回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスサイド未経験の人にとっては基礎を学ぶには良い環境だが、本質的にはやっていることはコンサルティングではなくパッケージングされた役務提供...続きを読む(全159文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス
株式会社アイドマ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ビジネスサイド未経験の人にとっては基礎を学ぶには良い環境だが、本質的にはやっていることはコンサルティングではなくパッケージングされた役務提供...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実力主義がしっかりと反映されており、成果を出せばその分報酬につながるため、自分の年収には満足している。
固定給に加えて、インセンティブやボー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
成長を重視する会社なので、どうしても仕事に時間をかける必要がある。
特に営業は自分の目標を達成するために残業が発生することが多い。
ただ、強...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
日々新しい挑戦が待っており、その中で自分がどう挑んでいくか戦略を立てるのが面白みにもなっている。
営業としての立場から、お客様の課題を解決す...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社の決め手は、会社の急成長とそのスピード感に魅力を感じたことです。実際に入社してみたら、そのスピード感は予想以上で、毎日が充実しています。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員全体の雰囲気はポジティブで、成長意欲の高い方が多いです。特に、管理職の方々は、部下の成長をサポートしつつも、個々の実力をちゃんと評価して...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自社の事業は、営業支援や人材支援といった分野での高い実績を誇り、業界内でも注目されています。新規事業の立ち上げやM&Aなど、積極的に成長を狙...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所謂たたき上げの社長・役員という印象で、旧時代的なものに感じる。上場企業なのだから、もう少し現場に目を向けていくべき続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポをずっとやることになるとは聞いていなかった。在宅のコールチームがいるのに自身のアポもミッションに入ってお...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも普通にオフィスに入れて、商談している人がいる。自主的にというよりは、そうまでしないと目標を達成できないか...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修が充実していると聞いたが、ミッションが高いレベルで課され、サポートはないこともないが自発的に動ける人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
目標達成できればインセンティブが入るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが残業が多すぎる点
・ルールがあってないよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中途で入社した際に提示された金額からはミッションの達成・未達成に無関係に下がらないとのこと
【気になること・改善したほうがいい点】
固定費を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
すべてオンラインであるため、移動時間の無駄がないところ。業界を問わず幅広い会社の経営者と商談ができる。続きを読む(全57文字)
ベンチャー気質が強く、自分のアイデアをすぐに提案・実行できる環境があると感じました。営業や企画など幅広い業務に若手のうちから関われる点が魅力でした。続きを読む(全74文字)
成果主義が色濃く、数字をしっかり出せば年次に関係なく評価される印象でした。インセンティブの制度もあり、実力次第で年収は大きく変わるとのことでした。
続きを読む(全77文字)
急成長中の会社なので制度面は整備途中という印象でしたが、リモートワークやフレックス制度が導入されており、柔軟な働き方が可能な環境でした。続きを読む(全68文字)
営業職を中心に稼働は多めという声もありましたが、全体としては自分の裁量でスケジュール管理できる場面も多く、メリハリをつけて働けるようでした。続きを読む(全70文字)
若手が多く、勢いのあるベンチャーならではの熱量がありました。挑戦を歓迎する文化が強く、主体性を持って動ける人にとっては非常に居心地が良さそうでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
厳しい環境に身を投じることで自己成長することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用・大量解雇の社風なので入社は簡単だが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は高い傾向にあるが1年間は上がらない。
1年半以上いるメンバーは平均800万円くらいのイメージでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
テレアポ営業で成長してきておりとにかく営業が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が強いがオーバートークが多く、顧客が期待して...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事をしなければ回らない量の仕事量があるためワークライフバランスはない。
仕事量を調整しようとしてもプレッ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を物として見ている事が気になり退職しました。
プレッシャーが激しいため離職が止まらない。
対策は採用強化のみで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
経験の浅い人でもどんどん大きい仕事を任せてもらえるので、成長できる環境があるのはいい点だと思う。ここでたくさんの困難な経験をしたことで、他社...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アイドマホールディングス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
| 売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三浦 陽平 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-6455-7935 |
| URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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