東京海上日動あんしん生命保険株式会社の内定者による企業研究レポート(全2件)
東京海上日動あんしん生命保険株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
東京海上日動あんしん生命保険の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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給与が高い、ワークライフバランス...続きを読む(全38文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与体系としては、転勤アリとナシで変わりますが、人事改定が行われ転勤なしで30歳900万近くです。転勤アリにすると転勤手当としてプラスで130-150万円のるイメージです。勤務時間は9時から17時と、生命保険業界の中でもかなり働きやすいと思います。育児休暇制度もあ...続きを読む(全462文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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あんしん生命の選考フローについて説明します。まず、私は早期選考での内定だったため、早期選考のフローになります。まず、ESのみで参加することができる秋の1dayインターンシップに参加しました。そこで一部の方限定に人事面談が組まれました。私はそこで評価していただき、特...続きを読む(全552文字)
- 重視した軸
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大手グループ会社であり福利厚生がかなり充実していた...続きを読む(全56文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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基本的に総合職の営業職に関しては、全国型地域型関係なく、代理店営業がメイン。そのため、いわゆるほけんの窓口やほけん百花などの代理店に出向き、代理店の社員の方に自社の保険を提案していただくために営業を行うというスタイルの業務内容である。間接営業のため直接的にお客様と...続きを読む(全279文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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若い会社で、少数精鋭というのが強みとも弱みとも取れると感じた。他社と比べると生保の中ではとても若く、だからこそ挑戦できるフィールドが大きいのは魅力のひとつだと感じた。古く歴史ある会社特有の堅い感じや年功序列な風潮、古い考え方が蔓延しているなどの嫌なところはこの会社...続きを読む(全255文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社員の方全員が、お客様本位の姿勢を非常に大切にしていると感じた。何度か行った社員の方との面談を通して、全体的に落ち着いていて穏やかな人が多いと感じた。営業でイメージする押しが強いタイプというよりは、相手の話を丁寧に聞いてくれるような人が多かった。ガツガツした営業の...続きを読む(全358文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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夏、秋、冬インターンシップに参加し、その後の社員の方々との面談の中で高評価をいただけた場合、選考において有利に働く...続きを読む(全121文字)
基本データ
| 会社名 |
東京海上日動あんしん生命保険株式会社 |
| フリガナ |
トウキョウカイジョウニチドウアンシンセイメイホケン |
| 設立日 |
1996年8月 |
| 資本金 |
550億円 |
| 従業員数 |
2,625人 |
| 売上高 |
1兆5146億5200万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
川本哲文 |
| 本社所在地 |
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 電話番号 |
03-5208-5001 |
| URL |
https://www.tmn-anshin.co.jp/ |