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【良い点】
私が新卒で入社してからもどんどんスキルアップへのサポートを改善していっていると思う。例えば若手社員には定時外の学習時間の一部に手当てを出すよ...続きを読む(全127文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日鉄ソリューションズ東日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ東日本株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ東日本株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄ソリューションズ東日本の 社員・元社員による会社の評価
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日鉄ソリューションズ東日本の 学生による会社の評価
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3.2
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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2.9
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日鉄ソリューションズ東日本の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
最近は若手の技術力向上に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育に力を入れても現場のやる気がないため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修制度や育成制度はかなり充実している。若手に対してはもちろんだが、中堅層以上にも上流工程やマネジメントなど様々な研修が用意されており、スキ...続きを読む(全94文字)
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文系であっても活躍している社員が多く，入社前の段階からも勉強の機会があると聞いた。続きを読む(全41文字)
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若手は資格取得のための勉強時間も勤務時間に入れることができる。（上限あり）続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
研修はかなり充実しており、新入社員研修や各年次で受講できる研修などが決まっており、幅広く学習することができる。また、自己啓発活動も支援してお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手を中心に資格取得推奨や研修制度が整っている。半期に一度目標管理があり、そこで目指したい姿や取得する資格の目標を定める機会がある。積極的な...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、移動自体がほぼない為ずっと変わらずに同じ事の繰り返し。その為、スキルの幅は自身が努力しない限りは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最初は下流から初めて上流へとだんだんシフトができるのでそこはよい点
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に担当システムのお守りをす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と教育体制が異なりすぎる点。あまりにも違い過ぎてやる気を無くす若手もいると思います。続きを読む(全77文字)
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社外研修は充実していて、親会社のNS-SOLとほぼ同様の研修が受けられる。
教育については配属先によってかなり差があり、部署ごとに職場も別れているため...続きを読む(全193文字)
全12件中12件表示
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日鉄ソリューションズ東日本の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守・運用を主に担当してきたが親会社の意向で毎年掛けるお金を減らすように求められている。今の時代IT周りへの投資...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒で入社したが主任クラスまではきちんと研修を受け、資格を取っていれば自動で昇進し、その度にそれなりの金額昇給していく。
【気になること・改...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部署はかなり有給休暇は取りやすいと思うが、ほかの部署を見ているとそうではない部署の方が多いように見受けら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般的な企業と変わりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を行う病院は古臭く大した内容のものではない。本当に社員の健康を考...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良いことは、親会社から流れてくる案件があるため安定していることぐらい。案件の幅は広いが、習得したスキルを次に活かす機会はほぼないと考えたほう...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
若いうちは横並びで昇格します。とくに若手は優秀な方が多いので出世するのは難しそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給消化率が高い（7割は取れる）です
在宅ワークも容易に取得できるので介護や育児との両立もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生がそこそこに良い
人柄が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方部署で毛色が異なる
地方は新しい技術を取り入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学習支援はe-learningや研修など充実しています。指定した資格を取得すると報奨金がかなりもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・性別で差別されることはなく実力主義
・育休は1年しっかり取れる
・部署によるがフルリモートも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格を取るといくらか報奨金が出る。
また、新卒研修は手厚い。
全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
プログラミング研修...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度定例として、社員が集まる機会があり、スキルアップのために開発の勉強会を行うなどしていた。
逆にそれが個人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得に対して合格すれば受験料は会社が出します。また､資格によって毎月給料プラスになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
指定した資格を取得すると奨励金が受け取れる。また、上記資格受験に係る通信教育も修了すると受講料がキャッシュバックされる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄ソリューションズ東日本の 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズヒガシニホン |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 528人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田勝彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-5117-9101 |
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