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同じ仕事ばかりではなく、ジョブローテーションを通して人材を育成する計画らしいです。続きを読む(全41文字)
日本たばこ産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本たばこ産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本たばこ産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
同じ仕事ばかりではなく、ジョブローテーションを通して人材を育成する計画らしいです。続きを読む(全41文字)
やりたいことを主張すればやらせてもらえる環境があると感じた。続きを読む(全30文字)
一年に一回キャリア面談の機会があり、明確にキャリアの相談をできる、かつそれに対するフォローアップも整ってるそうです続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽の研修も幅広く整えられており、自分のやるきしだあではチャレンジできる制度が多くある。続きを読む(全52文字)
定期的に給与改定や上長との面談があり、教育体制は整っている。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
自己研鑽で使えるポイントが年間で結構な金額もらえる。研修メニューも充実しており、凡その分野の研修を受けることができる。また、場所によっては独...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
多くの無償で良質な受けられる研修が用意されており、積極的な社員はスキルアップができる。また、職位が上がる前後に専門的な研修も用意されている。...続きを読む(全272文字)
【本・サイトで調べた】キャリアアップの機会は多くあるように感じた。どんどん実力のある人はキャリアアップをしていき、年収も上がっていく。逆に実力のない人はキ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くもだがまったりしている。特に頑張らなくてもある程度の役職までは進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから何かス...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒の場合、年次にして入社から30歳くらいまではある程度キャリア開発の機会がタイミングとして設けられている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
【本・サイトで調べた】上司との面談でしっかりと評価していただけるとサイトに書かれていた。続きを読む(全44文字)
【本・サイトで調べた】基本的にスタッフ業務は、最初東京ではなく地方に勤務する方が好まれるそうです。工場などで現場の雰囲気や具体的な業務を知ることによって、...続きを読む(全111文字)
【イベントや選考を通して感じた】研究に力を入れている印象なので、研究開発で入社する方がキャリアアップには近いのかと思った。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】海外での事業を展開しているため、海外の仕事も多い。多くの人が経験するが、全員が海外に行けるわけではない。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全164文字)
【イベントや選考を通して感じた】基本的に年功序列。海外の研究所への出向のチャンスは、上のポジションが空くか否かで決まる。続きを読む(全60文字)
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研修はかなり充実している。幹部候補向けのプログラムも自分が在籍時より開始している。海外でのトレーニング機会もある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては代理店のルートセールスということで、あまり汎用性が高くなく、社内スキルにとどまってしまいます。
ジ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に教育には力を入れているため、研修は無料で受講できます。コロナ禍でも、オンラインで受講できるように研修メニューを充実させ、社員教育に力...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
海外に行くチャンスは大きい。もちろん部署による。これは初期配属でどこの組織の紐付きとなるかによる。初期配属が海外に行きやすい部署だとかなり若...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自律性や論理的思考力を養う社員育成に注力しており不確実かつ不透明な事業環境下では正しい判断に思う。年に一度のキャリア面談があり、希望するキャ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育体制について、研修制度は量に関しては間違いなく充実している。特にロジカルシンキング系は豊富だと思う。また、地方にいてもコロナを契機にWE...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを活用することで大手予備校等の資格講座を割安で受講することができる。そもそもの研修も多いので人財育成にはかなり注力している...続きを読む(全184文字)
国内たばこ市場に変化がある中、海外グループとの連携も増えており国際的な仕事ができると聞きました。続きを読む(全48文字)
住宅補助や家族手当など福利厚生が手厚く、実際に辞めずに長く働いているという先輩の声もありました。制度自体はしっかりしている印象です。続きを読む(全66文字)
有休取得が比較的自由で年20日以上消化が実質義務と聞きました。続きを読む(全31文字)
若手でも意見を言える場があると言っていた。ただ一方で、昔からの体質が残る部署もあって、ギャップを感じたという声もありました。続きを読む(全62文字)
育休・産休の取得実績もあり在宅勤務制度を活用している子育て中社員もいるようです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
コスパがいいと思う。仕事量に対して、給与はかなり良いかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上げ幅は管理職にならない限り...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自由に調整することができる。海外とのコミュニケーションが多い場合は、昼から働くなど、時差も含め調整は可能。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的になくなることはないと思うが、シュリンクしていく方向に走っている。日本たばこ産業は、利益の基盤が比較的地政...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
かなり恵まれてる。家賃補助をはじめとして、さまざまな福利厚生が用意されている。家を購入したときのサポートなどもあったりする。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コストドリブンでの文化に変わりつつある。ビジネスとしては当たり前なのだが、他社との差別化ができなくなるくらい品質...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員の選定基準は不明だが、海外研修がある。
自分の年は上司がベトナムの施設訪問がメインの視察をしていた。続きを読む(全58文字)
説明会で社員の方が、「上司に相談しやすい雰囲気であり、発表の機会が多く、コミュニケーション力も身についた」とお話されていた。続きを読む(全62文字)
最初は必ず工場勤務になるため、研究をしたい人にはおすすめをしない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
Eラーニング、色々な研修制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く、逆に本業の時間を取られている声も一部あった。人事部への...続きを読む(全85文字)
社員からは「学びたい姿勢を尊重してもらえる」と聞き、成長しやすい風土だと感じた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標面談や、資格取得の補助と充実しているのでやりたいことがあればバックアップしてもらえる。また必要なセミナーはどんどん行かせてもらえるのでと...続きを読む(全82文字)
定期研修があり育成・キャリアの機会は提供されている。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | 日本たばこ産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタバコサンギョウ |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 53,593人 |
| 売上高 | 3兆1497億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺畠 正道 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 951万円 |
| 電話番号 | 03-6636-2914 |
| URL | https://www.jti.co.jp/ |
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