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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本たばこ産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全67件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本たばこ産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本たばこ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本たばこ産業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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日本たばこ産業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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日本たばこ産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はかなり充実している。幹部候補向けのプログラムも自分が在籍時より開始している。海外でのトレーニング機会もある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては代理店のルートセールスということで、あまり汎用性が高くなく、社内スキルにとどまってしまいます。
ジョ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に教育には力を入れているため、研修は無料で受講できます。コロナ禍でも、オンラインで受講できるように研修メニューを充実させ、社員教育に力を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
海外に行くチャンスは大きい。もちろん部署による。これは初期配属でどこの組織の紐付きとなるかによる。初期配属が海外に行きやすい部署だとかなり若手...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自律性や論理的思考力を養う社員育成に注力しており不確実かつ不透明な事業環境下では正しい判断に思う。年に一度のキャリア面談があり、希望するキャリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育体制について、研修制度は量に関しては間違いなく充実している。特にロジカルシンキング系は豊富だと思う。また、地方にいてもコロナを契機にWEB...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを活用することで大手予備校等の資格講座を割安で受講することができる。そもそもの研修も多いので人財育成にはかなり注力していると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人材育成には伝統的に力を入れている。いろいろな研修プログラムが用意されていて、場合によっては業務時間中であっても研修を受講することができる。大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体系はしっかり整っており、社員のスキルアップは図れるが、研修が多く、同じような内容の研修も多くあり、本当にその研修が現場に役立っているかは...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務にかかわる資格はいくつか受講できます。すべて無料です。講習会も無料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで社内でのスキル、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内独自の研修制度があり、業務に支障がない範囲で自由に受講することが可能。また、社外研修の受講も説教的に行うような働きかけがあり、本人の意欲が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社~3年目程度までは、共通の研修があり、製造に関する基本的な知識を教育する体制は整っている。中堅クラスになっても、自身の希望で様々な内部/外...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いわゆるキャッシュフローが潤沢にあるため、英語やマネジメントを含むビジネススキルの研修制度が充実している。スタッフレベルでも十分に活用して、ス...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
35〜45歳あたりにキャリアピークを持ってくるような育て方。10年程度かけてローテーションを行い、ゼネラリストとして社内の企画などを担う。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
総じて、若手を育てようという風土は強い。急激な成長は難しいかもしれないが、ひとうひとつ着実に業務をこなし、成果を上げ、確実に成長していきたい人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
名ばかりの研修制度を用いていますが、実際にはあまり恩恵を受けることができませんでした。基本的には上司の下について、とにかく学ぶことが基本体制で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製造部の場合、ほぼ残業もなく、3交代により夜勤があるため給与だけは異常によい。ほぼ残業もないため働くうえでは非常に楽だと思われる
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修に関しては、選択制研修は誰でも受けることが可能で、内容的にも非常に充実している。
新卒社員は3年目位までは集合研修も多いが、年次が上がるに...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談が年一回あるものの、形骸化しており、実際の異動は個人の希望が反映されることはまれ。個人の希望よりも会社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
OJTの他、ビジネススキルを伸ばすセミナーや、業務に直接関係のあるセミナー、英会話などやる気がある人にとって学ぶ場は色々ある。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外部研修や社内研修等は充実していると思います。参加の意思があれば機会は与えられます。しかし、スキルアップの根源であるOJT、日々の業務が公務員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
選択制研修など希望すれば様々なスキルが習得できる機会が常にあります。
また、営業ではOJTがきちんと機能していますので、初めての職種でも順を追...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
英語に力を入れている。英会話教室、社内研修等と教育体制は充実している。当然、技術力があってだが、英語を勉強して海外のたばこ工場支援にいく人は多...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
各年次で数回研修がはまる。
若手のうちは、特にロジカルシンキングや問題解決など、基本的なものを徹底的に積み重ねるため、筋道立った考え方が身...続きを読む(全160文字)
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日本たばこ産業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業は部署によっては昔は45時間する時もあったと聞いていますが、今は残業に対してはあまり多すぎるとチェックがはいるような仕組みがあり、従業員の...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
一般的な企業に比べて高い年収だと思います。私の多くの30才代の先輩は1000万円以上の年収だと思います。ただし入社したばかりの時は他企業に比べ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
Welboxという、世間一般にある福利厚生システムがあり大変ありがたいです。
年間での上限の会社負担金額はありますが、例えば英会話に年間30...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
裁量労働制とリモートワークを柔軟に組み合わせられる環境だったことです。
オフィスへの通勤時間をなくし、自分のペースで仕事を進められる自由度は...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
働き方、待遇面で非常に良い会社だったと思います。
働き方は一部の部署を除いて緩い(個人に任せてもらえる)と言えます。
この会社は課長職がなく、...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
世界120か国以上でビジネスをしているので、グローバルを感じながら仕事をできる点は良いと言えるだろう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
場所や組織長の意向によっては、フルリモートで勤務できるので、プライベートも充実させることが可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
手厚い住宅補助があるので、都内のそこそこの良い賃貸マンションに半分ぐらいの家賃で住むことができるのが良い続きを読む(全58文字)
意外に思われるがタバコ以外にも事業を持ち、学歴の高い優秀な社員と協働できるから続きを読む(全39文字)
タバコを吸う人が一定数いることと国内ではほぼ独占状態であること、海外でシェアを伸ばしているから続きを読む(全47文字)
メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
海外研修制度などに加え、伊藤園ティーテイスター社内検定などのユニークな教育制度があります。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
通信教育があります。昇進には必ず履修する必要があります。
面倒ではありますが、新しいことを身につけたい人にはちょうど良いんじゃないかと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が乏しくもっと社員教育を充実させてほしかったです。
業務でスキルがあまりつかないので自ら行動できないと手持...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
段々とできることを増やし、任せていただける幅が増えていくと感じます。
スポットでも挑戦させてくれる良い上司がいました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ってスキルアップできるものもありませんし、資格取得に力を入れている訳でもありません。教育体制は最悪かなと思...続きを読む(全119文字)
AGFコーヒー検定や世話役研修など、他社にはない研修制度が充実していると思います。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業についてはノウハウもナレッジも溜まっているのでキャリアプランも立てやすそうな一方、新規事業についてはナレッ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、きっちりした社内研修等はない。業務を通して随時仕事を覚えていくので、教育係の力量に左右される。続きを読む(全79文字)
コーヒーについての研修や資格取得が勧められるような少し珍しい企業です続きを読む(全34文字)
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【良い点】
内勤の契約社員でしたので特にキャリアアップや教育体制はありませんでした。
研修などもなかったので、前任者からの引継ぎと周りの方々から都度教えて...続きを読む(全187文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本たばこ産業の 会社情報
会社名 | 日本たばこ産業株式会社 |
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フリガナ | ニホンタバコサンギョウ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 53,239人 |
売上高 | 2兆8410億7700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 寺畠正道 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 927万円 |
電話番号 | 03-6636-2914 |
URL | https://www.jti.co.jp/ |