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日鉄ソリューションズ東日本株式会社(旧:東日本NSソリューションズ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズ東日本の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による日鉄ソリューションズ東日本株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズ東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日鉄ソリューションズ東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日鉄ソリューションズ東日本の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留めはあったものの、嫌がらせ等なく手順通り淡々と退職することができました。その点は他の企業とあまり変わらないのではないかと思いますので、...続きを読む(全191文字)

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    日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    出張がかなり多いプロジェクトに配属されてしまったこと。面接時には聞いていなかった部分と西日本まで行くとは思ってい...続きを読む(全81文字)

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    日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニアとして広く経験が詰めること
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    業務時間が長くなる傾向があること続きを読む(全65文字)

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    日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    一時期取り入れられていた評価によっては基本給がマイナスとなってしまう制度と年功序列が色濃く残る相対評価により、役職が上がった翌年には基本給が...続きを読む(全194文字)

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    日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

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    15年ほど派遣の派遣として、新日鉄住金さんの方で作業を行っておりますが、10年くらい昇給、賞与なしです。
    派遣ということで単価契約となっているので昇給...続きを読む(全168文字)

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    日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    新日鐵の孫会社ということもあり、ある程度待遇は安定しています。
    ただ、出世を目指していた場合は親会社からの出向が上の役職を占めており、更に近年も毎年の...続きを読む(全169文字)

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    日鉄ソリューションズ東日本の 他のカテゴリの口コミ

    日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の所属部署はかなり有給休暇は取りやすいと思うが、ほかの部署を見ているとそうではない部署の方が多いように見受けら...続きを読む(全91文字)

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    日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社したが主任クラスまではきちんと研修を受け、資格を取っていれば自動で昇進し、その度にそれなりの金額昇給していく。
    【気になること・改...続きを読む(全256文字)

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    日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守・運用を主に担当してきたが親会社の意向で毎年掛けるお金を減らすように求められている。今の時代IT周りへの投資...続きを読む(全120文字)

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    日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私が新卒で入社してからもどんどんスキルアップへのサポートを改善していっていると思う。例えば若手社員には定時外の学習時間の一部に手当てを出すよ...続きを読む(全127文字)

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    日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な企業と変わりなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康診断を行う病院は古臭く大した内容のものではない。本当に社員の健康を考...続きを読む(全139文字)

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    日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いことは、親会社から流れてくる案件があるため安定していることぐらい。案件の幅は広いが、習得したスキルを次に活かす機会はほぼないと考えたほう...続きを読む(全292文字)

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    日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化率が高い(7割は取れる)です
    在宅ワークも容易に取得できるので介護や育児との両立もしやすいかと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

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    日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・性別で差別されることはなく実力主義
    ・育休は1年しっかり取れる
    ・部署によるがフルリモートも可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全85文字)

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    日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は若手の技術力向上に力を入れている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として教育に力を入れても現場のやる気がないため...続きを読む(全109文字)

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    日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちは横並びで昇格します。とくに若手は優秀な方が多いので出世するのは難しそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくに気にな...続きを読む(全97文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社ブリッジコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから様々な経験を積むことができるが、誰も教えてくれないため自分から情報を掴むしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経...続きを読む(全91文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は仕事内容にしては貰っていたので不満は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調を崩してしまったため。人間関係は自分の場合は大...続きを読む(全98文字)

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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にありません。
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    派遣社員として出向いた際に、PJ終了については事前にわかっていたことでしたので、P...続きを読む(全481文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んな業種の案件に携わるかとおもっていたが、組織事情のため一つの現場にずっとおり自身キャリアとしてWEB系の案件...続きを読む(全87文字)

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    株式会社スカイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の人たちにはお世話になったので、連絡時に申し訳なくなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    流石に手取りが低く、必要経費を払ったら...続きを読む(全95文字)

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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前通達もなく、22時からダラダラと営業会議がスタートした時には、この会社(この上司)は大丈夫なのか?と思いまし...続きを読む(全159文字)

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    株式会社システム・サイエンスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の進みたいキャリアは歩ませていただいたので、個人的には不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアが形成できるかその人...続きを読む(全101文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    すごくスムーズに進みました。
    雇用形態が業務委託スタートなので、雇用の安定という点以外は環境もすべて良いと思う。
    この仕事内容に対してお金を...続きを読む(全281文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    度重なる組織改編や給与の上がりづらさ、リモートの廃止等で段々働きづらくなってきたから。もう少し現場の声も聞いて欲...続きを読む(全83文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    このままオラクルの営業としてキャリアを歩んでいっても、外資ITの営業としてのキャリアしか見えないため。今後の事を見据えて、キャリアの幅を広げ...続きを読む(全114文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日鉄ソリューションズ東日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 日鉄ソリューションズ東日本株式会社
    フリガナ ニッテツソリューションズヒガシニホン
    設立日 1986年7月
    資本金 9800万円
    従業員数 528人
    決算月 3月
    代表者 吉田勝彦
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
    電話番号 03-5117-9101
    URL https://www.nssol.nipponsteel.com/east/
    NOKIZAL ID: 1571791

    日鉄ソリューションズ東日本の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。