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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JFEシステムズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JFEシステムズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にJFEシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JFEシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

JFEシステムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

JFEシステムズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

"スマートフルIT"のように、働く側にフォーカスした経営理念が目立ち、「働きやすいんだろうな」と率直に感じていた。続きを読む(全57文字)

JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】JFEスチールという大企業に向けたシステム構築してきた実績から、他の製造業から依頼が多い。一方で、他のSIerと比較すると社員数が少なく...続きを読む(全111文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JFEシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月20日
回答者:

【良い点】
医療系なので周りからの目がいいことぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。
人事評価は管理職のお気に入...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月15日
回答者:

【良い点】
研修がすごく充実しております。
月一での情報共有と、どう実行に移していくかということが職員の方から落とし込まれます。
学生の中でどのような姿勢...続きを読む(全119文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
原動機付自転車を運転した配達を行うため、配達に行く際は一件で平均して15〜20分程の時間を要し、1人でいる時間が多くある。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月31日
回答者:

【良い点】
有給は割と取りやすく、仕事の稼働の調整がつけば年末年始やゴールデンウィークでも割と休みをもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
正社員の女性は産休が二年近く取れて、さらに延長もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を延長しまくってなかなか戻って来ない人...続きを読む(全116文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

JFEシステムズの 他のカテゴリの口コミ

JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

家賃補助などはしっかりと出るようだった。営業職だと、基本的には東京本社配属になるそう。SE職だと東京本社とは限らないが、勤務地の希望は確認されるそう。続きを読む(全75文字)

JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

「攻めのIT」を体現しようと取り組んでいる。外販分野では、自社のソリューションも持っているため、その点は良いと思う。続きを読む(全58文字)

JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

座談会では、ボーナスが近年上がっているというお話を聞いた。同じ業界の同世代に比較しても、少ないということはないと聞いた。続きを読む(全60文字)

JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

親会社のJFEスチール以外にも、売り上げがあるため、グループ会社とは言え、他社にも営業はできると思う。どんな仕事をしたいか自己発信しやすい環境という印象を...続きを読む(全83文字)

JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

男女ともに活躍しているという印象を受けた。女性の方も、産休育休後、ほとんど復職していると聞いた。続きを読む(全48文字)

JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

鉄鋼事業だけに頼ることなく、さまざま業界・業種にアプローチしているため、将来性はある程度見込めると感じた。続きを読む(全53文字)

JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

鉄鋼事業だけでなく、そこで会得したノウハウを応用することで外販という形でさまざまな業界に対してサービスを提供できる点が魅力に感じた。続きを読む(全66文字)

JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

勤務地に関しては5割以上は関東勤務ということは伺っていたが、関西に異動になる可能性も捨てきれないため総合的に考えるとそこまで良いとは言えないのかもしれない...続きを読む(全95文字)

JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

どの社員の方も入社理由として「ホワイトだから」「社員の人が良い人ばかりだったから」ということを挙げており、確かに選考中にお世話になった社員の方々は皆素敵な...続きを読む(全85文字)

JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、システム開発を生業とする会社なのだから、社員にもっと技術的な研修を受けさせるべきと感じます。続きを読む(全72文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

TIS株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中には体育会系の雰囲気の部署もあるが、結局は部門やプロジェクトによって大きく文化が異なる。しかし、会社全体として法令遵守意識が高い。続きを読む(全66文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

定期的にミーティングもあって擦り合わせできる時間があるそうです。確認ができる機会があるのは貴重だと思います続きを読む(全53文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

能力主義のため、能力がある人は自由に、ない人は大変だと思う。続きを読む(全30文字)

日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

人柄を重視して採用している為、とにかく優しく和やかな人が多いイメージ。分からないことを誰にでも聞くことができる環境が整っている。
また、若手から大きなプ...続きを読む(全107文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

穏やかな人が多く、チームプレイを大事にしている社風だと思う。続きを読む(全30文字)

株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手のうちから活躍できるような社風であるとお聞きしました.続きを読む(全29文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

みずほ銀行などと同じような雰囲気で、穏やかで誠実な社員が多いそうです。続きを読む(全35文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

温厚で真面目な人が多く、穏やかな社風という印象を受けました。実際に取引先の企業も同じような社風を持つ企業が多いようです。続きを読む(全60文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日系と外資の両面の企業文化を持つ印象を持ちました。仕事としてはグローバル(インドが多いが)な風潮があるが、働き方としては成果だけでなく上司との関係性なども...続きを読む(全91文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

日立グループの社風はあり、典型的な日本の大企業なトップダウン型の社風でした。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JFEシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 JFEシステムズ株式会社
フリガナ ジェイエフイーシステムズ
設立日 1983年9月
資本金 13億9000万円
従業員数 1,878人
売上高 564億7200万円
決算月 3月
代表者 大木哲夫
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
平均年齢 44.7歳
平均給与 758万円
電話番号 03-5418-2400
URL https://www.jfe-systems.com/
NOKIZAL ID: 1138416

JFEシステムズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。