ＪＦＥシステムズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全88件）

【良い点】
借り上げ社宅制度により、一人暮らしの家賃は3~4万程度に抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がると補助金額が1万円...続きを読む(全83文字)

【良い点】
幼稚園や小学生の子どもがいても、時短勤務や在宅勤務(事情がある場合は月の半分を超えても可能)を利用して働ける。子育てしながらPMとしてハード...続きを読む(全168文字)

【良い点】
フリーバカンス制度があり、年に1回は9連休を取得できる。
また、月の半分は在宅勤務が可能なため、通勤時間が短くなり、プライベートな時間が増や...続きを読む(全240文字)

【良い点】
真面目に働いていれば順調に昇給していく。ここ毎年は物価高と業績好調に合わせてベースアップ等も行われており、しっかり社員に還元される。
ボーナ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悪化。その人物が理由で過去に数名辞めており、上司も問題だと理解しているか改善する兆しがない。
安定稼働...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修は特に意味があるとは思わなかったが、他の大手SIer同様に資格補助がそれなりにしっかりしてると思う。ベンダー資格もカバーするともっと技術...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給のベースはそこまで高くはない(低くもないと思う)が、最近は会社の売り上げが伸びていたこともあり賞与で年収がカバーされていた印象。普通に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
平均年収よりは高くもらえるので、よいと思う。
ボーナスもかなりよいので、sier志望の人でそこそこの年収を希望する人にはよい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
親会社だけでなく、積極的に外販にも力を入れている。
会社としての技術力も高く、自社のパッケージシステムも多くの企業に導入されている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
システム開発やsier志望の人ならやりがいを感じれる思う。ただ、ベンチャーのようなガツガツした個人プレイよりはチームワークを重視する傾向にある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社自体は中小企業だが、親会社が大きく、親会社にならうからか、福利厚生は大企業並みによい。福利厚生が魅力で入社したといってもよい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署やプロジェクトの状況によるが、うまく仕事をまわせれば定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いとこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修制度もそれなりに組まれている。スキルアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の研修は、表面的なところにとどまっていて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
時短勤務も積極的に使え、女性だから何か不利になるようなことはないと感じている。女性の管理職も多く、女性の働きやすさ、キャリアアップはしやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私の所属する部署は飲み会も少なく、仕事が終わってれば気にせず定時退社やフレックス退社もしやすいので、よっぽど繁忙期出なければ残業が20時間超...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によるところもあるが穏やかで落ち着いた人が多いので人間関係で困ったことは一度もない(同期、先輩後輩含め)。年収も高くも低くもない感じで、...続きを読む(全363文字)

【良い点】
部署にもよるが、教育はしっかりしている印象だ。一方、上司によっては「こんなこともわからないのか。」という具合で新入社員だとしても知識がある前...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、有給は取りやすいと言える。ただ、ほとんど有給を取得していない上司もいるようだ。残業についても、部署やプロジェクトにより...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修制度は充実している。受講したい社内研修があれば上司に相談の上受講することができる。しかし、プロジェクトの状況によりキャンセルせざるを得な...続きを読む(全215文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあると思う。育休や産休明けで働いているママさんも多くいると思う。ただ、部長や役員はほぼ男性である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ボーナスが非常に高い。しかし月給は低い。
目標設定とそれに対する評価を面談を通じて行う評価制度である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年休を取得しやすい。また、部署によるところが大きいが、繁忙期でなければ比較的早めに帰り、自分の時間を過ごすことができる。
ただし繁忙期は40...続きを読む(全93文字)

【良い点】
親会社の水準がベースのため、業界内では高水準の福利厚生だと思う。
住宅手当、交通費手当、フレックス出社制度等、基本的なものは揃っている。また...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に残業代はやった分支給されるため、ある程度の満足感は得られる。
また、近年は業績が伸びているため、賞与が年々上がっている。
【気になる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
階層別研修が充実している。また、研修時期は、周りが研修に集中できるよう、業務調整やサポートもしてくれる。また、部署によっては、部署のお金で社...続きを読む(全91文字)