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【良い点】
福利厚生は、親会社の制度を一部引き継いでいるため、充実しているほうだと思う。
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住宅手当は、対象年齢が...続きを読む(全147文字)
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関電システムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電システムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一人暮らしの方であれば、上限はあるものの家賃補助が半額でる。特に、若手社員には重宝している福利厚生のひとつである。また、社内全体のイベント活...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
関電グループの保険や社内でマッサージが受けられる等、福利厚生面は比較的充実していたように思う。教育制度も充実していたが、使わないものも多かっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、一年間に一定のポイントが付与され、自己啓発や、旅行、リフォームなど、色々な補助に利用できる。インフルエンザのワクチ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育を受けられる制度は整っており、情報系の資格をはじめ、ヒューマンスキル、マネジメントスキル、語学スキル等、幅広い教育が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが毎年2万円分付与される。それを使って、映画やレジャー施設に使用することが可能。しかし、実態は映画券に変えて売っていた人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ウェルボックス制度がある。年間最大2万円まで、映画や旅行などに自由に使える。いつまで続くかわからないが今年度から連続5営業日休暇制度ができた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
関西圏に保養所をいくつか持っています。しかも、あり得ないぐらいの安い金額で利用できます。また、WELLBOXという福利厚生サービスも利用でき...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生制度は、関西電力グループ会社の制度や自社独自の制度など様々あった。制度も使いやすく、充実していた。また、福利厚生サービスのwelbo...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない。一般的な会社より手当は充実していないように感じる。
あえて言うと関電グループ大の保険はかなり安価だと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は以前に比べると使えるサービスが減ったが、満足はしている。有休は会社全体では流出をゼロにするように呼びかけている。また部署にもよるが仕事の調整さ...続きを読む(全165文字)
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夏季休暇、リフレッシュ休暇等があり休暇の制度については申し分ないと思います。また、福利厚生ではWELBOXやリフレッシュルームの開催等充実しているように...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は抜群に良いです。珍しい福利厚生としては格安で受診できるマッサージサービスがあり、勤務時間中に利用できるのは有難いです。その他にはWELLBOX...続きを読む(全168文字)
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関電システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的に親会社が顧客のため、大きな成長はないかもかしれないが、安定はしていて、少しづつ成長してきたイメージである
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【良い点】
キャリアプランや研修制度はしっかりしているため、やる気があればスキルアップできる環境はある
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フレックスのため、勤務時間の調整がしやすい。フルリモートではないが、勤務形態は、状況に合わせて設定できる
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基本的にはお客様が親会社のため、仕事はやりやすい。頑張れば、難しい仕事も任せてもらえやりがいはある
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電力系の業務システムの開発・保守運用に携われるため、社会インフラを支えると実感が持てると思う。業務の中でも運用経験が積める機会が多く、新規システムにアサイ...続きを読む(全97文字)
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回答者：
親会社である関西電力グループの安定性が強みで、今後電力インフラのDX化が進むと考えられるため将来性はあるだろう。課題としては既存システムの保守が大半で成長...続きを読む(全94文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
必要最低限
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住宅手当、家族手当がない。
また出張手当も雀の涙なので出張が多い場合は食事や雑費で消える...続きを読む(全80文字)
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退職金はある。
退職する場合、残っている有休は買い取りか消費か選べる。
たまに野球のチケットが配られる。
湯布院のホテルに安く泊まれる。
確...続きを読む(全92文字)
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社内イベントの内容や会場選びのセンスが良い。昨年は北海道が金沢どちらかを選べる社員旅行に行った。また、コロナ前は毎年ボウリング大会があり、か...続きを読む(全204文字)
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副業は申請すれば許可されていました。
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これといった福利厚生は特にありませんでした。退職金はDCに変わ...続きを読む(全81文字)
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テレワークがどこでもできるように、オフィスパス契約がある。
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住宅補助はない。定期券は近さや利便性より...続きを読む(全106文字)
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社宅の用意がされている点，家賃の半額は会社からの補助がある
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個人都合で引っ越しした場合，家賃補助が払...続きを読む(全104文字)
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NTTグループなので福利厚生は比較的充実している。特筆すべき点があるというよりも全項目において、比較的高水準にまとまっている。
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ポスティング制度（社内転職制度）があり、部署の異動だけではなく、エンジニアから営業など職種の変更も可能。自分のキャリアを自分自身で選択するこ...続きを読む(全172文字)
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資格取ったら資格手当とお祝い金が出ます。私は取れなかったので、もらえませんでした。
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福利厚生は見かけ上充実しているかも知れませんが、実際に運用されているものは少ないです。社内の飲み会がかなり多く、...続きを読む(全99文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
関電システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社関電システムズ |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシステムズ |
| 設立日 | 1967年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 708人 |
| 売上高 | 351億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下村匡 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング |
| 電話番号 | 06-7176-7500 |
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