日鉄ソリューションズ東日本株式会社のロゴ写真

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

日鉄ソリューションズ東日本の本選考対策方法・選考フロー

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日鉄ソリューションズ東日本の 本選考体験記(120件)

24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
主に会社のホームページを参考にして、東日本NSソリューションズの行っている事業内容や、職種などを調べて面接やESに挑むといったことをしました。特に行っている事業内容はそこまで詳しくは書かれていないので、社員への質問等や社員訪問で、事業内容を詳しく質問することでイメージを明確にすることが大事だと感じました。また、事業内容に対して自分の将来やりたいことを深く言うことができれば、より内定に近づくことができると感じました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2023年12月28日

問題を報告する

24卒 内定

システムエンジニア職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この会社の企業研究で行ったことは、この会社でなければいけない理由を具体的に話せるように考えたことです。そのために、ホームページや説明会の資料を何度も見直したり、就活会議などで企業についての情報を探しました。この会社は日鉄ソリューションズの子会社なので、親会社である日鉄ソリューションズについて詳しく知っておく必要があると感じます。また、なぜ親会社ではなく、子会社でしかできないことも話せるようになるべきです。(会社の規模や仕事内容の違い) 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2023年9月14日

問題を報告する

日鉄ソリューションズ東日本の 直近の本選考の選考フロー

日鉄ソリューションズ東日本の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 日鉄ソリューションズ東日本を志望する理由を教えてください。
A.
私は様々な業界や企業の課題を解決し、働きやすい環境を構築する存在になりたいです。塾講師のアルバイトをした際に、働く環境の改善に努めたところ、社員のモチベーションが上がり、生徒の成績を上げることができました。この経験から働く環境の改善は、業務の効率化と質の向上に貢献することができると感じました。中でも貴社は日本最大手である鋼鉄事業でのノウハウを活かしたビジネスソリューションを提供できると感じました。また安定した鋼鉄分野とのビジネスがあるため、新規事業や新技術に対して挑戦する環境が整っていると感じ、この先も時代を先取りし成長していくことができると考えました。貴社に入社した際には、積極的に新しい技術と知識を吸収し成長していきたいと思います。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2023年12月28日

問題を報告する

24卒 志望動機

職種: システムエンジニア職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 日鉄ソリューションズ東日本を志望する理由を教えてください。
A.
私はIT技術を用いて社会課題や経営課題を解決して社会に貢献したいと思い、貴社のソフトウェア開発エンジニアを志望する。貴社は鉄鋼のシステムに強いだけでなく、金融や公共、流通など社会のあらゆる業界に影響を及ぼしており多くの業界に貢献していると感じた。また、お客様に合わせて設計から保守・運用まで一貫してサポートを行うことも魅力に感じている。新たなことでも成果が出るまでやり続ける力を活かし社会貢献したい。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2023年9月14日

問題を報告する

日鉄ソリューションズ東日本の エントリーシート

24卒 本選考ES

システムエンジニア職
24卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に最も力を入れたこと 400字以内)
A.
私は大学での実験に最も打ち込みました。その中でも、実験を効率よく行うことに力を入れました。私の研究室では、毎週進捗を報告しなければいけません。しかし、私は他のメンバーよりも一時間ほど多くの通学時間がかかり、進捗が少なくなってしまうといった問題がありました。そこで私は、他のメンバーと同じように研究を進めていてはいけないと考え、効率的に実験を行うことを意識しました。具体的には三つのことを意識しました。一つ目に自分の行う実験の原理を見直し、無駄な操作を徹底的に省くことを意識しました。二つ目に、実験の空き時間で次の実験の準備や片付けを行うことを徹底しました。三つ目にミスを減らすために、実験に使用する試薬や道具の配置を実験中でもわかりやすくしました。これにより毎週他の人の二倍ほどの進捗を生み出すことができました。入社後、困難な状況においても効率的に考える力を生かしていきます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年12月18日
問題を報告する

