太陽誘電の品質管理・品質保証(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性には働きやすい職場だと思います。生理休暇もあるし、子育てをしてるお母さんたちは時短制度もあります。ここ数年はダイバーシティ推進の関係もあ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
品証の業務はいろんな部署をまき込んでやっていくものなので、いろんな人と関わることができるし、そこが楽しい。製品について広く知ることもできます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電子部品はなくてはならない存在なので、伸びるとは思いますが。この会社の技術力には少しがっかりをしてるので、これか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思います。有給もしっかりとれるし、会社のイベントで旅行も行けます。カフェテリアプランもあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
群馬県内では収入は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、同じ給料の人でも仕事量が全然違うことがあるので、そこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していました。入社理由は地方の工場の中でも賃金が良かったからです。基本的に残業ありきなので、稼ぎたい人には良い会社がと思い...続きを読む(全189文字)

出産育児では、休暇制度がしっかりしていること、出産でハンデになることは非常にすくなく、出産後はたきたい人は確実に復帰している。女性の管理職は非常に少なく...続きを読む(全174文字)

住宅手当があり、一定の補助がある。食事手当は無し、工場は食堂で安く食べられるが営業はその恩恵にあずかれていない。出産育児支援は手厚く、結婚後出産してやめ...続きを読む(全166文字)

三星が参入してきて、日本企業が独占してきた積層コンデンサの牙城を崩されている。首位の村田は安泰だが、太陽誘電、TDKとも厳しくなっていくと思う。
新規...続きを読む(全190文字)

自分でやりたいことを自由にやらせてくれる部門と、組織にがんじがらめにされて自由度が無い部門の差が激しい。自由にやらせてくれる部門は裁量のはばが大きく楽し...続きを読む(全184文字)

・方針の決定は政治家の発想なので、理系と文系の両方のセンスを持った人が出世します。
・やる気のあるスタッフは組織の壁を越えて自分の好きな仕事を見つけら...続きを読む(全214文字)

研修は、2000億円企業にしては少ないと思う。元々町工場がたまたま当たった製品に注力することで大きくなったが、電子部品なので大きくなれる主要因は手先の器...続きを読む(全480文字)

・面白み;昔は役員と気軽に話せる風通しの良さと、自由に仕事をさせて貰える雰囲気があり自分の提案が仕事に反映され面白かった。ただ、現在はモノをうまく作れる...続きを読む(全216文字)