回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者が若返りをしたため、勢いがある企業だと思います。
新しいメディアに対しての取り組みは業界の中でも早いほう。
企業と教育機関を柱としてお...続きを読む(全235文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キャリタス
株式会社キャリタスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリタスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリタスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
経営者が若返りをしたため、勢いがある企業だと思います。
新しいメディアに対しての取り組みは業界の中でも早いほう。
企業と教育機関を柱としてお...続きを読む(全235文字)
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新入社員として入社後はほかに比べて高かったと思う。ボーナスも夏と冬に2回でたので、新卒としては十分にもらえるほうである。またボーナスがもらえる前に面談が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個人成績が悪くとも、過度な給与ダウンはない
【気になること・改善した方がいい点】
横並び、給与上がらない、出来ない社員とも給与変わら...続きを読む(全160文字)
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あまり理不尽な評価は無かったように思う。営業ではなかったが、定量的目標は設定するよう求められた。しかし評価時は数値だけではなく取り組んだ業務を伝えばそれ...続きを読む(全167文字)
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新卒入社後数年は、同世代と比較すると高めの方だと思う。
ただ昇給はほぼないに等しいくらい。
最近制度が変わって、制度上、以前より昇給しやすくなっては...続きを読む(全183文字)
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入社時は採用景気がよく、成績もよかったのでボーナスも含めると年収500万程度であったが、リーマン以降どんどん調子が下がり、最終的にはピーク時と比較すると...続きを読む(全165文字)
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賞与に関しては、
四半期ごとの達成度によって評価が下される。
個人に対する評価は、営業職の場合すべて数字で判断されるので非常に満足。
その判断の妥...続きを読む(全194文字)
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自分の力でどうなる、ということが見えにくい職種だったため、良くも悪くもグループの評価に左右されます。そのため、周りはみな平均的な評価だった様です。ただ逆...続きを読む(全199文字)
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基本給は比較的良い。賞与も基本的には2ヶ月をベースに還元。
過去には業績不振で賞与が出ないこともあり。
昇格は実力主義だが、コミュニケーションが図れ...続きを読む(全158文字)
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給与、賞与についての魅力は社会一般の平均よりは良いところです。
キャリアパスについては自分で開いていけばいくらでも開拓できるがその風土はない。
評価...続きを読む(全164文字)
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昨年より、賞与の仕組みが変わりました。それまでは上期、下期の2回支給でしたが、昨年より、クオーター毎の支給となりました。クオーター毎の個人の業績に連動し...続きを読む(全153文字)
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給与・賞与については不満はありませんでした。当時は就職情報誌や就職相談会がメイン商材で、その後進学情報誌にも進出。現在は双方が両輪となっているものと思い...続きを読む(全222文字)
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昇進昇給は、望めない感じです。40代、50代の社員が多く、20代、30代は少ない。
ただ、最近は、役職者も辞めるようになってきたので、意外とポストが空...続きを読む(全228文字)
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非正社員だったため、給与は派遣元の会社によって違っていた。
そのため同じ仕事をしていても給与が違うということが起きていた。
給与水準は低く、それほど...続きを読む(全168文字)
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若手の年収レンジは競合他社と比較しても良い。
しかしながら、上に行けばいくほど頭打ちになる印象。
また、リーマンショック以前は賞与も6カ月分近く出て...続きを読む(全166文字)
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入社時の基本給が高めだが頭打ち。労働時間の長さの割には少ないという感覚が残る。賞与は比較的高めだが、基本給が抑えられているからそれほどではない印象がある...続きを読む(全168文字)
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以前は年2回の評価がありましたが、最近年に一回のみの評価となりました。これにより、冬季賞与については全員に支給予定と通達が出ていました。しかし、逆に言う...続きを読む(全155文字)
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人材サービス業界はベンチャー企業が多く、実力評価制度が主流かと思いますが、ここは年功序列が色濃く残っていました。(ただし、リーマンショックの影響で赤字決...続きを読む(全177文字)
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昇進・昇給については実力制ではなく営業職や上長と仲の良い者が評価されていく土壌。
半期に一度社内での転属希望が出される。組織変更は頻繁に発生する。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日出勤した際はしっかり代休とれました。完全週休2日だったので、友達とも週末遊びに出かけやすいでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業職はある程度自分で調整できると思うが、バックオフィス部隊は調整できない。やるべきことがおわらない限り帰ることや休むことは無理な環境。そう...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事は割与えられる、求められるので、仕事好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考え...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当時は新卒就活サービスで業界第三位を謳っていました。また、大学のキャリアセンターとのコネクションも強い上、海外イベントも有名です。伸びること...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業まではわかりませんが、結果を出していない者は残業せねばならない雰囲気はなんとなくありました。強い意志があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やることをやっている姿勢を見せればある程度評価はしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が出せず、アピールもあまり上手で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修はある程度丁寧にやってもらえる。ひとり立ち後も教えてほしいと言えば助けてくれる人は多かった。受け身だと「やる気がない」と思われる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月80時間程度の残業がありかなり多忙、閑散期はゆっくりできるわけではなく、無理な数字目標を追いかけるため...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化していることに加え、イベント等のため休日出勤が度々あった。
代休はとれるが、PCやスマホは携帯してお...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
グローバル領域は名実ともに大手からも問い合わせがあるぐらいの商品力。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルとRPOの領域で生き...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業績が好調なので賞与は高いと思います。正社員はボーナスがかなり貰えるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、契...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代は1分超過から支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でなく、どのような基準で評価や昇給が決まっているのかが...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
他業種から来たら上がることのほうが多いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
クラスを跨ぐ降格はほぼ見ないが、クラス内評価のa...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は一般平均かそれよりやや低いが、仕事のレベルを考えると妥当というかむしろ良いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下と上...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
地方局で働くことができれば、はじめのうちから平均年収は400〜500万円以上は当たり前で余裕を持って生活することができる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全国平均よりは貰えている
家賃補助が手厚いのでそれで補填している感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与割合が低いこと
評価制度が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
それなりに毎年昇給していましたし賞与も毎年いただいておりました。中小企業にしてはとてもありがたいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社キャリタス |
|---|---|
| フリガナ | キャリタス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 654人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 新留正朗 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号飯田橋ファーストビル9階 |
| 電話番号 | 03-5804-5500 |
| URL | https://www.career-tasu.co.jp/ |
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