投稿日: 2025年12月19日
【真のニーズを満たす感動】【23卒】PwCコンサルティング合同会社の学生からの評判・口コミ <No.1004>(慶應義塾大学/男性)
PwCコンサルティング合同会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】クライアントに大企業が多いことから、自らが会社や社会に及ぼす影響力を肌で感じることが出来ると伺った。また、クライアントの方から解決を依頼された課題だけでなく、クライアントと話していく中で見えてくる真のニーズを特定し、そのニーズを満たしてあげることで、多くの感謝の声を頂く際にも大きなやりがいを感じると伺った。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
【社員から聞いた】経営陣であるパートナーの方は、自ら出資をしてパートナーとなっており、会社をより良くしたいという強い思いを持っている方が多いと伺った。また、論理的思考力だけでなく、多くの人を引き付ける人間力も持ち合わせている方が多いとも伺った。
【イベントや選考を通して感じた】最終面接で、経営陣であるパートナーの方とお話する機会があったが、思考力だけでなくユーモアさ等の人間力も持ち合わせており、魅力的な方だと感じた。
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】組織体制の強みとして、法人や部門間の横の連携が非常に強い点が挙げられると伺った。成果や情報を積極的に共有することで企業全体の利益を最大化しようとする目的があるようだ。また、新卒育成への強い思いがあるということも伺った。
【イベントや選考を通して感じた】選考が進むたびに座談会や説明会などの機会が新たに提供され、新卒を大事にしようとする姿勢を強く感じた。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
PwCコンサルティング合同会社の学生からの評判・口コミ
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月19日
投稿日: 2025年12月17日
投稿日: 2025年12月17日
カテゴリから口コミを探す
PwCコンサルティング合同会社の 会社情報
| 会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
NOKIZAL ID: 2764091