24卒 本選考ES

システムエンジニア職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に最も力を入れたこと
A.
アルバイトでミスの防止・業務の効率化を図る業務改善に取り組んだ。私のアルバイト先では、締め業務で約100枚のレシートを種類ごとに分け、提出する必要がある。しかし、レシートを種類ごとに整理し、保存していなかった。レシートの中で重要なものは、直接提出するものがあり、それらを約100枚のレシートの中からレシートを一枚一枚探す必要があった。このシステムでは、レシートを紛失する可能性があることと、探すことに時間を取られてしまうという問題があった。そこで、重要なレシートを「付箋を付けて保管する」提案を社員に行った。この提案をルール化し、レジ業務を行う全ての人に共有した。結果、提出ミスの防止・締め業務を約10分短縮する事ができた。業務改善によって、仲間から感謝の言葉をもらった。加えて、生まれた時間で売り場の整理などが行えるようになり、お客様への接客の向上を通じて還元できていることを実感する事ができた。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年11月7日
問題を報告する

日鉄ソリューションズ東日本の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代にがんばったこと
A.
私は個別指導塾のアルバイトをしていく際に、働きやすい環境を作ることに成功しました。私の働いていた校舎では、先生同士の交流の場がなく、他の先生とも会話が少なかったため、塾全体の雰囲気が暗くなっていました。そこで私は、先生同士が交流できるような遊びの場や、飲み会、また自己紹介シートを教室に張るなどして、交流の場を図りました。そうすると先生同士の会話が増え、塾全体の雰囲気が明るくなりました。また生徒の情報や良い教え方を共有することができたため、生徒の成績やテストの点数が上がり、その代の3年生○〇名全員が第一志望に合格することができました。この経験から、働く環境の改善や、周りとの協力によってよりよい結果を生み出すことができると考えています。この行動力とコミュニケーション能力は、社会に出てから集団組織に属する際に欠かせないものであると感じました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3
公開日:2023年12月28日
問題を報告する

24卒 1次面接

システムエンジニア職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学の研究内容について教えてください
A.
私は、今は〇〇の研究室に所属してはおりますが、まだ研究活動は行っていません。研究室のメンバーとこれからどのような研究をするかを考えながら、〇〇の勉強をしています。 深掘り質問:なぜその研究室に所属しようと考えたのですか? 私の答え:なぜなら、先生方の研究室の紹介の際に、私が所属している先生の行っていることに大変興味が湧いたからです。その時に、私はその研究室に所属して、その行っていることを手伝いたいと考え、所属を決めました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3
公開日:2023年9月14日
問題を報告する

日鉄ソリューションズ東日本の 内定者のアドバイス

26卒 / 上智大学大学院 / 男性
職種: システムエンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: システムエンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: システムエンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: システムエンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
閉じる もっと見る

日鉄ソリューションズ東日本の 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 男性
職種: システムエンジニア職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社NEXCOシステムソリューションズ

2
入社を決めた理由を教えてください。
福利厚生(住宅手当),賞与などの待遇面がnexcoシステムソリューションズと比べて格段に良かった点が大きい。業界面で言うと、どちらの企業もユーザー系システムインテグレーターに属するが、nexcoシステムは内販のみであるが、東日本NSは内販、外販をバランス良く行っている。 システムエンジニアとして特定の事業に固執することなく、多様な経験を経て成長したいという私の考えに沿っていた企業は東日本NSであった。 続きを読む

日鉄ソリューションズ東日本の ステップから本選考体験記を探す

日鉄ソリューションズ東日本の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ東日本株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズヒガシニホン
設立日 1986年7月
資本金 9800万円
従業員数 528人
決算月 3月
代表者 吉田勝彦
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
電話番号 03-5117-9101
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/east/
NOKIZAL ID: 1571791

日鉄ソリューションズ東日本の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。