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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に関してはかなり研修がしっかりしていてサービスを深く理解することもできるが、中途に関しては三分の一くらいで現...続きを読む(全98文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フロンティアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フロンティア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフロンティア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フロンティアの 社員・元社員による会社の評価
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フロンティアの 学生による会社の評価
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-
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【良い点】
幅広い業界の知識がつくので、広く浅く知識を学習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本テレアポなので、営業力を鍛えられるか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業界・業種を問わず全国の企業に無形商材の営業をするため、新卒から営業力や幅広い知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど一...続きを読む(全127文字)
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当該企業では、配属後も先輩社員が丁寧にサポートしてくれるため、未経験でも安心して業務に取り組める。また、評価制度が明確で、努力が昇進に繋がる仕組みがある点...続きを読む(全84文字)
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フロンティアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年7月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで意思決定が進む場面が多く、現場の意見や改善提案が反映されにくいと感じました。スピード感はある一方で、...続きを読む(全171文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年7月2日【良い点】
時代はAIになっているが、マッチングに関してはアナログを重要視している点。
人がマッチングさせていることやネットに案件情報を出すことが出来ない...続きを読む(全196文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月31日【良い点】
福祉用具を必要としている方から感謝の言葉を言われた時はやりがいを感じる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な事でクレームをもら...続きを読む(全123文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年7月11日【良い点】
現在は週刊誌メインでは無く、Web媒体メインになったようで
締め切りが木曜日、金曜日に集中することが無く、
顧客コントロール次第では有給は前に...続きを読む(全559文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年7月29日【良い点】
年一回給与アップのチャンスがある。
ボーナスは一応あるがほとんどない。
年二回と決まっているが、全員一律ではなく、給与の数%なのでお小遣い程度...続きを読む(全184文字)
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フロンティアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
退職理由としては、自身の今後のキャリアや働き方について改めて考えた結果、新しい環境で挑戦したいという気持ちが強くなったためです。在籍中は日々...続きを読む(全534文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
女性の方が割合が多く、活躍してる人が多い印象。若い人が多く、会社としての雰囲気も若さゆえのパワーで体育会のようなイメージ続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大体は、出社が基本。
お子さんがいる上司だったりは、時短勤務やリモートワークに変更していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社前、若い人が多く怖い印象があったが優しい人が多い、わからないことがあったら丁寧に教えてくれたり、サポートしてくれる体制は整ってる
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本給は高い印象。インセンティブもしっかりしてるので、活躍してる人は稼げる。同期の中でも年収の格差はすごい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ネイル手当があります。
提携しているサロンでやってもらえます。
たまに、福利厚生の提案とかもしてるので、さらによくなりそう。続きを読む(全68文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
学ぶために必要なものが揃っている印象ですり
通信講座等についての補助もあるため、学びたい人にはかなり寛容的な文化がある。また、必要な資格があ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒に対しては社会人としての研修を一年間業務と併用して研修を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数日で現場で電話...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
私の上司はスキルアップするために、こんなのあるよ～など教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ見込めませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会人の基礎という点に限れば研修はかなり充実している。その点は評価に値すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれ以外はほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
無料の講習(eラーニング含む)もあり、久々に使うソフトや、自分のスキルでは業務で使うには少し不安が残るソフトの講習があったため利用した。
業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コンサルタントの教育制度やスキルアップに関しては、人事チームやマネージャー人が学びの場をかなりの頻度で開いているので、バンバン新しいことを取...続きを読む(全96文字)
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新人育成をしても手当が出ない。
ボーナスが新人育成をした年だけ、数万円増えた。
本社への移動を希望しても出来ない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修は一応ある。食品衛生や労務に関してなどはわりと厳しく教えられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって上司に当たり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを繰り返すだけなので携帯販売でのスキルアップはそもそも無い。
積極性のある人間は会社内の交流や上司への...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒に対しては上司だけでなく会社全体で大切に扱おうと動いている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司によって教育レベ...続きを読む(全109文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
フロンティアの 会社情報
| 会社名 | フロンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フロンティア |
| 設立日 | 2009年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高橋 政裕 |
| 本社所在地 | 〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階 |
| URL | https://frontier-gr.jp/ |
NOKIZAL ID: 1700363
