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残業時間は業界平均並みだと思います。現場によっては残業0時間という同僚もいましたが、受託プロジェクトの繁忙期は100時間を優に超える月が連続することもあ...続きを読む(全462文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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柊ソフト開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社柊ソフト開発の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社柊ソフト開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
柊ソフト開発の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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2.7
- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
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2.1
- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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--
- 入社後のギャップ
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-
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柊ソフト開発の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
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3.0
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2.8
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柊ソフト開発の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の意見を取り入れる風通しのよい社風。
社員教育も比較的熱心に行われる。
過渡期にある会社で、方針や体制がころころ変わるので落ち着いて仕事をするこ...続きを読む(全150文字)
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柊ソフト開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年6月16日【良い点】
若手でも手を上げれば、リーダーにチャレンジできる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー研修などはないため、独自で努力す...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすく、管理職の方が目標や方針を明確に伝えてくれるため、安心して業務に取り組めます。社員同士の協力体制も良く、困...続きを読む(全239文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
高圧的な人はいないため、メンタルが弱い人や控えめな性格の方は非常にストレスフリーではあると思う。
人柄採用してるだけあって厳しい人などは少ない...続きを読む(全201文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
地方から引っ越す場合は社員寮で安く住めるところ。
最低限の交通費補助と資格受検料負担があるくらいであとは何もないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月3日【良い点】
月給はそこそこ高いため、ある程度の水準の手取りを獲得はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給としては毎年1万円ほど上がるような内...続きを読む(全112文字)
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柊ソフト開発の 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
自社内での持帰り案件をやるという内容で入社しました。たしかに最初は持ち帰り案件に携わらせてもらい、約束通りのプロジェクトにつくことが出来まし...続きを読む(全222文字)
回答者：
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【良い点】
会社規模にしては持ち帰り案件が多少あるので、客先常駐とならないプロジェクトにつける事はある。
元富士通で役職持ちの管理職がいるので、そこ経由...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
以前は社長評価で全てが決まったが、直属上司の評価が主体に変わりアピールはしやすくなった。業績評価ではなく行動評価なので、運の要素は少なく制度...続きを読む(全213文字)
回答者：
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【良い点】
管理職がよく働くのは良いことだと思う。社歴の長い人と中途で入った方が混ざっているし、若い社員も管理職に登ったりしているので、能力さえあれば管...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
この数年で事業も会社も落ち着いてきた。過去は面白い（？）人の出入りが多かったときもあり、良くも悪くも大きな変化が続いたが、部署によって差はあ...続きを読む(全324文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の有給は10日で、勤務1年で1日増やす。上限は20日。
取るたびに頭ペコペコして周りに気を遣う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スタバが飲めるスペースがあるので、社員同士の交流の場にもなっている
あとは、何か旅行が行ける福利厚生もあった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は手厚く、社会保険完備に加え住宅手当・通勤手当があり、年次有給休暇の取得も取りやすいです。育児休暇・介護休暇やフレックスタイム制度が...続きを読む(全487文字)
回答者：
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【良い点】
コーヒーやお茶が飲み放題だった。100円ほどの惣菜も販売していた。標準的な福利厚生は整っていたように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。オフィスグリコもありますが、基本社外の客先常駐なので恩恵はないです。
資格手当は一時ではなく、毎月の給料に含まれ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は頂けましたし、サービス業なので食事も勤務日の休憩時間に頂けました。ただ、朝から晩まで働かされるけど食事の時間は1回しかないのできつい続きを読む(全75文字)
回答者：
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【良い点】
ゲームや漫画などのエンターテイメントのコンテンツに補助金が出る。
スキルアップにつながる書籍や電子機械なども補助金が出る。
有給がきちんと消...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有休消化率も高くさまざまな福利厚生が用意されている。
資格取得の福利厚生に関しては受験料や書籍購入代金、また社内の書籍貸出も行われている
【...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生を使うたびに思うのは、業務負荷だけでなく社員の生活の質まで考えて制度が作られていて、安心して長く働ける職場だと感じています。
オフィ...続きを読む(全172文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしの交流など任意で参加できるものが定期的に開催されていました。が、興味のない方にとってはかえって面倒かも...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
柊ソフト開発の 会社情報
| 会社名 | 株式会社柊ソフト開発 |
|---|---|
| フリガナ | ヒイラギソフトカイハツ |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 7億8500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石原聖日 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎4丁目1番2号ウィン第2五反田ビル8階 |
| 電話番号 | 03-3779-2042 |
| URL | https://www.hiiragisoft.co.jp |
NOKIZAL ID: 1576854
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