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株式会社柊ソフト開発

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

柊ソフト開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社柊ソフト開発のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社柊ソフト開発で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

柊ソフト開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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柊ソフト開発の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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柊ソフト開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模にしては持ち帰り案件が多少あるので、客先常駐とならないプロジェクトにつける事はある。
元富士通で役職持ちの管理職がいるので、そこ経由...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度については毎年ブラッシュアップされて整っていたように思う。
    用意された課題に対してわからないことがあったときは、4年目までの先輩社員...続きを読む(全206文字)

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    柊ソフト開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月23日
    回答者:

    【良い点】
    あまり実務経験がなく、他社だと断られてしまうよ...
    続きを読む(全64文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員が少ないので、女性だけでの食事会など...
    続きを読む(全62文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2016年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    自分のやりたいことができると思います。
    給与体系は明らかで、取締役より下の全社員の年収がおおよそ
    わかりました。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2020年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    営業職以外は比較的残業も少なく1時間程度なので、時間の有効利用はしやすいと思われる。
    また土日祝も休みなのもありがたい。
    夏季休暇、年末年始の...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2022年3月8日
    回答者:

    【良い点】
    案件と人によります
    やりがいのある案件というのは自分の成長を実感できる仕事だと思うが
    そういう仕事に配属されてしまった場合は積極的に向いていな...
    続きを読む(全221文字)

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    柊ソフト開発の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    若手からメインプロジェクトや採用活動、展示会プロジェクトに携わることができるため、多くの経験ができることは魅力である。続きを読む(全59文字)

    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    評価シートを用いて上長と面談の上で昇給が決まるが、上長の評価基準は不明であることが多い。続きを読む(全44文字)

    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    プロジェクトによって残業がほぼないことも残業だらけのこともあり、部署や月によって全く異なるため、人や月によってワークライフバランスは整える必要がある。続きを読む(全75文字)

    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    育児休暇や時短勤務も問題なくあり、仕事が出来れば関係なく評価していただけるためある程度働きやすいといえる。続きを読む(全53文字)

    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ギャップとして会社規模は小さいが、事業領域が広いため他の同期と比べてかなり忙しいこと。続きを読む(全43文字)

    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社内での持帰り案件をやるという内容で入社しました。たしかに最初は持ち帰り案件に携わらせてもらい、約束通りのプロジェクトにつくことが出来まし...続きを読む(全222文字)

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    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は社長評価で全てが決まったが、直属上司の評価が主体に変わりアピールはしやすくなった。業績評価ではなく行動評価なので、運の要素は少なく制度...続きを読む(全213文字)

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    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職がよく働くのは良いことだと思う。社歴の長い人と中途で入った方が混ざっているし、若い社員も管理職に登ったりしているので、能力さえあれば管...続きを読む(全208文字)

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    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この数年で事業も会社も落ち着いてきた。過去は面白い(?)人の出入りが多かったときもあり、良くも悪くも大きな変化が続いたが、部署によって差はあ...続きを読む(全324文字)

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    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面では他の会社に比べて高いという声を聞いたことはある。
    残業代やボーナスが毎年きちんと出ているのは良いと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは特に若手にとっては他者に負けないものがあると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つのフェーズに落ち着いてしまう...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が勝手にうけさせてくれるので取り合えず研修を受けたい人にとっては良いのではないでしょうか?
    特に魅力は感じませんが。
    【気になること・改...続きを読む(全350文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の強固な顧客基盤を背景に、エンタープライズ領域での大規模な提案経験を積めます。単なる物売りではなく、標準化されたフレームワークを用いた...続きを読む(全529文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が豊富にあり各人の職務レベルやスキルアップしたい内容に応じて選択できる制度だった。講師の方や内容に対しても満足しており、研修で学んだ内容...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職の評価・振り返り
    在職中、特に恩恵を感じたのは非常に手厚い「資格取得支援制度」です。業務に関連する資格や試験であれば、挑戦回数に制限がな...続きを読む(全495文字)

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    株式会社日本アムスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属に向けて本社での研修がしっかりされている。日本アムスコ内のベースの研修に加えて、配属先で使用するソフトを実際に触らせてもらえることも多い...続きを読む(全122文字)

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    株式会社エクザムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ職種ならどこも同じですがOJTが基本。教えられてできることはあまりないため、やって覚えるか周りからスキルを盗むかの2択だと思います。ただ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人は足りていないので放っておかれる場合もある。(チームによる)
    4〜6年目といった育った中間層が抜けているなか、...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
    【気にな...続きを読む(全122文字)

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    アスノシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    柊ソフト開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社柊ソフト開発
    フリガナ ヒイラギソフトカイハツ
    設立日 1986年12月
    資本金 4000万円
    従業員数 70人
    売上高 7億8500万円
    決算月 12月
    代表者 石原聖日
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎4丁目1番2号ウィン第2五反田ビル8階
    電話番号 03-3779-2042
    URL https://www.hiiragisoft.co.jp
    NOKIZAL ID: 1576854

    柊ソフト開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。