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SocioFuture株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SocioFutureの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SocioFuture株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にSocioFuture株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SocioFutureの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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SocioFutureの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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SocioFutureの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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31件中26〜31件表示

SocioFuture株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月30日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 個人営業 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。取引銀行の下請けの仕事なので銀行の指示さえこなせば良い。受動的な人ならいい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトだから残業がほとんどないところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどが契約社員で年数人が正社員になれる環境だった。もちろん...続きを読む(全185文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここの魅力は私はないですね。
    いっしょに働いてる中でいい人ももちろんいます。
    私も入社したときに完全放置されたので、「なにか資料をみせて下さい」って...続きを読む(全399文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職の魅力はありません。
    三十代の方が総経理として子会社を纏めていますが、
    社員の現場にお越しせず、社員とのコミュニケションもできないです。
    部...続きを読む(全202文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 14年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コールセンターでは、非常にSVとの関係がよかったようです。ただ、契約社員から正社員になれることは、非常に難しいようです。電話の仕事なので、シフト次第でき...続きを読む(全150文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直、自分が目標としたい先輩や上司なんて居なかったです。
    残念な事ですが。管理職は管理色!セクハラ横行でした。
    それも元日本NCR出身者で、ブラック...続きを読む(全169文字)

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    31件中26〜31件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    SocioFutureの 他のカテゴリの口コミ

    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張り次第で評価される点、高卒でも試験を受けて正社員になれた。
    PCの扱いが不慣れな人が多く、少し触れるだけで重宝された。
    【気になること・...続きを読む(全190文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や制度に関しては問題ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セキュリティ意識が高いため、なかなか生成AI活用などのDX...続きを読む(全84文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    改善するところが多すぎるので、承認が下りれば自ら実施した活動が実を結ぶ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の分野は遠くない未来に...続きを読む(全113文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年間業務改善や環境改善を訴え続けていたが改善しなかったため。
    私が辞めたことで、ようやく問題...続きを読む(全94文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は男女問わずスキルがあれば女性にも問題はない。
    コールセンターのオペレーターさん相手も多いため、女性である方が仕事しやすい場面も多くある...続きを読む(全141文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    各部署の部長課長と目標等のスタート中間でのすり合わせができる。
    基準となる内容は社内で統一されている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休日という形は土日祝、夏季、年末年始、誕生日、などの休暇がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーなどある程度責任者になって...続きを読む(全121文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な事業展開を行おうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだATM関連の事業に重きを置いているために他の事業がうまくいか...続きを読む(全89文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給や賞与の体制は非常に整っている。
    一年を通し、事前に設定した目標を達成すれば、キャリアアップ出来る。
    上司も目標達成に向け、サポートして...続きを読む(全80文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社No.1の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優しい社員は多い気がする。ゾスマインドの会社だが、ネットで見受けられる典型的なゾス系の会社ほどゴリゴリでは無い。...続きを読む(全126文字)

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    株式会社TDMの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ゲームプロデューサー・ディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    みなさんいい人で、問題ない。部署を横断業務もできたし、チームも組めて適材適所で仕事にあたれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    小松貿易株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は気楽な関係で、雰囲気は良かった。作業場に有線放送が引かれたりもしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くはアルバイト...続きを読む(全94文字)

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    日征通信株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    気軽に話かけやすい距離感なので、冗談も言い合ったりできます。
    話かけやすいので色々アドバイスも貰えます。続きを読む(全58文字)

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    日本電通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    相談しやすく、裏表のない方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い営業の考えが通っている。上長は営業あがりが多く、他職種の意見...続きを読む(全92文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人は多く、フレンドリーな方が多いが、思っていることをストレートに言う方もいるのであわないひとはいるかも。続きを読む(全60文字)

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    株式会社TDMの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の人は基本いい人、尊敬できる人が多い。
    中には仕事ができない人もいるが、いい人なのでいい。
    良くも悪くもできる人とできない人で二極化して...続きを読む(全83文字)

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    株式会社電巧社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    放任的な部分も正直ある。全体的に癖強い人が多いので、人間関係には苦労する可能性はそれなりにあるので注意続きを読む(全71文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職サイドにまわると、残業時間やストレスが多くなると思う。周りがそうです笑正直マネジメント側に興味ないならならないほうがいい。続きを読む(全70文字)

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    株式会社メガチップスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は程よい距離感で良い。
    ベテランから若手までフラットな風土があり、業務の相談はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全112文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SocioFutureの 会社情報

    基本データ
    会社名 SocioFuture株式会社
    フリガナ ソシオフューチャー
    設立日 1999年1月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 3,657人
    決算月 12月
    代表者 菅原 彰彦
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号
    電話番号 03-5405-3100
    URL https://www.scft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575842

    SocioFutureの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。