この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年ではフルリモート正社員の採用を行なっており、家から出ずとも正社員として雇用いただける点は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全290文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス 報酬UP
株式会社アイドマ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年ではフルリモート正社員の採用を行なっており、家から出ずとも正社員として雇用いただける点は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず求人に出ている給与形態ではありません。
評価制度自体が求人と大きく異なりますし、役職が上がったとしてもこの条件...続きを読む(全263文字)
初任給は20万円台中盤でそこそこ良い。その上で、賞与とインセンティブが発生する。賞与は、1~6月で出した結果の分だけ7~12月に按分して獲得することが出来...続きを読む(全118文字)
自分次第で裁量ある仕事が出来るとのこと。一方で、教育体制については最初の1か月の研修で残りは現場で学んでいくといった印象。続きを読む(全61文字)
オフィスは目黒駅徒歩3分程のところにあり、アクセスが良い。オフィス自体も移転したばかりなので広くて綺麗。福利厚生については一般的なものは用意されているもの...続きを読む(全104文字)
これから必ず来る労働人口減少問題に対応し、社会貢献することの出来る事業だと思う。その一方で、労働人口減少によりマーケット自体が縮小した際には事業が成り立た...続きを読む(全98文字)
口コミサイトによると、平日は22時頃までの残業は当たり前で土日出勤もあるとのこと。スタンダードやプライムへの上場を目指している関係かと思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
顧客基盤が割としっかりしていて、営業ノウハウも上から下へと受け継がれているので、着実に成長していくんじゃないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
高圧的な上司ややりにくい同僚などもいなく、やる気はあるが比較的穏やかな人達が集まっていて雰囲気が良かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与やインセンティブに力を入れていた様なので、どんなに頑張ってもここまでしか稼げないなどの上限が無く、頑張った分だけ稼げるというのは良かったで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
経営者に対して営業をするのは、スキルも経験も高いものを要求される。それを身に着けることで大きく人としても成長できるところ。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
トップセールスの方の商談を型化して展開してくれるので、何を話したらいいのかをロジックから伝え方まで指導してくれる環境である。
頑張ったら頑張っ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属される部署次第では2年目に年収倍増といったことも考えられる。実際に中身を見ると基本給はあまり伸びておらずインセンティブ・賞与といった形でも...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給は自由に取得ができる。また、急な休みでも自身のスケジュールさえ管理できいれば問題ない。
残業を強要されることも基本的にはないが、規定時間外...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。自己研鑽や商談の練習などインプットは全てオフラインでやりなさいという社風。営...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
フルリモートで場所を選ばず、また、シフトも2週間ごとに決められるため、予定が組みやすい。フルリモートの事務で時給制のところはなかなかないため、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スタートの時給はそこまで高くないが、長く続けて上司に昇給を提案すれば、真面目に働いてればそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
部署によって違いはあるかもですが、基本土日祝日は完全に休みで、有給も取りづらいなどは一切なく、申請すれば承認される環境です。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年齢・経験関係なく、実績での評価をしてもらえるので、成果主義や若いうちから経験を積みたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているため、あとは個人の努力次第で力をつけることが可能です。成功事例を共有する文化があり、過去のログも見れる状態になっているの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは好きに取れる逆に言えばそれしかない。時給は1000円ほど、ただそれでもいい方で実際は何かと理由をつけて下げられます続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも働きやすいとは思います、面接が落ちることは無いので理由があり普通に働けない方にはオススメです。在宅ワークのみ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育もありません、入って簡単に説明してじゃあ電話しましょうの流れ。それで辞めてしまう人も多い印象です。コールセンタ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる、コンビニで働いている方が高いです。法人営業なので怒られます、契約が取れないと辞めさせられたりはない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在宅勤務希望でママワークスに登録していたのですが、あるとき突然個別でスカウトのお話をいただきました。トントン拍子に進み、怖いくらいスムーズに採...続きを読む(全552文字)
会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
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フリガナ | アイドマホールディングス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三浦 陽平 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-6455-7935 |
URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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