NEXCOシステムソリューションズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
NEXCOシステムソリューションズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
NEXCOシステムソリューションズの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月2日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月30日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月24日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
NEXCOシステムソリューションズの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
NEXCOシステムソリューションズ... 続きを読む(全126文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年12月、2026年4月
- WEBテスト
- 2026年2月〜3月、5月
- 1次面接
- 2026年4月
- 2次面接
- 2026年1月、4月
- 内定
- 2026年1月、5月
NEXCOシステムソリューションズの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている13,205件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
NEXCOシステムソリューションズの 本選考の通過率
- 26卒
- 27卒
NEXCOシステムソリューションズの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
NEXCOシステムソリューションズのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より17%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
NEXCOシステムソリューションズの 本選考対策
志望動機
NEXCOシステムソリューションズの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、社会的な意義... 続きを読む(全174文字)
総合職(ITエンジニア職)
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. NEXCOシステムソリューションズを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は、社会的存在意義の高い高速道路業界において、社会の発展に貢献できるからです。貴社は日本の高速道路をITで支える唯一の企業であり、料金業務管理,サービスエリアの渋滞緩和サービス等を開発し、お客様はもとより、看板を共にする仲間に対しても留まることのない"日常"を提供、関連する人の利便性向上に飽くなき探求心を持って取り組まれてきたと考えています。現状に満足せず、進歩を続けるその姿勢は、私のバックグラウンドに一致する所が多く魅力に感じていました。また、高速道路特有の事情も志望動機です。 高速道路業界はIT化が進んでおらず、かつ高速道路自体の劣化も進んでいます。日々の安全を担保する品質管理のためには今後数十年で大規模なDX化が行われると想定しています。技術者としてそうした転換期に携わり、様々な経験を通じて成長が出来ると考えています。
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総合職(ITエンジニア職)
22卒 / 静岡大学大学院 / 女性
- Q. NEXCOシステムソリューションズを志望する理由を教えてください。
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A. 私は、今後の発展が期待されているIT業界と、社会基盤である高速道路業界のどちらにも興味があり、この2つの要素をあわせ持つ御社を志望いたしました。 私はこれまで、○○で3年間アルバイトをしてきました。その中で、たくさんの人が24時間いつでも便利に移動できるのは、高速道路のおかげであると日々実感しています。さらに現代は、人の移動だけでなく物流の重要性も高まっており、物流が生活のコアとなりつつあります。御社の事業は、社会基盤を支えるネクスコグループの土台でもあり、ITの力でグループの発展をリードすることもできるとてもやりがいのある事業だと考えています。御社の中で、システムエンジニアとして社会に貢献したいです。
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エントリーシート
面接
NEXCOシステムソリューションズの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
NEXCOシステムソリューションズ... 続きを読む(全151文字)
総合職(ITエンジニア職)
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 今現在、選考が進んでいる企業と弊社で一番異なる点はどこですか。
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A. 最大の特徴は、ユーザー系sierとして親会社やnexcoグループの基幹系システムのみを企画立案から構築まで一気貫通で担っている点だと考える。この点に関して私は、御社へ入社して、高速道路における会計システムや勤怠管理システム、ネットワークインフラなど広範な担当領域での経験を重ねて、公共インフラをITの力で支える技術者として高いレベルで成長したいと考えている。そのうえで、将来的にプロジェクトマネージャーを担って、自分が手がけたシステムが安全な高速道路運営に貢献できることは、唯一無二の特徴であると考えている。
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総合職(ITエンジニア職)
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 学生時代に怪我を機に、マネージャーへ転向したとのことですが、なぜ怪我をしても部に関わり続けたのか。※ESでの記述に対しての質問
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A. 幼いころから高校2年生まで同じ競技を続けてやってきていたので、怪我でできなくなることは大変辛い経験であった。しかし、その中でもマネージャーへ転身したのは、同チームでプレーしていた仲間の目標に立場は変わっても関わり続けたいと考えたからである。この点においては、私はプレー経験を基に部員目線での部に対する貢献が出来る。これは、プレー経験のないマネージャーでは難しいことである。部員としての貢献は出来なくなったが、マネージャーとして部に唯一の特徴を持った人物として部に貢献することは大変にやりがいのある役割だと考えた。
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NEXCOシステムソリューションズの 内定者のアドバイス
総合職(ITエンジニア職)
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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内定において、一番大切なことは会社への熱意だと思う。特にnexcoシステムはユーザー系sierとして親会社及びnexcoグループ向けの内販が全体利益の100%である。(外販が0%)この点においては、面接において将来的な外販の事業拡大について、逆質問したが当分の間はなしとのお答えを頂いた。そのためnexcoシステムに入社することは、イコールどの担当部署に所属しようが高速道路関連のITシステムを担うことになるということである。会社においては、ユーザー系sierであっても、顧客の分野が多岐に渡って活動している企業もあるが、nexcoシステムは高速道路一本である。そのため、選考段階であろうが、会社事業への理解を深く問われている印象であった。そのため、内定したければ、会社の事業を深く理解し、どの仕事をやりたいのか、事実に基づく根拠をベースに、はっきりと答える事が重要であると思った。
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入社を決めた理由・迷った企業
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NEXCOシステムソリューションズの 本選考体験記をステップから探す
NEXCOシステムソリューションズの 選考対策
NEXCOシステムソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NEXCOシステムソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ネクスコシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田修 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6901-5111 |
| URL | https://www.nexco-sys.co.jp/ |