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日鉄ソリューションズ東日本株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズ東日本の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ東日本株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズ東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.8

日鉄ソリューションズ東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日鉄ソリューションズ東日本の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

親会社にITソリューションを実践検証できるというアイデンティティがあるため、淘汰される未来は遠いと思います。続きを読む(全54文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

この語のデジタル社会にとって重要となるITスキルや専門的な知識を身に着けることができる。続きを読む(全44文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

基本的には親会社の日鉄ソリューションズの業績に依存している。日鉄ソリューションズはリスク重視の経営方針であるため、急激な成長は望めないが、崩れる可能性も低い。続きを読む(全79文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

運用保守や開発の下請けなど、将来AIにとってかわられる可能性が高い分野を主に担当しているため。続きを読む(全47文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保守・運用を主に担当してきたが親会社の意向で毎年掛けるお金を減らすように求められている。今の時代IT周りへの投資...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日鉄グループの基盤があるため安定はしている。続きを読む(全22文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

事業領域が広いだけでなく,製鉄に関する事業が半数を担っているため,企業として崩れることは絶対にないと聞いた。続きを読む(全54文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

鉄鋼以外にも仕事口があり、システム開発等これから必要になってくる床をナノで将来性はあると思う。続きを読む(全47文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

鉄鋼関連の事業は安定性がある。今後は鉄鋼関連以外の事業も力を入れていきたいようだ。続きを読む(全41文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日鉄ソリューションズの子会社であるので、親会社が仕事を取ってこないと仕事が無いのではないかと考えてしまった。基本的に親会社がとってきた仕事を行うので、会社...続きを読む(全95文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

日鉄ソリューションズビズテックとの合併により、外販の一般ビジネスが拡大される。続きを読む(全39文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

未だ日本製鉄向けのシステム提供が大半であるため、そこから脱却していく必要がある続きを読む(全39文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

2024年から会社名が変わったが、特に企業体制には変更がないらしい。続きを読む(全34文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

製鉄業界では日本製鉄がTOPであるため、その傘下であることから安定している。続きを読む(全38文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から仕事が回ってくる事が多い為、仕事には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社に依存している為、親会社の...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きなシステムを担当しており、それに合わせて対応するので安定性は大きい
大きなシステムに携わった居るのでやることは尽きない
【気にな...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】日本製鉄,日鉄ソリューションズをバックに持つため、事業安定性は高い。
一般事業に向けてのソリューション事業も拡大していて、製鉄事業に頼...続きを読む(全98文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強みは親会社から案件をもらえる点でしょうか。それ以外は特に感じておりません。会社の成長のために新規の技術等を取り入れようとしているようですが、社員のモチ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
統合や採用強化により、会社の規模が拡大されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な理由により優秀な人材ほど離職しやすい状況...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存領域の中で成長を目指そうとする意気込みを強く感じる。
実際、強みにしているカード業界についてはASP製品をリリースしており、もはやライバ...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社との関係が密であるため、グループとして勢いが続けば仕事が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に新日鉄住金や新日鉄住金ソリューションズの状況に大きく影響されます。
ただ、親会社が比較的大手ということもあり、ある程度安定した売り上げを上げる...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日鉄ソリューションズ東日本の 他のカテゴリの口コミ

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手層について。育成のための施策がここ数年で急にはじまり、評価制度が変わった。6年目...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に男性の割合が多いが、最近は女性の採用も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先(祖父会社)に、明らかに女性のみを...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はよい。また、残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのであまり参考にしないでほしいが、一部パワハ...続きを読む(全249文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

製造系のソリューションにつよい日鉄ソリューションズのお手伝いがメインになり、そこにやりがいを感じるのならおすすめの企業です。続きを読む(全62文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

条件はあるものの家賃補助はあるので東京に一人暮らしをする予定の人は助けられると思います。続きを読む(全44文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

勤務地によりますが、フレックスタイム制度が導入されているため、悪くはないと思います。続きを読む(全42文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一般的に印象が良い人を面接官にするにも関わらず私が感じた印象は悪いので、社内全体でもこのような人が多いのかなと考え、まあまあ悪いにしました。続きを読む(全70文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日鉄グループに対するシステム開発や製造、流通、通信、金融向けのシステム開発など行っており、多くの経験を積むことができる。続きを読む(全60文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックス制度を導入しているため、働きやすいと思う。続きを読む(全26文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給休暇は初年度から20日付与され、年間休日も125日である。続きを読む(全31文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな案件は既存ユーザーに偏っており、新規営業が難しい業界であるので既存ユーザーの経営や経済に依存していると感じる。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材紹介事業では、ITと福祉系の事業部が業界の中でもかなり強い認識です。部署によっては厳しい業績の場所もあるかもしれませんが、全社としては好...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社プロダクトをもっている。セキュリティにつよい会社として認知度はそれなりにあるのではと思う。毎度セミナーに出展しているので、ブランディング...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セリオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化なのに、都内は学童保育の需要がめちゃくちゃあって、どんどん新施設ができている。新施設ができるということは、その分社員も必要ということ。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも私の周りには地頭のいい人たちが多かったので、何かで大きくコケるようなことはなさそうに思った。
複数の事業に取り組むことで支え合うよ...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業当時より、企業の基幹システムを開発・導入・保守まで行っている。
基幹システムなので、あまり入れ替えが発生しないため、長期でお客さんとお付...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、まだ発展途上だったAIをシステムの武器にしていたところは、期待感が高まる面白さがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジーアンドエフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のがTOKAIコミュニケーションズであること
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐しか案件がなく、自社請負がないこと。社内...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務を通して幅広い経験を積むことができ、自分自身の知識やスキルを少しずつ高めていける環境だと思います。周囲から学ぶ機会もあり、経験を重...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長中の企業だとは思いますが経営理念などを傾聴しとても将来性を感じました。また、社員の意見も積極的に取り入れていただける点もとても良いと感じ...続きを読む(全80文字)

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日鉄ソリューションズ東日本の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ東日本株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズヒガシニホン
設立日 1986年7月
資本金 9800万円
従業員数 528人
決算月 3月
代表者 吉田勝彦
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
電話番号 03-5117-9101
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/east/
NOKIZAL ID: 1571791

日鉄ソリューションズ東日本の 選考対策

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