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日鉄ソリューションズ東日本株式会社(旧:東日本NSソリューションズ株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズ東日本の評判・口コミ一覧(全81件) 3ページ目

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日鉄ソリューションズ東日本の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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2.3

日鉄ソリューションズ東日本の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

日鉄ソリューションズ東日本の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 81

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と教育体制が異なりすぎる点。あまりにも違い過ぎてやる気を無くす若手もいると思います。続きを読む(全77文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性だからと言ってハンデを感じる部分はないように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。裏の評価等もあるのかもし...続きを読む(全114文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と一緒に仕事をするので、大きなプロジェクトに携われる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントメインとなり、...続きを読む(全92文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度の目標管理で、賞与額が決まるとされているが、高低差が少ない。
昇格は上長から推薦され、昇格試験を受ける必要がある。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は配属先を問わず取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先やプロジェクトの時期によって残業時間の差が大きい。
...続きを読む(全105文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
統合や採用強化により、会社の規模が拡大されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な理由により優秀な人材ほど離職しやすい状況の...続きを読む(全100文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく活躍している。育休から復帰して働く人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全60文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くは親会社からの出向者であり、当事者意識が薄い人がいて部下に対しての配慮...続きを読む(全110文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日鉄ソリューションズに案件がある限りは基本的には潰れないと思うので、安定的に仕事ができることが良い点だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しくて明るい方が割と多いので、会社の雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は私の知っている限りではほとんど...続きを読む(全183文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の年次までは勝手に昇進するので、緩く仕事をしたい方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に昇進するということ...続きを読む(全199文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の申請が通りやすいことやフレックスを使用して柔軟な働き方ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが10時からなので...続きを読む(全205文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェンダーに関係なく意見をいえる環境ではあると思います。またチームリーダークラスの女性管理職は徐々に増えている印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全272文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなくといった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発についての投資があまり積極的ではないです。あく...続きを読む(全203文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得に積極的で管理目標がしっかりあるため、上司含めて全員が取得しやすい環境であるといえます。
また、基本的に成果ベースで作業進捗をはかって...続きを読む(全160文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に福利厚生は充実している印象です。住宅手当等も十分な額もらえます。COVID以降社内の取り組みとして、積極的な在宅勤務へのシフトが行われ...続きを読む(全187文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時期取り入れられていた評価によっては基本給がマイナスとなってしまう制度と年功序列が色濃く残る相対評価により、役職が上がった翌年には基本給が下...続きを読む(全194文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存領域の中で成長を目指そうとする意気込みを強く感じる。
実際、強みにしているカード業界についてはASP製品をリリースしており、もはやライバル...続きを読む(全222文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがきれいなので、過ごしていて気持ちが良い。また近くにご飯屋さんも多く、昼食の際はよく利用している。雰囲気がよく居心地がよい。駅から近い...続きを読む(全178文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、残業には親会社以上に厳しく、月の残業時間の圧縮には積極的に協力してもらえる。実態として月15時間程度の残業で済んでいる。有...続きを読む(全194文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社との関係が密であるため、グループとして勢いが続けば仕事が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社...続きを読む(全193文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、上司との面談により評価される。会社の利益に直結しない活動も中期的視点で評価してもらえたりと評価ベクトルの自由度は高いと感じる。実績に...続きを読む(全164文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社可能なのでプライベートを充実させることができます。休日出勤もないに等しいので、予定も立てやすいです。有給休暇も積極的にとるように促され...続きを読む(全194文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社である新日鉄ソリューションズ(現 新日鉄住金ソリューションズ)の元で比較的安定して仕事につくことができます。
携われる案件規模も比較的大きいので、じ...続きを読む(全152文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社である新日鉄住金ソリューションズとの関係が密接なため、比較的安定的に仕事がありました。
また、スキルアップのための研修につきましては、必須研修、選...続きを読む(全152文字)

81件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄ソリューションズ東日本の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ東日本株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズヒガシニホン
設立日 1986年7月
資本金 9800万円
従業員数 528人
決算月 3月
代表者 吉田勝彦
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
電話番号 03-5117-9101
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/east/
NOKIZAL ID: 1571791

日鉄ソリューションズ東日本の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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