この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当部署の業務が多岐に渡っていたこと、また部署の人数が極端に少なかったことから、業務時間中に仕事が終わらず、雑務は休日に出勤して行うことがあった。
なか...続きを読む(全157文字)
株式会社エムアイカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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担当部署の業務が多岐に渡っていたこと、また部署の人数が極端に少なかったことから、業務時間中に仕事が終わらず、雑務は休日に出勤して行うことがあった。
なか...続きを読む(全157文字)
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休日は週休2日でシフト制、月ごとに休める曜日が異なる。希望休は申請出来るが、必ず理由を記入しなくてはならないため私用の場合はかなり取りづらい。ですが、7日...続きを読む(全150文字)
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過去に比べれば残業する時間は短くなってきたと思います。
本社勤務とお店で働く人では、本社で働く人のほうが残業も多く休みもとれていないと聞いたことがあります...続きを読む(全167文字)
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シフト制ですが、お休みがとりやすいです。有給を使って年に4週分の長期休暇を店舗内で調整さえすれば、必ずとることができます。また、週2日の休みも必ずあります...続きを読む(全163文字)
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年々制度は整ってきており、ワークライフバランスも取りやすくなってきている。
女性も比較的多い会社なので、理解がある点も魅力。
ただ、百貨店業界の不振の煽...続きを読む(全151文字)
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年に4回約1週間の休みがもらえるのは、他の企業ではなかなかないので休みが取りやすいのはとても良かったです。配属店舗にもよりますが、早番ではほとんど残業がな...続きを読む(全211文字)
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年四回一週間ほどの長いお休みがとれます。おかげで、オフシーズンに人気の旅先へ行ったり、有給をうまく使える仕組みになっています。
ワークライフバランスにつ...続きを読む(全165文字)
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シフト制の勤務体系であるが、年4回の連休はしっかりとれる。そのほかの休暇も調整をすればとりやすい。産休明けの時短勤務もしっかりと運用されており、複数回の産...続きを読む(全151文字)
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百貨店系なので土日祝日関係なく、ローテンション勤務の部署が多い。
また、百貨店の営業時間にも引きずられるため、早番遅番のシフトがある部署も多い。
その...続きを読む(全172文字)
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土日休みではないが、年間に4回の連続休暇がもらえるなど年間の休日数は一般企業とさほど変わらない。ただし年末は大晦日までで、正月は2日から出勤であるのは結構...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の社員にとって人手不足で業務負担が重い現実中で、全ての研修に参加することが難しい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。気を遣える方も多いです。大人しく落ち着いて仕事を進める人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
伊勢丹グループ会社のため、倒産の心配はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店以外の会員数が比較的に少ないですので、将来が見...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によって業務内容は大きく変わる。あらゆる部署やホールディングス内でのコミュニケーションをとる機会もあり、視野を広げられる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
昇給ペースは遅いが、個人的には上司に高く評価された年度では著しく昇給できた年もあった。ただ基本的にはそういったケースは滅多にない。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。1年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほとんど女性社員で、育児には理解があり寛容な空気。パワハラのような上司も少なく、風通しが良いので女性でも発言したり仕事しやすい。続きを読む(全70文字)
内定後の部署説明会では部署によって残業時間はバラツキがあった。だいたい月に20時間くらいの部署が多かった。
また、在宅ワークができる部署も多い。続きを読む(全73文字)
9時から17時の勤務のためとても楽です。その分残業は多い印象ですがトータルの勤務時間は他社より短いです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。急な休みも有給として使える。子育てしながら勤めたい人はおすすめ。長期もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み
比較的休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは有給休暇から取るので夏季休暇が欲しかった 年末年始...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある時期から残業が厳格化され、有給は月1は消化、リフレッシュ休暇(5日間)もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、金融...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。25年勤務していたが取りにくいと思ったことは一度もない。逆に月一度は有休をとらないと指導がくるほどです。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
一般職の方は残業が少なく自由な時間が取りやすい。土日祝日は完全休日で有給休暇も入社後すぐに付与される続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年々有給は取りやすくなっていった。会社として有給の年間最低消化日数が定められているため、休みは取りやすかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当番制で休日出勤あり、ただ、代休が取れるため、平日休みが毎月取れる形なので、平日にしかできないことを有給取らずともできる点はメリットかもしれな...続きを読む(全222文字)
始業時間が9時と遅いので、プライベートと調整しやすい続きを読む(全26文字)
会社名 | 株式会社エムアイカード |
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フリガナ | エムアイカード |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 306億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田貴生 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
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