回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得などスキルアップのフォロー体制が整っていた。金融に関する知識、仕事内容についての研修が充実していた。
社会人としてのマナー、コンプラ...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SMBCヒューマン・キャリアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SMBCヒューマン・キャリアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得などスキルアップのフォロー体制が整っていた。金融に関する知識、仕事内容についての研修が充実していた。
社会人としてのマナー、コンプラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
都市銀行のコールセンターに派遣されていました。
派遣先の銀行で金融商品の仕組み等を研修で丁寧に教わりました。勤務時間中に勉強時間も頂きその間...続きを読む(全192文字)
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特に会社がスキルアップに対しての取り組みをしてくれるわけではありません。自分自身で独学で勉強しスキルを身に着けました。Microsoft Office全...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
退職に対しては勝手に進められていたので特に気になることはありませんが、こちらから希望したわけでもないのに関わらずですが。
引き止められてやめら...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月31日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
■入社を決めた理由
・ビジネスモデルの面白さ
・人材紹介業以外にも事業の多角化を目指している点
・顧客に対する向き...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月23日
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【良い点】
上司がパワハラの人がいました。机を蹴ったりしていました。昔なので、改善されていることを願います。。。半年以上に前に退職する事を言うように、言...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇もとりやすく、連休にして旅行など都合がつけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の電話に重点を置くが、休日手当などなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修は手厚いし、大変勉強になった
FPなど資格の推奨、補助も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日早朝(9時)から顧客にテレアポ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
待遇は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる仕事の内容がどんどん厳しくなってきた。状況として仕方ないかもしれないが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員という事もあり、残業はほぼ無く、休憩もしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行勤務という事で、副業はできなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みを取りやすい
頑張れば若い方は銀行の社員に登用する制度もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義のため、順位発表などもあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半年毎に成績の評価により時給が上下する。頑張ればかなり高時給
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が上司の考えや会社の都合で大き...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレマーケティングは電話に出る方が少なくなっており、時代に合わなくなっている。若い顧客を取り込もうとするがそもそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
金融の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に商品やサービスの案内との事だったが、実際電話営業だった。
電話に出ないので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コロナ前はチーム会など食事会や飲み会が盛んでコミュニケーションの機会も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって対応が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理者になればそれなりの経験はできるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと期間を設けて研修を実施させた方がいいと思った。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJT。現場のスピードについてこられないとどんどん突き放される。質より量で学ぶ感じだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
対人は強くなれると思う。接客、販売をするので積極的に行動していけば話す力は身につけれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためのオンライン講座のようなものは存在するようだが、更なる成長や新たなキャリアに向けてというよりは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
eラーニングや研修制度が整っており、資格取得を後押ししてくれる会社というイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員教育や品質向上のための研修、マネジメント研修等、教育においては力が入っていた。継続的に受講することを大切にしております、企業文化浸透のた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修やハラスメント研修、メンタルヘルス講座など様々な研修制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ん...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社SMBCヒューマン・キャリア |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーシーヒューマンキャリア |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤耕司 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目1番地 |
| 電話番号 | 03-3233-3021 |
| URL | http://www.human-in.co.jp/ |
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