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株式会社SMBCヒューマン・キャリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SMBCヒューマン・キャリアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SMBCヒューマン・キャリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SMBCヒューマン・キャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SMBCヒューマン・キャリアの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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SMBCヒューマン・キャリアの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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SMBCヒューマン・キャリアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社SMBCヒューマン・キャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレマーケティングは電話に出る方が少なくなっており、時代に合わなくなっている。若い顧客を取り込もうとするがそもそ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SMBCヒューマン・キャリアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月18日
    回答者:

    【良い点】
    リモートワークが可能で、スケジュールにあわせて休みをとりやすかった。みんな自分でスケジュールを確認して休みをとるので、休みが取りにくいというこ...
    続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    定時で変える点。女性が優しい点。家から近い。寝ていても叱られない。スマホも自由に見れた。早退も自由にできた。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全180文字)

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    回答者:

    【良い点】
    ポジションによるが、JALグループにおいて、本社だけではなく、関係グループ会社の情報発信するための仕組みづくりや、そのきかくに携わることができ...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年12月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■入社を決めた理由
    ・ビジネスモデルの面白さ
    ・人材紹介業以外にも事業の多角化を目指している点
    ・顧客に対する向き...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    これまでの業務を通じて、入居者様一人ひとりに寄り添う姿勢や、チームで支える大切さを学び、多くのやりがいを感じてきました。一方で、自身の将来やキ...
    続きを読む(全278文字)

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    SMBCヒューマン・キャリアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SMBCヒューマン・キャリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 一般事務 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    上司がパワハラの人がいました。机を蹴ったりしていました。昔なので、改善されていることを願います。。。半年以上に前に退職する事を言うように、言...続きを読む(全160文字)

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    株式会社SMBCヒューマン・キャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有給休暇もとりやすく、連休にして旅行など都合がつけやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日の電話に重点を置くが、休日手当などなかった続きを読む(全78文字)

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    株式会社SMBCヒューマン・キャリアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    待遇は良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求められる仕事の内容がどんどん厳しくなってきた。状況として仕方ないかもしれないが。続きを読む(全78文字)

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    株式会社SMBCヒューマン・キャリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    コロナ前はチーム会など食事会や飲み会が盛んでコミュニケーションの機会も多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職によって対応が...続きを読む(全110文字)

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    株式会社SMBCヒューマン・キャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    金融の知識がつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様に商品やサービスの案内との事だったが、実際電話営業だった。
    電話に出ないので...続きを読む(全94文字)

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    株式会社SMBCヒューマン・キャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    資格取得などスキルアップのフォロー体制が整っていた。金融に関する知識、仕事内容についての研修が充実していた。
    社会人としてのマナー、コンプラ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社SMBCヒューマン・キャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    半年毎に成績の評価により時給が上下する。頑張ればかなり高時給
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価内容が上司の考えや会社の都合で大き...続きを読む(全80文字)

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    株式会社SMBCヒューマン・キャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みを取りやすい
    頑張れば若い方は銀行の社員に登用する制度もあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果主義のため、順位発表などもあ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社SMBCヒューマン・キャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員という事もあり、残業はほぼ無く、休憩もしっかりとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行勤務という事で、副業はできなかった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社SMBCヒューマン・キャリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修は手厚いし、大変勉強になった
    FPなど資格の推奨、補助も多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日早朝(9時)から顧客にテレアポ...続きを読む(全81文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社セノンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
    上の警備会社が強すぎるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ以上...続きを読む(全85文字)

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    RB工装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基盤が安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上昇志向はなく、展望もない
    安定しているため危機感に乏しい
    雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広報 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革...続きを読む(全84文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    FIDIA SOLUTIONS研修をしてほしいです。
    理由としては、FIDIA SOLUTIONSの社員さんや風土に惹かれて私含め多くの人た...続きを読む(全241文字)

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    株式会社産業編集センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人的資本やパーパスブランディングという言葉がわりと当たり前になり、中小まで及んでいない点はありつつ大企業であればインナーブランディングの需要...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1現場竣工するまでは職を失うというという不安がないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次の現場が決まるまでの待機期間の定めがない。続きを読む(全77文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前まではコロナの気運も手伝い、業績を伸ばしやすい環境がありましたが、今現在はその気運もほとんど失われ、世間では派遣会社の倒産が相次いでおり...続きを読む(全346文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
    技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    SMBCヒューマン・キャリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SMBCヒューマン・キャリア
    フリガナ エスエムビーシーヒューマンキャリア
    設立日 2001年10月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 80人
    決算月 3月
    代表者 佐藤耕司
    本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目1番地
    電話番号 03-3233-3021
    URL http://www.human-in.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1660107

    SMBCヒューマン・キャリアの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。