この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は週休2日でシフト制、月ごとに休める曜日が異なる。希望休は申請出来るが、必ず理由を記入しなくてはならないため私用の場合はかなり取りづらい。ですが、7日...続きを読む(全150文字)
株式会社エムアイカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は週休2日でシフト制、月ごとに休める曜日が異なる。希望休は申請出来るが、必ず理由を記入しなくてはならないため私用の場合はかなり取りづらい。ですが、7日...続きを読む(全150文字)
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過去に比べれば残業する時間は短くなってきたと思います。
本社勤務とお店で働く人では、本社で働く人のほうが残業も多く休みもとれていないと聞いたことがあります...続きを読む(全167文字)
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シフト制ですが、お休みがとりやすいです。有給を使って年に4週分の長期休暇を店舗内で調整さえすれば、必ずとることができます。また、週2日の休みも必ずあります...続きを読む(全163文字)
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年々制度は整ってきており、ワークライフバランスも取りやすくなってきている。
女性も比較的多い会社なので、理解がある点も魅力。
ただ、百貨店業界の不振の煽...続きを読む(全151文字)
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年に4回約1週間の休みがもらえるのは、他の企業ではなかなかないので休みが取りやすいのはとても良かったです。配属店舗にもよりますが、早番ではほとんど残業がな...続きを読む(全211文字)
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年四回一週間ほどの長いお休みがとれます。おかげで、オフシーズンに人気の旅先へ行ったり、有給をうまく使える仕組みになっています。
ワークライフバランスにつ...続きを読む(全165文字)
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シフト制の勤務体系であるが、年4回の連休はしっかりとれる。そのほかの休暇も調整をすればとりやすい。産休明けの時短勤務もしっかりと運用されており、複数回の産...続きを読む(全151文字)
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百貨店系なので土日祝日関係なく、ローテンション勤務の部署が多い。
また、百貨店の営業時間にも引きずられるため、早番遅番のシフトがある部署も多い。
その...続きを読む(全172文字)
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土日休みではないが、年間に4回の連続休暇がもらえるなど年間の休日数は一般企業とさほど変わらない。ただし年末は大晦日までで、正月は2日から出勤であるのは結構...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によって業務内容は大きく変わる。あらゆる部署やホールディングス内でのコミュニケーションをとる機会もあり、視野を広げられる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
昇給ペースは遅いが、個人的には上司に高く評価された年度では著しく昇給できた年もあった。ただ基本的にはそういったケースは滅多にない。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。1年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ほとんど女性社員で、育児には理解があり寛容な空気。パワハラのような上司も少なく、風通しが良いので女性でも発言したり仕事しやすい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎での評価にばらつきがあり、公平・平等に評価されているとは言い難く、配属される部署でどうしても差がでてしまいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実績にはまだ結びついてはいないが会社として新しい領域での収入の源泉を模索している動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年に4回、連続して7日間の連続休暇を取得できる制度があり、グループ全体として休みの取得を推進しており、有給等も取得目標があり休みは取りやすい体...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
百貨店のカウンターを中心に女性の割合は多いので働きやすい環境は整ってきており、女性の部長や管理職も増えてきている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップを図る資格取得の推進や資格取得の金銭補助もあり、意欲的に取り組む意思があれば取り組みやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
急な休みにも対応して貰えて、有給なども問題なく消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生バイトが多く、希望が重なりすぎると連...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。また、長期休暇10連休があるので、年間休日が125日あるのは魅力的だと思う。残業代も1分単位で出る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今の部署は土日祝休みで有休もとりやすくワークライフバランスは良いと思う。
ただ、部署によっては残業がかなり多い部署もあったり、平日休みの部署も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人事主導で全社的にノー残業デーが水曜日に設定されており、18:00には完全退社が徹底されていた。また出勤時、自席に「〜時に退社します」といった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
月一以上年休はとれます。
半年に一回はリフレッシュ休暇といって年休3日以上の取得する制度があります。
人によっては5日取得し9連休にする人も結...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。育休、産休制度がしっかりしている。場所にもよりますが、残業も多くはないと思います。
女性の活躍を推進している箇所も良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によりけりではあるが、基本的には年間に5日間は取らなくてはいけない。取りやすい部署であれば80%近く取れている部署もあると考えられる。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プライベート優先でも問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者にも帰省費を考えてほしい。遠方配属になると実家に戻るたびに出費...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結果を出すまでの過程が自由。結果が出れば労働時間も短くて問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成を促すプレッシャーが厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休憩時間もしっかりいただけるのでメリハリを持って働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が人が少なかったので、子供の発熱などの時...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社エムアイカード |
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フリガナ | エムアイカード |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 306億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田貴生 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
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