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NEXCOシステムソリューションズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

NEXCOシステムソリューションズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

NEXCOシステムソリューションズの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月2日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年8月30日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年8月24日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
就活速報を見る

NEXCOシステムソリューションズの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

NEXCOシステムソリューションズ... 続きを読む(全126文字)

最近の選考フロー

26卒 総合職(ITエンジニア職)
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

3件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年12月、2026年4月
WEBテスト
2026年2月〜3月、5月
1次面接
2026年4月
2次面接
2026年1月、4月
内定
2026年1月、5月

NEXCOシステムソリューションズの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

6.9

就活会議に登録されている13,205件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

NEXCOシステムソリューションズの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率
73%
テスト通過率
62%
1次面接通過率
データなし
2次面接通過率
データなし
内定率
データなし

NEXCOシステムソリューションズの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

NEXCOシステムソリューションズのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より17%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

NEXCOシステムソリューションズの 本選考対策

志望動機

NEXCOシステムソリューションズの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、社会的な意義... 続きを読む(全174文字)

総合職(ITエンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. NEXCOシステムソリューションズを志望する理由を教えてください。
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総合職(ITエンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. NEXCOシステムソリューションズを志望する理由を教えてください。
  • 1
  • 1

総合職(ITエンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. NEXCOシステムソリューションズを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職(ITエンジニア職)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. NEXCOシステムソリューションズを志望する理由を教えてください。

A. 私が御社を志望する理由は、社会的存在意義の高い高速道路業界において、社会の発展に貢献できるからです。貴社は日本の高速道路をITで支える唯一の企業であり、料金業務管理,サービスエリアの渋滞緩和サービス等を開発し、お客様はもとより、看板を共にする仲間に対しても留まることのない"日常"を提供、関連する人の利便性向上に飽くなき探求心を持って取り組まれてきたと考えています。現状に満足せず、進歩を続けるその姿勢は、私のバックグラウンドに一致する所が多く魅力に感じていました。また、高速道路特有の事情も志望動機です。 高速道路業界はIT化が進んでおらず、かつ高速道路自体の劣化も進んでいます。日々の安全を担保する品質管理のためには今後数十年で大規模なDX化が行われると想定しています。技術者としてそうした転換期に携わり、様々な経験を通じて成長が出来ると考えています。

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総合職(ITエンジニア職)

22卒 / 静岡大学大学院 / 女性

Q. NEXCOシステムソリューションズを志望する理由を教えてください。

A. 私は、今後の発展が期待されているIT業界と、社会基盤である高速道路業界のどちらにも興味があり、この2つの要素をあわせ持つ御社を志望いたしました。 私はこれまで、○○で3年間アルバイトをしてきました。その中で、たくさんの人が24時間いつでも便利に移動できるのは、高速道路のおかげであると日々実感しています。さらに現代は、人の移動だけでなく物流の重要性も高まっており、物流が生活のコアとなりつつあります。御社の事業は、社会基盤を支えるネクスコグループの土台でもあり、ITの力でグループの発展をリードすることもできるとてもやりがいのある事業だと考えています。御社の中で、システムエンジニアとして社会に貢献したいです。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

総合職(ITエンジニア職)

26卒 / 成城大学 / 男性

Q. ゼミでの内容(50文字以内)
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総合職(ITエンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたの成功体験もしくは、失敗体験について主体的に取り組んだことを教えてください。(250以上400字以下)
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総合職(ITエンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 趣味・特技(150文字以下)
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総合職(ITエンジニア職)

24卒 / 静岡大学 / 男性

Q. 趣味

A. 私の趣味はシューティングゲームです。動画サイトでゲームに関する知識を得るだけでなく、プレイした動画を見直して課題を分析したり、上手な人からの助言を受けたりしながら、日々改善点を探しています。少しずつ上達していく過程が特に楽しいです。仕事でも分析と相談の姿勢を大切にしたいです。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容200文字

A. 私は研究室にて主に画像処理について学びました。私の研究室の単一の画像画像処理を専門としているため、機械学習を用いない画像処理の手法について精通しています。具体的には画像の構成要素である画素や色空間、画像フィルタリング、コントラスト強調法、エッジ強調法などの基礎理論です。

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すべての通過ESを見る

面接

NEXCOシステムソリューションズの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

NEXCOシステムソリューションズ... 続きを読む(全151文字)

総合職(ITエンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 当社に興味を持ったきっかけを教えてください
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総合職(ITエンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ゼミナールや研究室で行っている内容を教えてください。
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総合職(ITエンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 学生時代に力を入れたこと
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総合職(ITエンジニア職)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 今現在、選考が進んでいる企業と弊社で一番異なる点はどこですか。

A. 最大の特徴は、ユーザー系sierとして親会社やnexcoグループの基幹系システムのみを企画立案から構築まで一気貫通で担っている点だと考える。この点に関して私は、御社へ入社して、高速道路における会計システムや勤怠管理システム、ネットワークインフラなど広範な担当領域での経験を重ねて、公共インフラをITの力で支える技術者として高いレベルで成長したいと考えている。そのうえで、将来的にプロジェクトマネージャーを担って、自分が手がけたシステムが安全な高速道路運営に貢献できることは、唯一無二の特徴であると考えている。

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総合職(ITエンジニア職)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に怪我を機に、マネージャーへ転向したとのことですが、なぜ怪我をしても部に関わり続けたのか。※ESでの記述に対しての質問

A. 幼いころから高校2年生まで同じ競技を続けてやってきていたので、怪我でできなくなることは大変辛い経験であった。しかし、その中でもマネージャーへ転身したのは、同チームでプレーしていた仲間の目標に立場は変わっても関わり続けたいと考えたからである。この点においては、私はプレー経験を基に部員目線での部に対する貢献が出来る。これは、プレー経験のないマネージャーでは難しいことである。部員としての貢献は出来なくなったが、マネージャーとして部に唯一の特徴を持った人物として部に貢献することは大変にやりがいのある役割だと考えた。

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NEXCOシステムソリューションズの 内定者のアドバイス

総合職(ITエンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職(ITエンジニア職)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

内定において、一番大切なことは会社への熱意だと思う。特にnexcoシステムはユーザー系sierとして親会社及びnexcoグループ向けの内販が全体利益の100%である。(外販が0%)この点においては、面接において将来的な外販の事業拡大について、逆質問したが当分の間はなしとのお答えを頂いた。そのためnexcoシステムに入社することは、イコールどの担当部署に所属しようが高速道路関連のITシステムを担うことになるということである。会社においては、ユーザー系sierであっても、顧客の分野が多岐に渡って活動している企業もあるが、nexcoシステムは高速道路一本である。そのため、選考段階であろうが、会社事業への理解を深く問われている印象であった。そのため、内定したければ、会社の事業を深く理解し、どの仕事をやりたいのか、事実に基づく根拠をベースに、はっきりと答える事が重要であると思った。

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入社を決めた理由・迷った企業

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NEXCOシステムソリューションズの 本選考体験記をステップから探す

NEXCOシステムソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXCOシステムソリューションズ
フリガナ ネクスコシステムソリューションズ
設立日 1975年6月
資本金 5000万円
従業員数 460人
決算月 3月
代表者 久保田修
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
電話番号 03-6901-5111
URL https://www.nexco-sys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1675412
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。