日鉄ソリューションズ東日本株式会社の内定者による企業研究レポート(全3件)
日鉄ソリューションズ東日本株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
日鉄ソリューションズ東日本の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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日鉄ソリューションズグループの一員であることが大きかった。私自身、IT業界及びSIerを受ける中で技術力は重要な要素として考えていた。その中で、製鉄所のシステム開発を長い間してきて、おそらく日本で一番システムの知見が溜まっている日鉄ソリューションズグループは惹かれ...続きを読む(全358文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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製鉄所のシステムは24時間稼働であったり、複雑な温度管理が必要だったりと、難易度が高いことで有名である。その中で、世界で初めてそれらの基準を満たすシステムを開発したのが日本製鉄グループになる。その中でそのシステム開発技術を製鉄業以外でも活かすべく誕生したのが日鉄ソ...続きを読む(全316文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容は日鉄ソリューションズ本体と同じでシステム開発を行なっている。本体と違うのは、東日本は本体の営業が取ってきた案件を担当することになるため、職種がシステムエンジニアしか存在しないことである。営業がいない。その中で比較的規模の大きい案件の要件定義を担当する者や...続きを読む(全187文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みはやはり日鉄グループの安定感や技術力にあると思う。日鉄グループのため、業績が安定しやすいし、福利厚生も同じものが用意されている。技術力に関しても、製鉄所のシステムを今でも担当していて技術もアップデートしているので、本体の技術力を超えている可能性もある。また、シ...続きを読む(全298文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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技術に強みを持つ会社に共通する特徴として、上下関係があまりなく平等だという店があるが日鉄ソリューションズ東日本も例に漏れず若手でも意見を述べることができる環境があると思う。職場の雰囲気も和やかで、技術を大切にする姿勢がある。だからこそ、IT未経験の人でも一から育て...続きを読む(全204文字)
- 重視した軸
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私は、システムエンジニアとしてITスキルを磨き、社会に貢献できる人材になるために貴社を志望します。鉄鋼事業を基盤としながら製造業を中心に幅広い業界にICTサービスを提供し、関東の社会基盤を支えている点が魅力的です。また、研修制度が充実しており、スキルを磨きながら成...続きを読む(全202文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日鉄ソリューションズ東日本(NSSOL東日本)は、主に鉄鋼業界を中心に、製造業やエネルギー業界をターゲットにしたITソリューションやシステムインテグレーション(SI)を提供している企業です。親会社である日鉄グループの強固な基盤を活かし、鉄鋼業界を中心にした特化型の...続きを読む(全1070文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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NSSOL東日本の社風は、協力的でオープンなコミュニケーションが大切にされていると感じました。社員一人ひとりが自分の意見を積極的に発信し、共に問題解決に向かって取り組む姿勢が強調されていると理解しています。また、技術的な能力だけでなく、顧客との信頼関係を築くための...続きを読む(全267文字)
- 重視した軸
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日本製鉄という母体があるため、安定していることが魅力的だっ...続きを読む(全64文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日本製鉄からの仕事とそれ以外の一般企業からの仕事の割合が半分半分で、どちらもしっかり経験してから自分のやりたい方に携われるところがとてもいいなと思いました。自分自身、これからIT業界で成長していくにあたって、特定の分野に偏らず幅広い業務を経験しながら、自分の強みや...続きを読む(全474文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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詳しくは少し違うかも知れませんが、面接の時に人事の方には、日本製鉄の子会社が日鉄ソリューションズで、その子会社がこの会社のように思ってくれたらいいというふうに聞きました。また、日鉄ソリューションズに行きたかったけど、落ちてしまったからここの選考を受けて入社したとい...続きを読む(全145文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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実際に対面でお会いする機会はありませんでしたが、セミナーでも面接でも、優しくて話しかけやすい人が多いという話をたくさん聞きました。確かに、面接中もすごく話しやすくてリラックスした状態で臨めたので、その通りだと思います。また、SEから人事に移動した方のお話では、若い...続きを読む(全279文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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夏インターンがなかったように思うので、インターン優遇などがない分、早期選考が始まってから、参加するスピー...続きを読む(全111文字)
基本データ
| 会社名 |
日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
| フリガナ |
ニッテツソリューションズヒガシニホン |
| 設立日 |
1986年7月 |
| 資本金 |
9800万円 |
| 従業員数 |
528人 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
吉田勝彦 |
| 本社所在地 |
〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 |
03-5117-9101 |
| URL |
https://www.nssol.nipponsteel.com/east/ |
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