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株式会社柊ソフト開発

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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柊ソフト開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社柊ソフト開発の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社柊ソフト開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

柊ソフト開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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柊ソフト開発の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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柊ソフト開発の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ギャップとして会社規模は小さいが、事業領域が広いため他の同期と比べてかなり忙しいこと。続きを読む(全43文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社内での持帰り案件をやるという内容で入社しました。たしかに最初は持ち帰り案件に携わらせてもらい、約束通りのプロジェクトにつくことが出来まし...続きを読む(全222文字)

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      改善したほうがいい点
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    柊ソフト開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2016年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    自分のやりたいことができると思います。
    給与体系は明らかで、取締役より下の全社員の年収がおおよそ
    わかりました。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    自分の裁量で新規客の開拓を行えます。
    その代わり客先の管理、選定、アフターフォローもすべて自己責任です。
    自己管理で幅広い仕事を行いたいという...
    続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2023年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    仕事は単純作業が多かったし楽でした
    【気になること・改...
    続きを読む(全72文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    社員や管理職の魅力の満足度は部署によるが、全体的にフラットな雰囲気で働きやすい環境と思われます。様々な全社行事があります。その反対、一部管理職...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月20日
    回答者:

    【良い点】
    しんどい時はカウンセラーと話せる
    管理部は色々話を聞いてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いてもらったからといって改善はしない...
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    柊ソフト開発の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    若手からメインプロジェクトや採用活動、展示会プロジェクトに携わることができるため、多くの経験ができることは魅力である。続きを読む(全59文字)

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    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    評価シートを用いて上長と面談の上で昇給が決まるが、上長の評価基準は不明であることが多い。続きを読む(全44文字)

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    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    プロジェクトによって残業がほぼないことも残業だらけのこともあり、部署や月によって全く異なるため、人や月によってワークライフバランスは整える必要がある。続きを読む(全75文字)

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    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    育児休暇や時短勤務も問題なくあり、仕事が出来れば関係なく評価していただけるためある程度働きやすいといえる。続きを読む(全53文字)

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    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社規模にしては持ち帰り案件が多少あるので、客先常駐とならないプロジェクトにつける事はある。
    元富士通で役職持ちの管理職がいるので、そこ経由...続きを読む(全192文字)

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    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は社長評価で全てが決まったが、直属上司の評価が主体に変わりアピールはしやすくなった。業績評価ではなく行動評価なので、運の要素は少なく制度...続きを読む(全213文字)

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    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職がよく働くのは良いことだと思う。社歴の長い人と中途で入った方が混ざっているし、若い社員も管理職に登ったりしているので、能力さえあれば管...続きを読む(全208文字)

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    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    この数年で事業も会社も落ち着いてきた。過去は面白い(?)人の出入りが多かったときもあり、良くも悪くも大きな変化が続いたが、部署によって差はあ...続きを読む(全324文字)

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    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面では他の会社に比べて高いという声を聞いたことはある。
    残業代やボーナスが毎年きちんと出ているのは良いと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

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    株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度については毎年ブラッシュアップされて整っていたように思う。
    用意された課題に対してわからないことがあったときは、4年目までの先輩社員...続きを読む(全206文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社清談社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

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    Zenken株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に説明があったとおり、かなり厳しい社内ルールを徹底していること。特に報連相や陰口禁止のルールなどは間違いなく守らされるので、合わない人は...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ギャップはあったが派遣社員なのでまぁこの仕事でいいかって感じだった。パソコンを使えると思ってたら全く使えはしなかった。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ATJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未開の現場に一人で放り出されることが多い。
    営業なども現場に入れたら3カ月に1度連絡が来るくらいで、会社への帰属...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エムゲームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部モ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の会社(昭和気質)を感じて、同じく昭和気質で評判の良くない外部研修会社で研修を受けるなど全体的に古臭さを感じた...続きを読む(全177文字)

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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少し名前が強いことですかね。
    一応NECの子会社ですし、会社の規模も大きかったです。
    賞与も、新卒2年目でこんなにもらえるのか、と思いました...続きを読む(全498文字)

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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。

    体育会系とかを通り越した、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    柊ソフト開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社柊ソフト開発
    フリガナ ヒイラギソフトカイハツ
    設立日 1986年12月
    資本金 4000万円
    従業員数 70人
    売上高 7億8500万円
    決算月 12月
    代表者 石原聖日
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎4丁目1番2号ウィン第2五反田ビル8階
    電話番号 03-3779-2042
    URL https://www.hiiragisoft.co.jp
    NOKIZAL ID: 1576854

    柊ソフト開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。