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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社から住宅が近ければ住宅補助が出ます。目黒に移転して家賃相場が高くなったので、家賃補助の旨みが減ったと感じています。続きを読む(全65文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス
株式会社アイドマ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
会社から住宅が近ければ住宅補助が出ます。目黒に移転して家賃相場が高くなったので、家賃補助の旨みが減ったと感じています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若手中心の職場は競争心が強い一方で、ネガティブな足の引っ張り合いは見受けられない。
結果重視の実力主義で、成果を出せば短期間で昇進も可能。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性社員の割合は多くないものの、性別による扱いの差は全く見られない。
結果次第で管理職になるチャンスは公平にある。
営業部門は男性が多いが、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生は、基本的な通勤手当や住宅補助が整い、負担軽減に寄与している。
社内懇親会にかかる費用は会社負担で、気軽にコミュニケーションを深め...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アイドマホールディングスには、残業が多い、サービス残業が常態化しているといった労働環境に関する不満が見られます。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
小さなお子様がいるママには働きやすい環境だと思います。スキマ時間に作業する事もできる。自宅で出来るので、通勤時間不要なのが助かる。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
午前中だけ、夕方だけなど自由に勤務できたので家庭とのバランスがとりやすい。シフトの時間帯を指定されることもなかったので、働きやすかった。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フルリモート勤務が可能で、自由に勤務時間を設定できるので、家庭の都合に合わせて勤務できる。もちろん、当日の勤務変更も気持ちよく対応してもらえ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
経営者相手に営業を展開するため、対応力や提案力が自然に磨かれていくのが魅力。
経営課題を理解しながら、クライアントの成果に直結する営業戦略を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
勤務時間は部署や案件の状況によってばらつきがあります。
営業職は、成果を追求するために自主的にロープレや勉強をしている人も多いので、プライベ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業成績に応じた報酬体系は公平で、結果次第でインセンティブが入る仕組みです。
自分の営業成果が数字として明確に反映されるため、成果を出せば昇...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社時から実践型の業務にどんどんチャレンジできる環境でした。
マニュアルだけに頼らず、先輩と一緒に試行錯誤しながら成長できたことが大きな財産...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特別に女性向けの制度があるわけではないのですが、完全に実力でキャリアを築ける会社だと感じています。
男女関係なく成果を出した人が認められるの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤費補助といった基本的な制度は整っていますし、飲ミニケーション手当などユニークな取り組みもあります。
最近は社内コンビニやカフェ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がはっきりしていて、成果を上げた分だけ還元される仕組みです。営業支援部門ではプロジェクトごとの成果物に対するフィードバック...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自発的な働き方が求められるため、期末などはやはり帰宅時間が遅くなりがちです。ただ、会社側から無理に引き延ばされることはなく、あくまで自己管理...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
クライアントの課題に対して、どのアプローチが最も響くかを自分で設計できるため、企画力や提案力が磨かれます。
経営者相手に提案する機会も多く、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当社の主力事業は、営業支援や組織構築支援サービスです。特に近年は在宅ワーカー活用のニーズが増加しており、社会的な追い風を感じています。成長意...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業部門は男性比率が高いのですが、皆が目標達成に対して真摯に取り組んでおり、ネガティブな雰囲気は一切ありません。成果を出すことに集中しており...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社理由は、完全実力主義で若手にもチャンスが多い点に魅力を感じたからです。実際に、短期間で昇進している方も多く、目標を持って努力すれば正当に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属部門によって違うようですが、当日のシフト変更が可能だったので、子供の急な発熱などに対応しやすかった。似たようなママさんたちが多く朝のチャ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
営業のノウハウがかなり貯まっており、頑張れば頑張った分だけ実力もお給料も伸びるので、営業として成長したいのであれば、かなりおすすめです。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業支援領域·人材支援領域と
商材が中小企業の課題感にかなりフィットしており、対応できない領域がないため、会社の成長に伴い、より求められるよ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お給料形態がインセンティブなため、ノウハウが共有されず、人間関係もギスギスするのではないかと不安でしたが、どの方も人柄が良く、積極的にノウハ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度はかなり明確です。また、頑張ったら頑張った分、お給料に繋がるので働、くモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アイドマホールディングス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
| 売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三浦 陽平 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-6455-7935 |
| URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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