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【良い点】
一般的な企業と変わりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を行う病院は古臭く大した内容のものではない。本当に社員の健康を考...続きを読む(全139文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日鉄ソリューションズ東日本の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ東日本株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄ソリューションズ東日本の 社員・元社員による会社の評価
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日鉄ソリューションズ東日本の 学生による会社の評価
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3.2
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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日鉄ソリューションズ東日本の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
学習支援はe-learningや研修など充実しています。指定した資格を取得すると報奨金がかなりもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とても良いと思う。
家賃補助、資格取得、その他手当や補助においても積極的にサポートしてくれていると思う。続きを読む(全58文字)
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大手企業の子会社だけあって、同規模の他社よりも充実した制度があるそうだ。続きを読む(全36文字)
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休日や有休制度もしっかりしている。はたらく場所に関しては希望通りにならないこともある。続きを読む(全43文字)
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回答者：
日鉄ソリューションズと同じ研修・福利厚生なので規模感に対してかなり良い。続きを読む(全36文字)
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リフレッシュ9連制度というものがある。年に1回、9連休を取得することが出来る制度が整っている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、福祉休暇、介護休暇、育児休暇なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との待遇面での差...続きを読む(全106文字)
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製鉄所勤務になると鹿島、君津のどちらかの配属になり田舎に住むことになる。続きを読む(全36文字)
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そこまで充実しているようには感じなかったが、福利厚生としては悪くはないと感じる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅借上などがあり、新卒時はかなり助かった。福利厚生もそれなりにあるため、旅行などは安く行ける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助が東京の場合3.5万円一律で出るのでかなり助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外は他の会社と変わらず特に目立っ...続きを読む(全97文字)
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住宅補助はあります。東京の方は手当があると思います。また、副業は可能なはずです。基本的には親会社と似たような福利厚生で、一部カットされているイメージかと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなくといった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発についての投資があまり積極的ではないです。あ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全体的に福利厚生は充実している印象です。住宅手当等も十分な額もらえます。COVID以降社内の取り組みとして、積極的な在宅勤務へのシフトが行わ...続きを読む(全187文字)
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福利厚生は外部の福利厚生を専門に取り扱っている企業の制度を活用できます。
住宅補助はありますが食事補助はありません。
出産育児支援については、近年の...続きを読む(全161文字)
全19件中19件表示
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日鉄ソリューションズ東日本の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新卒で入社したが主任クラスまではきちんと研修を受け、資格を取っていれば自動で昇進し、その度にそれなりの金額昇給していく。
【気になること・改...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
私が新卒で入社してからもどんどんスキルアップへのサポートを改善していっていると思う。例えば若手社員には定時外の学習時間の一部に手当てを出すよ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守・運用を主に担当してきたが親会社の意向で毎年掛けるお金を減らすように求められている。今の時代IT周りへの投資...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部署はかなり有給休暇は取りやすいと思うが、ほかの部署を見ているとそうではない部署の方が多いように見受けら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良いことは、親会社から流れてくる案件があるため安定していることぐらい。案件の幅は広いが、習得したスキルを次に活かす機会はほぼないと考えたほう...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
有給消化率が高い（7割は取れる）です
在宅ワークも容易に取得できるので介護や育児との両立もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・性別で差別されることはなく実力主義
・育休は1年しっかり取れる
・部署によるがフルリモートも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近は若手の技術力向上に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育に力を入れても現場のやる気がないため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生がそこそこに良い
人柄が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方部署で毛色が異なる
地方は新しい技術を取り入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちは横並びで昇格します。とくに若手は優秀な方が多いので出世するのは難しそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気にな...続きを読む(全97文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は地方に飛ぶ方は制度があった気がしますが他はなかったです。あとは研修が2か月ほどあるくらいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は良くも悪くもという感じです。住宅手当や配偶者手当なども出るので、その点は良いかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
副業が可能です。
毎月通信費補助費がもらえる。
その他福利厚生も全国各地で使用できる割引など豊富でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生が一通り整っており、安心して働ける環境です。各種制度についても形式的ではなく、実際に活用されている印象があります。業務に集中...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給は高いが、福利厚生や住宅補助は揃っていないのであまり魅力的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、福利厚生はもっと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日立製作所の福利厚生・社内制度に準じているためある程度充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社内でサッカ大会やテ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
所属当時はリログループの福利厚生が提供されており、レジャーの補助や各種サービス利用時の割引等で使用できた。
また、育児休暇や産後休暇といった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社の制度導入したため給料は少しだけ上がった。給料のレンジは公開しているからわかりやすいけど、評価は個人(上司)の好みな気がする
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
総務部を中心に積極的に改善を試みてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないが、リモートワークの廃止が進められてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社会保険や有給休暇、傷病休暇などの基本的な福利厚生がしっかり整っており、特に有給とは別に病気休暇が用意されている点は安心感があります。リモー...続きを読む(全374文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄ソリューションズ東日本の 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズヒガシニホン |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 528人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田勝彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-5117-9101 |
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