ＪＦＥシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
育休、産休など世間一般的な休暇制度は十分なレベルで取り揃えられ、男性育休も推進しています。案件状況に左右されますが、年1で月～金まで休むリフレ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
関わっているプロジェクトに左右されるが、基本的にゴリゴリ残業する文化はない。
とはいえ、管理職になるとそれなりに忙しくなるので、毎日定時退社は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給は予め相談しておけば、拒否されることはない。ただし業務上の都合にはかなり左右されるので、その辺りの調整は必須。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、有給取得することには問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと休日出勤もためらうことなく求められ、ま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
最近は男性社員の育児休暇の取得も当たり前になっており、職場としても全体で応援しようという雰囲気があると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、有給は取りやすいと言える。ただ、ほとんど有給を取得していない上司もいるようだ。残業についても、部署やプロジェクトによりけ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年休を取得しやすい。また、部署によるところが大きいが、繁忙期でなければ比較的早めに帰り、自分の時間を過ごすことができる。
ただし繁忙期は40時...続きを読む(全93文字)

【良い点】
法令順守の意識は高く、残業時間や有休の消化率は管理されている。このあたりの数字が悪い社員は上司や事業部長からすぐに連絡が来る。
【気になること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
周囲の女性社員は結婚しても、出産しても働き続けていました。育児休暇についても、もし期間内に保育園に入れなかった場合は、育児休暇期間を延長できま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第でかなり異なると思う。
部署によっては、深夜であっても呼び出し対応を義務付けられることがある。逆にほぼ残...続きを読む(全207文字)

【良い点】
繁忙期以外は日1時間程度の残業であるため
ワークライフバランスは取れていると思う
ただ繁忙期は月40時間以上の残業は殆どの人が行っている。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
グループ会社向け担当の場合、開発案件と運用業務を並行しながら担当することになる。そのため、担当案件やプロジェクトによっては繁閑の差が激しいため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライベートが充実できるかは、配属された部署次第と思う。
内販系(JFEスチール向け)は比較的業務の都合が立てやすいイメージがあり、プライベー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇は絶対に取得しないといけないので、（ある意味）ワークライフバランスはしっかりとしていると思います。
ただし、自分自身でメリハリを持って...続きを読む(全166文字)

【良い点】
数年前と比べると、残業時間も減ってきており、ワークライフバランスもとれているほうだと思う。また、有給休暇の取得も積極的に取るように促されるため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いほうだと思います。有給は自由に取れ、有給を取ることによって肩身の狭い思いをする雰囲気もありません。残業時間も基本的に...続きを読む(全367文字)

【良い点】
忙しいときは必然的に残業も多くなるが、落ち着いているときには定時で帰宅できる。
フレックス制度は当時はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私の部署ではそこまで残業はおおくなく、メンタルを壊す人は少なかった。
土日は基本的に休むことが可能ではあるが、繁忙期には休日出勤をしなければな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人の頃から仕事をまかされることも多いいのでスキルは見につくのでその点ではいい。
資格も積極的に取らせてくれるのは、良かったです。
残業代は、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
年１回は１週間前後の休みを取得するよう推奨されており、計画を提出し、上司...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社全体として、残業時間を減らすよい取り組みを開始している。
部署によっては10時間程度に抑えられているところもあり、IT系としては安定してい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
仕事も比較的楽で休みも取りやすいです。フリーバカンス制度で毎年一週間の休みがとれるため旅行にも行けます。異動希望も申請する機会があり、柔軟に対...続きを読む(全186文字)

【良い点】
以前はノー残業デーを意識していたが、最近ではあまり守れていない。今年度より新たにアニバーサリー休暇という制度ができ、自分で休日を決めることがで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
オフでも会社の同僚と遊んだりすることは多い。スポーツをしたり、若手から中堅を集めてバーベキューなどもよくしている。また、会社も休みを取ることを...続きを読む(全183文字)

事業所による。東京以外の事業所は比較的バランスを取りやすいと思う。繁忙期以外は、有給も申請すればとくに何事もなく休める。最近は基本的に残業させないスタイル...続きを読む(全177文字)