フロンティア株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

「価値あるものをどう届けるか」ということに関心があり、就活を始めた時は広告業界を志望していた。しかし、思うように選考が進まず業界選択を改めようか考えていた。
そんな中、スカウトアプリからスカウトメールが来てスピード感のある選考があるという文言に惹かれてエントリー...続きを読む(全265文字)

「情報格差をなくす」というビジョンに共感した。就活エージェントでのインターン経験から、持っている情報の差が個人の選択を大きく左右するという現実を目の当たりにした。また、自分自身も就活生として活動している中で、情報が足りていないと感じりことも多くあった。そんな中、「...続きを読む(全189文字)

ビジネスマッチング。「レディクル」という技術を提供したいパートナー企業と、技術がほしいクライアント企業をつなぐ、架け橋のような仕事であると認知している。
パートナー企業を開拓するソリューション事業部、クライアント企業のコンシェルジュを担当するレディクル事業部、全...続きを読む(全255文字)

ビジネスマッチング業界のリーディングカンパニー。レディクルというサービスを展開している...続きを読む(全92文字)

社風は実力主義で年齢関係なく、挑戦する人を応援してくれるとおっしゃっていた。「FRONTIER」未知の分野に挑戦するという社名の通りだと感じた。動画コンテンツや、インタビュー記事など、外部の私でも見れるものからしか判断できていないが、割と社員さん動詞の練例も近く、...続きを読む(全341文字)

給与：27.5万＋インセンティブ
勤務時間：9時から18時（休憩75分）
勤務地：東京、大阪、福岡のいずれか
休日：土日祝、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇など
手当：通勤手当、奨学金補助、住宅手当など 自分の努力次第で給料が...続きを読む(全204文字)

選考フローは人によ...続きを読む(全24文字)

若手から活躍できる環境であること
女...続きを読む(全44文字)

フロンティア株式会社の理念は「挑戦する場を創り、BtoBの企業課題を解決する。」である。この言葉からは、変化の激しい時代においても柔軟に対応し、クライアント企業の成長を支える存在でありたいという強い意志が感じられた。自らも環境に流されず、挑戦を続ける姿勢を大切にし...続きを読む(全174文字)

主力事業である営業支援サービス「レディクル」は、企業と企業をつなぐBtoBマッチングサービスであり、上場企業の利用率が70%を超えるなど高い実績を誇っている。ほかにも営業コンサルティングやマーケティング支援など、多角的なサービスを展開しており、顧客企業の課題に合わ...続きを読む(全189文字)

直近の業績では、前年比150％の成長を達成し、取扱予算総額は380億円を超えている。特に「レディクル」は2,300社以上の上場企業に導入されており、確かな信頼と実績がある点が強みである。一方で、サービスの効果を最大限に活かすためには、クライアント側にも一定の理解や...続きを読む(全203文字)

説明会や面接を通す中で若手のうちからチャレンジを応援してくれる社風であると感じた。社員の方々も明るく、自分の意見をしっかり持っている印象だった。とくに「人間力」を大切にしているという言葉が心に残り、自分の成長にも真剣に向き合ってくれる会社だと感じた。また、社員同士...続きを読む(全174文字)

平均年齢が若く、20代からリーダーやマネジメントを任される例もあると知り、成長志向の高い人にとってはチャンスの多い環境だと感じた。また、女性役職率が平均の3〜4倍ほどあり、女性でも活躍できる環境であるところに魅力を感じた。研修制度やキャリア支援も充実しており、「社...続きを読む(全261文字)