ミスミグループ本社の評判・口コミ一覧（全741件） 28ページ目

過去の人たちが開発したオリジナリティ高い商品と圧倒的な品揃えがある限り、競合にキャッチアップされることは1～2年の間は考えられない。
ただ年々商品開発力...続きを読む(全174文字)

裁量が大きく、非常にやりがいのある会社でした。働いている人の質も高く、非常に働きやすい職場でした。また、実務で役にたつ社員教育が行われており、その教育が今...続きを読む(全156文字)

女性でも仕事が出来れば普通に評価される環境。その人の仕事次第。女性管理職も多々いる。男女、特に労働環境が違うということはない。あくまでその人の意識次第。育...続きを読む(全162文字)

ディレクター、事業部長クラスともなるとそもそも脳味噌の出来が常人ではないな、という程にデキる人に出会える事がある。ヘッドハンティングされて入社されているの...続きを読む(全155文字)

年棒にプラスされる業績賞与がミスミ最大のインセンティブ。現在でこそ最大で12ヶ月分の支給だが、かつては売上に比例して青天井だったらしい。新卒でも二年目から...続きを読む(全152文字)

中と社員でのその日から即戦力としての能力を求められる。個人としての能力が高ければ働きやすい会社。社風も独特なのであいあわないがはっきりしていると思う。給与...続きを読む(全174文字)

・社内の風通しは良く、やりたいということに対して、きちんとした論理付けができれば実施させてくれる会社。年功序列という言葉はなく、基本的に実力のある人しか管...続きを読む(全159文字)

特に男女に差はないと思います。社員で出産・育児後に戻ってきた人を見たことはありませんが、戻ることは可能だと思います。実際、出産・育児以外で退職後、戻ってき...続きを読む(全163文字)

自分で事業を起こしたいひとはミスミが持ってこいです。
もちろん仕事量とストレスはほかの会社より厳しい。
終電で帰るのは非常に当たり前 もしあなたが東陽...続きを読む(全153文字)

自分で必要とする資格を取得するには、時間が、ありません。
なぜなら、仕事に会議に開発に営業に飛び回り、時間がありません。
下手をすれば、自分の時間が全...続きを読む(全161文字)

PCスキルがないと、管理職とはいえません。ただし、社員もですが。
定性より、定量を重視します。(社員も管理職も)
管理職と社員の関係はライバルであり、...続きを読む(全181文字)

商品担当毎にチームが編成され、そのチームが担当商品の全てを扱う。
その為、やることはとても多いが大きな裁量をもって仕事に臨むことになる。
他の会社ではい...続きを読む(全196文字)

新卒で入社してから、1ヶ月も経たないうちに仕事を任せられます。マーケティング・商品開発・販促・コスト管理・在庫管理・クレーム対応等ゼロから全て自分次第。優...続きを読む(全168文字)

非正規社員として働く分には、ワークライフバランスは自由に調整できる。だが、正社員は
任せられる業務が多すぎて、プライベートを犠牲にして働いている人が多い...続きを読む(全227文字)

キャリアパスが生え抜きとヘッドハンティング組みとでかなり差があり、生え抜きとして入った者として漠然たる不安を感じたことは事実だが、今振り返ると、必ずしも2...続きを読む(全170文字)

社風・経営者的な人材を輩出することが目標と言っていたのと自由な社風と聞いていたので入社を最終的に決定したが、かなりの軍隊組織。上の人の言うことは絶対。非常...続きを読む(全158文字)

既存事業・・アジアプロジェクトが全社・全事業部で進行している。アジアでの既存事業の展開・アジアでの協力メーカーを探し、現地原産+日本マーケットへの展開が出...続きを読む(全153文字)

プライベートと仕事はどちらにも偏りすぎる事のないように気をつけています。プライベートを成立させるための手段として仕事があると考えていますので、双方が成り立...続きを読む(全197文字)

私の場合、営業経験が強みと考えているため、営業戦略の立案に携わる事を目標に勤務して参りました。ですのでやはり営業戦略を考え、それを実行してどの位のインパク...続きを読む(全155文字)

我社の特徴は、成長路線にあっても常に先々の成長に向けた準備を怠らない点です。その準備は非常に入念に行われ、社員一人一人が常に会社の成長を加速させるためのア...続きを読む(全184文字)

事業部にもよるが営業はノルマが無くイジメのようなプレッシャーは無い(すごく良い)。仕事はかなり自由にやらせてもらえる。社員のレベルが高く向上心あればかなり...続きを読む(全157文字)

社員の向上心が非常に高く在籍しているだけで非常に学べる。とくに事業部長クラスはMBAホルダーなどスキル高い人多く一緒に仕事をすると非常に勉強になる。優秀な...続きを読む(全170文字)

製造業向け部品の販売がメインの事業で海外化は業界内では遅れている。ここ1～2年で急速に海外化を加速しているがまだ結果は出ていない。国内事業は強力なビジネス...続きを読む(全154文字)

仕事の担当に関しては、サラリーマン的発想では耐えられないレベルで責任を負うことができる。上司も同様に責任を負うため説明責任も大変重いが、それに耐えられるの...続きを読む(全162文字)

労働時間は長い。ただし、最近では徹夜禁止命令・労働時間の正直申告命令が出て、以前よりはまし
土祝は顧客対応の当番出勤があり、最初は驚く
それ以外は、本人...続きを読む(全187文字)