回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幼稚園や小学生の子どもがいても、時短勤務や在宅勤務(事情がある場合は月の半分を超えても可能)を利用して働ける。子育てしながらPMとしてハード...続きを読む(全168文字)
JFEシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JFEシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJFEシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幼稚園や小学生の子どもがいても、時短勤務や在宅勤務(事情がある場合は月の半分を超えても可能)を利用して働ける。子育てしながらPMとしてハード...続きを読む(全168文字)
社内での男女格差はないと聞いた。男女ともに、産休育休の取得実績がある。ここ数年は、女性管理職比率を高めることに注力しているらしく、上昇志向のある女性にとっ...続きを読む(全93文字)
育休や産休が取りやすいことや、男女関係なく出世していると聞きました。続きを読む(全34文字)
女性の方もかなり多く、肉体的な差はあまり関係ないので男女差を感じずに働けそうだった。実際にあった方たちは和気あいあいとしていてすごく仲が良さそうだった。続きを読む(全76文字)
スマートフルITを謳っているので、良い方だと思います。続きを読む(全27文字)
プラチナくるみん取得など実際の指標も獲得されていて女性に安心な職場だと思った。続きを読む(全39文字)
まだ女性エンジニアの割合は少ないけど、時短勤務とか柔軟な働き方の制度は整ってきてる。今後もっと増えるかも。続きを読む(全53文字)
産休を2回取った方の話を聞きました。面接時にも女性の部長職の方がいました。続きを読む(全37文字)
エンジニア職でも女性の活躍を促進しており、働き方の柔軟性も確保されています。続きを読む(全38文字)
くるみん認定など、女性活躍が評価されていた。続きを読む(全22文字)
男女問わず育休を取得でき、復帰している人もいるから続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしているので、流れに乗れる可能性あり
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として働きやすさに考慮しているが、ま...続きを読む(全94文字)
女性だけでなく、多様性にも力を入れている企業で、個を大切にされていると感じた。続きを読む(全39文字)
「プラチナくるみん」や「えるぼし」を取得しているので働きやすいと思います。続きを読む(全37文字)
産休,育休制度も充実しているので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全28文字)
部長が女性の方だったので、女性も活躍できる環境だと思います。続きを読む(全30文字)
プラチナくるみんを取得しており、女性も働きやすい環境であると思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
仕事における男女差はほぼ無いといって良い。女性の管理職は少ないが役職は無いけど活躍されている方はたくさんいる。
是が非でも役職が欲しい、上に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
時短勤務も積極的に使え、女性だから何か不利になるようなことはないと感じている。女性の管理職も多く、女性の働きやすさ、キャリアアップはしやすい。続きを読む(全77文字)
休暇の取得制度が整っており、子供の発熱時の休暇も取ることができるとお聞きしました。続きを読む(全41文字)
実際に最終面接の面接官(管理職)が女性だった。面接の際の逆質問で産休や育休制度にも力を入れていると聞いた。続きを読む(全53文字)
男女ともに活躍しているという印象を受けた。女性の方も、産休育休後、ほとんど復職していると聞いた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
1.女性の育児休暇は当たり前に取得できます。
2.昇進に当たって女性が不利になる話は聞いたことがありません。女性の管理職は当たり前にいます。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあると思う。育休や産休明けで働いているママさんも多くいると思う。ただ、部長や役員はほぼ男性である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働き方:育休や時短など、一通りの制度は整っており、利用後に復帰する女性社員も多い。また、周囲の社員も育児に対して理解がある人が多い印象。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
親会社がインフラ系の大企業のため、安定性はピカイチだと感じる。また、外販もしているためそういった点でも将来性は感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年功序列で何事もなければ緩やかに上がっていくこと、評価はある程度明確にされること
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、大...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関する研修や告知が多いため、ハラスメントなどを見ることは少ない。また、穏やかな気性の社員が多いため、まったり働きたい人は良...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特に引き止められる事もなく、すんなり止めることができた。また、復職についても案内され安心することができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みを取ろうと思えば取れるので、休みづらい雰囲気などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては客先のスケジュールに合わせ...続きを読む(全143文字)
鉄鋼部門はその顧客がJFEスチールである。JFEスチールというのは日本屈指の鉄鋼メーカーである。そのような企業のシステムに関わることができるのは大きなやり...続きを読む(全94文字)
JFEホールディングス自体が盤石な経営を行っているため、将来性はある。続きを読む(全35文字)
1000万円を超える高給を得られる人は極めて少数に限られる。
IT系の大企業と比べても水準は少し低い。続きを読む(全52文字)
年収がそこまで良いわけでもない中で、在宅勤務は月の半分までしかとれない。それが上限であるとのことだった。
年収によって許容できる就労環境は変わるはずだが...続きを読む(全103文字)
残業の量は部門によるとのことで、ワークライフバランスがとれるかどうかは配属次第とのこと。
実際に月に50時間を超える残業をしている人もいるとのことだ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女で仕事面での差はないと思われる。やる気があれば昇進も出きると思われるが、上司の判断が大きいため気に入られることが重要。
産後、時短で復帰...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が整備されており、女性は非常に働きやすいと思います。
お子さんがいる女性の方も、リーダー職をやっています。バリバリ活躍されて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に対して働きやすい会社だとは思う。
産休育休を取っている社員が、男女問わず多かった。
女性の復帰率も高いと聞いている。
(所属部署は女性...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性向けの制度が充実してたと思うので女性化すると働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にコメントすることはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | JFEシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフイーシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 13億9096万円 |
| 従業員数 | 1,985人 |
| 売上高 | 639億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大木 哲夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 838万円 |
| 電話番号 | 03-5418-2400 |
| URL | https://www.jfe-systems.com/ |
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