太陽誘電の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

女性の平均勤続年数が１７年と高いのは、転勤がないことや育休産休への理解の高さが覗える。続きを読む(全43文字)

新規事業にも挑戦してほしいが、今のところコンデンサーで成功できている。続きを読む(全35文字)

コンデンサー事業に特化したため、その分野のスペシャリストになれる。OJT教育が徹底して行われる。続きを読む(全48文字)

大卒初任給は２１．６万円と、大企業としては少々低い。全社員平均年収は７００万円以上と悪くない。続きを読む(全47文字)

コンデンサーに強みを持ち、世界シェア３位になっている。この分野に興味がある人は魅力的な企業だと思う。続きを読む(全50文字)

平均残業時間が月１６時間と、部品メーカーとしてはかなり低い。ただリモートワークは一部を除いてできない。続きを読む(全51文字)

スマートフォン以外での積層板コンデンサーが利用されてきたため、収益源が分散された。続きを読む(全41文字)

群馬にほぼ確実に住めるため、人生設計がしやすい。遠くへの転勤がないが住宅手当はきちんとある。続きを読む(全46文字)

暮らしを支える技術に魅力を感じた。事業と専攻内容が近いと活躍しやすい、というお話を聞いたので、専攻内容がある程度近いとやりがいを感じやすいと思った。続きを読む(全74文字)

年収は高すぎず、低すぎず、という印象だった。周りを巻き込んで仕事をするような人が特に評価されると思った。続きを読む(全52文字)

優しい方が多く、総合職の方と連携して行う仕事ですが、楽しく働かれています。続きを読む(全37文字)

挑戦力を持ちつつ熱意を持たれている社員の方ばかりであった続きを読む(全28文字)

硬い雰囲気ではなく、皆さん優しいです。柔軟な思考も持っている人ばかりでした。続きを読む(全38文字)

お客様の課題を解決する事や成長を支えたいなど、お客様ファーストの心を持っている社員が多い社風だと感じた。続きを読む(全52文字)

フランクで話しやすそうな方が多い印象。反面、外資なので実力主義が強く、高いモチベーションを持って仕事ができないときついと思う。続きを読む(全63文字)

先輩に聞いた話だとかなりのホワイト企業であると思います。続きを読む(全28文字)

風通しの良い文化で、穏やかでフランクな人が多い印象。続きを読む(全26文字)

アメーバ経営によって「人」を活かす企業風土が特徴的。「できるわけない。」を超えてきた挑戦する風土があり、若手の意見も聞いてもらえる。続きを読む(全66文字)

皆で支え合いながら、個人でもメリハリをつけて働く人が多い。堅実な社風。続きを読む(全35文字)

良くも悪くも無味無臭の社風。人材派遣系のホールディングス傘下のSIerなので、ほぼ全ての案件は客先に数年単位で常駐する。続きを読む(全60文字)