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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業と変わりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を行う病院は古臭く大した内容のものではない。本当に社員の健康を考...続きを読む(全139文字)
日鉄ソリューションズ東日本株式会社(旧:東日本NSソリューションズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ東日本株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般的な企業と変わりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を行う病院は古臭く大した内容のものではない。本当に社員の健康を考...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
学習支援はe-learningや研修など充実しています。指定した資格を取得すると報奨金がかなりもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
給与水準は低めだが、大手グループなので福利厚生は手厚い続きを読む(全27文字)
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【良い点】
とても良いと思う。
家賃補助、資格取得、その他手当や補助においても積極的にサポートしてくれていると思う。続きを読む(全58文字)
大手企業の子会社だけあって、同規模の他社よりも充実した制度があるそうだ。続きを読む(全36文字)
休日や有休制度もしっかりしている。はたらく場所に関しては希望通りにならないこともある。続きを読む(全43文字)
日鉄ソリューションズと同じ研修・福利厚生なので規模感に対してかなり良い。続きを読む(全36文字)
リフレッシュ9連制度というものがある。年に1回、9連休を取得することが出来る制度が整っている。続きを読む(全47文字)
リフレッシュ休暇制度で9日間の連休取得ができる。続きを読む(全24文字)
持ち株会、鹿島の社宅、住宅手当など、大手並みの福利厚生がある続きを読む(全30文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、福祉休暇、介護休暇、育児休暇なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との待遇面での差...続きを読む(全106文字)
製鉄所勤務になると鹿島、君津のどちらかの配属になり田舎に住むことになる。続きを読む(全36文字)
そこまで充実しているようには感じなかったが、福利厚生としては悪くはないと感じる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅借上などがあり、新卒時はかなり助かった。福利厚生もそれなりにあるため、旅行などは安く行ける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助が東京の場合3.5万円一律で出るのでかなり助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外は他の会社と変わらず特に目立っ...続きを読む(全97文字)
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住宅補助はあります。東京の方は手当があると思います。また、副業は可能なはずです。基本的には親会社と似たような福利厚生で、一部カットされているイメージかと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなくといった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発についての投資があまり積極的ではないです。あ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全体的に福利厚生は充実している印象です。住宅手当等も十分な額もらえます。COVID以降社内の取り組みとして、積極的な在宅勤務へのシフトが行わ...続きを読む(全187文字)
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福利厚生は外部の福利厚生を専門に取り扱っている企業の制度を活用できます。
住宅補助はありますが食事補助はありません。
出産育児支援については、近年の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒で入社したが主任クラスまではきちんと研修を受け、資格を取っていれば自動で昇進し、その度にそれなりの金額昇給していく。
【気になること・改...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
私が新卒で入社してからもどんどんスキルアップへのサポートを改善していっていると思う。例えば若手社員には定時外の学習時間の一部に手当てを出すよ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守・運用を主に担当してきたが親会社の意向で毎年掛けるお金を減らすように求められている。今の時代IT周りへの投資...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部署はかなり有給休暇は取りやすいと思うが、ほかの部署を見ているとそうではない部署の方が多いように見受けら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良いことは、親会社から流れてくる案件があるため安定していることぐらい。案件の幅は広いが、習得したスキルを次に活かす機会はほぼないと考えたほう...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
有給消化率が高い(7割は取れる)です
在宅ワークも容易に取得できるので介護や育児との両立もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・性別で差別されることはなく実力主義
・育休は1年しっかり取れる
・部署によるがフルリモートも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近は若手の技術力向上に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育に力を入れても現場のやる気がないため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生がそこそこに良い
人柄が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方部署で毛色が異なる
地方は新しい技術を取り入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちは横並びで昇格します。とくに若手は優秀な方が多いので出世するのは難しそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に若手社員にとっては、給与以上のインパクトがあり、都心近くに住むことも十分可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心で一人暮...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものとなっていた。住宅手当、や学習支援はなし。独自の福利厚生はなかったように思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っているかと思います。
住宅手当、通勤手当は選択制で片方しか使えません。
奨学金を100%返済してくれる制度があるのはかなり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
家賃補助、社宅制度については申し分ないと思います。社宅については借上社宅で2割ほどの負担で住むことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家賃手当が1万支給されています。在宅手当も1万円ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
近郊部の家賃を考えるともうちょっと在宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職金前払いは、転職の多い業界ではよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手会と言う謎の組織で、お金を使わなければならないこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助もでる。
nttデータ親会社よりは出ていないが、
結構もらっている印象をうける。
資格取得の報奨金も充実。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
色々な福利厚生がある
在宅も、サテライトオフィスも整っている
新しく取り入れたものも使いやすいものが多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤するともらえた。まずまずな金額なので独身や子供なし家庭であれば、住宅補助の範囲でそこそこ良い住まいには住めると思います。
また...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
副業OK(事前申請必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼない。住宅補助は転勤扱いのものだけ出るので、都内一人暮らしに...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズヒガシニホン |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 528人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田勝彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-5117-9101 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/east/ |
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