口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＪＦＥシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全35件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＦＥシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＪＦＥシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＦＥシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.8
ＪＦＥシステムズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.5
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ＪＦＥシステムズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
35
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事における男女差はほぼ無いといって良い。女性の管理職は少ないが役職は無いけど活躍されている方はたくさんいる。
是が非でも役職が欲しい、上に立...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
時短勤務も積極的に使え、女性だから何か不利になるようなことはないと感じている。女性の管理職も多く、女性の働きやすさ、キャリアアップはしやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
１.女性の育児休暇は当たり前に取得できます。
2.昇進に当たって女性が不利になる話は聞いたことがありません。女性の管理職は当たり前にいます。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあると思う。育休や産休明けで働いているママさんも多くいると思う。ただ、部長や役員はほぼ男性である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働き方：育休や時短など、一通りの制度は整っており、利用後に復帰する女性社員も多い。また、周囲の社員も育児に対して理解がある人が多い印象。
キ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の活躍については他の企業に先駆けて取り組んでいると感じます。
仕事が忙しいシステム業界ですが、育休等に理解があり女性は働きやすい雰囲気で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性の比率が、同業界の中では高い方かと思います。
女性管理職を増やそうとここ数年活動しているので、上を目指したい女性には非常に適していると思い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
以前は女性は管理職に昇進できないと言われていましたが、政府の「女性活躍推進」キャンペーンを受けて、女性の管理職登用に積極的になりました。若手の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
内販事業も、外販事業も、女性はもちろん、男性の育休も取得しやすい雰囲気にある。所属していた事業所では、育休復帰後の時短勤務も取りやすく、周りの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の働きやすさには力をいれている雰囲気があり、現場でも、育休産休や子育てのための時短勤務に対し、周囲の理解は高いと思う。働くママが多く、男性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外販部門においては、徹底した男女平等で成果に応じて等級や給与のUPがされます。若手は技術力評価なのですが、管理職なるといきなり数値という意識が...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
産休を取得した女性社員は皆育休を取得後、同じ役職で現場に戻っている。小学生までのお子さんを持っている場合は時短勤務も可能で、女性が長く働けるよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休制度があり、女性、男性ともに取りやすい環境である。育休は2年程度取得できるようである。また、復帰後も育休取得者にむけた職場復帰セミナーがあ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女子社員の人数はそれなりの比率で存在するはずだが、部長クラスになると激減してしまう。また、社員の管理職比率と比較す...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップを推進しようとする動きが会社として感じられる。
(女性の働き方改善のためのセミナー参加を推進するなど。)
部署にもよると思...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前のように取得できます。
女性比率高くママさんだらけ。
時短勤務は小６まで。在宅勤務もスタート。
人がいい。和やかな雰囲気。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
短時間勤務制度を利用している方が多数いらっしゃる。二人目以降のお子さんを出産後も育休を取得し、復帰される方もいらっしゃるため、女性への配慮や受...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
勤務制度改革が進み、子供を持つ女性が働きやすい。
結婚、出産で退職する人は少なく、
時短勤務で働いている。
業務内容もあまり男女差は感じない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性のリーダーもいるため、女性でも活躍出来る職場だと思う。産休、育休の制度も整っているので、復帰して働くことができる環境。男女差はそこまでない...続きを読む(全184文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＪＦＥシステムズの 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＦＥシステムズの 会社情報
| 会社名 | ＪＦＥシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフイーシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 13億9000万円 |
| 従業員数 | 1,935人 |
| 売上高 | 620億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大木哲夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 03-5418-2400 |
| URL | https://www.jfe-systems.com/ |
NOKIZAL ID: 1138416
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