて期末に自己評価を実施する。自己評価に基づいて上司と面談する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにやってる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
高速道路という社会インフラ、交通インフラ、物流インフラを支えるシステムの開発に携わることができる。
仕事は親会社のNEXCOから受注する。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
高速道路というものがなくならない限りは会社は存続すると思われる。また親会社のNEXCOからの仕事がメインになるためNEXCOが存続している限り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
所属していた頃は有給休暇とは別に夏季休暇を7日分支給されて、7月〜9月の間に全て消化しないといけない制度があった。仕事が忙しくても休暇を取らな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
所属していた部署が他社と合併することに伴い、環境を変えようと決意して転職活動を行なった。仕事自体に大きな不満はない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり、自己で契約した賃貸の家賃を会社が払ってくれる制度はあった。だいたい家賃の7割程度会社が負担してくれた。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
ITで日本の高速道路(インフラ)を支えている、”当たり前”を支えている実感があり、やりがいを感じるとおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)
親会社やグループ会社がメインのお客様なので、安定して仕事が回ってくる考えられる。続きを読む(全40文字)
約8割の社員が東京で働いている。月平均残業時間は約23時間で、固定残業制度はない。続きを読む(全41文字)
有給休暇は時間単位での取得が可能。リモートワーク、時短勤務制度あり。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社NEXCOシステムソリューションズ |
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フリガナ | ネクスコシステムソリューションズ |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 460人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保田修 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6901-5111 |
URL | https://www.nexco-sys.co.jp/ |
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