ＪＦＥシステムズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に福利厚生面ではいいほうだと思いますが、単身赴任者への住宅補助は少し足りないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
１.女性の育児休暇は当たり前に取得できます。
2.昇進に当たって女性が不利になる話は聞いたことがありません。女性の管理職は当たり前にいます。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
最近は男性社員の育児休暇の取得も当たり前になっており、職場としても全体で応援しようという雰囲気があると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は悪くない方だと思います。
若手の頃は若干低めに抑えられている印象ですが、１０年程度経過すると、大体のひとが結構あがります。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に穏やかな人が多いと思いますが、職場によってはパワハラ的な応対をする人もいます。その場合、穏やかな人が多いの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
仕事内容にもよるが、安定した仕事量に対し、そこそこの給与はあったと思う。ただし、激務プロジェクトの課長職以上は少々割が合わなかったかも知れない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事が忙しくない場合は社内研修に積極的に参加出来る。
自分の場合は概ね仕事が忙しくあまり研修を利用出来ず資格を十分に保有出来なかったが、上司と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
借り上げ社宅で6万強程度の補助があり、住宅購入に向けて大変助かった。
敷金も全額会社負担なので、金銭的にはかなり優遇されていたように思う。
仮...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第でかなり異なると思う。
部署によっては、深夜であっても呼び出し対応を義務付けられることがある。逆にほぼ残...続きを読む(全207文字)

【良い点】
教育体系が職種ごとに定められており、新入社員は年ごとに順次受けていくことになります。研修はほぼ本社で行われるので、各地区所属の人間は、泊りがけ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性の比率が、同業界の中では高い方かと思います。
女性管理職を増やそうとここ数年活動しているので、上を目指したい女性には非常に適していると思い...続きを読む(全232文字)

【良い点】
繁忙期以外は日1時間程度の残業であるため
ワークライフバランスは取れていると思う
ただ繁忙期は月40時間以上の残業は殆どの人が行っている。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
JFEグループなので安定した基盤で働ける。
JFEグループ外の仕事もあるので、運が良ければグループ外の仕事にも携われる。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を使いたいとか、色々な開発経験を幅広く積みたいといった思いが叶えられそうではなかったため転職した。
昇給...続きを読む(全187文字)

【良い点】
忙しいときは必然的に残業も多くなるが、落ち着いているときには定時で帰宅できる。
フレックス制度は当時はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
家賃補助が既婚者が賃貸の場合、自己負担は２割となる。
家賃の上限はあるが、東京地区なら管理費込み１３万円以内なら
自己負担は26000円になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料がいい。休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる先輩社員が会社のなかで評価されないこと。某外資系資本ありの会...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女子社員の人数はそれなりの比率で存在するはずだが、部長クラスになると激減してしまう。また、社員の管理職比率と比較す...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によって異なると思うが、私が所属する部署は、かなり保守的な人材か、かなり攻撃的な人材化に分かれていて、どちらのタイプでも会社の中に居場所（...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ベネフィットという福利厚生に加入しており、積極的に活用すればけっこうお得。JFEグループのため、JFEの健保に加入することになり、JFEの保養...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事の難易度が高くない人でも良い給料をもらえていると思う。
同業他社と比べても給与は高い部類で金額に不満はない。
評価は不透明な部分があり、ま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
頑張れば評価していただけると思いますが、本当の意味では、出世はどんなに優秀でも一定の役職までしかなれません！
親会社からの天下りがあるので、仕...続きを読む(全157文字)

システム開発の会社のため、男女比では圧倒的に男性の方が多いです。中途入社でも女性のSEが入社してくるケースは少なかったように記憶します。仕事の与えられ方で...続きを読む(全243文字)

もともと親会社の川崎製鉄(現JFEスチール)のシステム部門が母体でありスキルアップのための体制は充実しています。新入社員の場合、新入社員研修(社会人として...続きを読む(全204文字)

現在は新規事業はやっておらず既存事業の維持体制の模様。昔は新規事業投資が非常に盛んだった。クラウドサービスやモバイルソリューション、新規ビジネス開発のよう...続きを読む(全150文字)