この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業成績を毎月達成すれば早期の昇格が可能で、20代のエリアマネージャーは多くいた。バリバリの体育会系であり、成果主義を好み、はやく昇格した人には適した会社...続きを読む(全192文字)
株式会社フルキャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業成績を毎月達成すれば早期の昇格が可能で、20代のエリアマネージャーは多くいた。バリバリの体育会系であり、成果主義を好み、はやく昇格した人には適した会社...続きを読む(全192文字)
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派遣法の見直しが今後も進んでいくと思われます。日雇いに関しては特に締め付けがさらにきつくなるのでこれらの派遣を主としているところは今後は厳しくなってくるで...続きを読む(全159文字)
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派遣法が変わった時期で、とにかく派遣社員の雇用保険や社会保険の加入や喪失を永遠と行っていました。
総務部では対応ができず、まったく関係のないコールセンタ...続きを読む(全214文字)
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昨年の10月1日に派遣法が改正され、主業務として行っていた短期人材派遣業が縮小せざるをえなくなった。現在は、パートやアルバイトの経理業務を行う雇用管理代行...続きを読む(全173文字)
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希望職種と実際の業務内容に隔たりがあったため最初は戸惑いが少なからずありました。
競合企業が多く派遣社員としてキャリアを続けていくには業務内容に魅力が感...続きを読む(全160文字)
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当時は上場だけ目指してた会社でした。当時の社長は良い人だったと思います。給与は35万でしたが、休みもきっちり取れました。特に不満はありませんでしたが、残業...続きを読む(全154文字)
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現在、多数の派遣企業が展開されている中、2012年10月より、法改正によって派遣業がかなり不利な状況になることが見込まれます。しかし、公開情報にもあるよう...続きを読む(全172文字)
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事務でしたので具体的なことは分かりませんが、若い人間が意欲に満ちた状態で仕事していたと感じております。社員教育というよりも個人個人の労働意欲そのものが合っ...続きを読む(全162文字)
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派遣というビジネスモデル自体が社会悪のようにみなされてきましたが、それなりに体制を変えうまいことやっているかと思います。
当時のライバル企業G社が社長の...続きを読む(全206文字)
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私がこの会社に勤めていたのは、いわゆる派遣社員だったのですが、登録会に関して、大変興味深いDVDを制作していることに大変驚きましたが、じっさいDVDのよう...続きを読む(全165文字)
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労働者派遣法改正などの動きもあるが、この会社はビジネスモデルを短期職業紹介事業だけでなく雇用関連の事務代行も進めることでパッケージサービスを拡大させていく...続きを読む(全197文字)
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安心して続けられるところではないですね。まず、日払いで給料をくれるので働いたらすぐに貰えます。又、経験者を求める現場に未経験を回したりもあります。他の会社...続きを読む(全239文字)
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ちょうどこの時期にグッドウィルが摘発され派遣業界全体に激震が走りフルキャストも例にもれず全国区にあった支店がどんどんなくなっていきました。派遣業界では単発...続きを読む(全151文字)
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業界内での単独リーディングカンパニーとしての期待有り。一時期ほどの悪い意味でのニュースバリューが無くなっている為、実運営に専心出来る現状か。ただし、あくま...続きを読む(全158文字)
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・同社はフルキャストホールディングス傘下にあるグループ内でも
軽作業に特化した業態となっている。
・景気が落ち込んだ時には真っ先に派遣社員を減らすの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一緒に働く人達は良い方が多く、退職する際には後ろ髪をひかれることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は働いている人は不満...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人材提供先への営業
主にテレアポ、飛び込みもあり。
無形商材の営業力を向上させたい人なら向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣社員の為、自分の状況に合わせて時給や勤務時間を数ある求人の中から自由に職種を希望できたので経験してみたい仕事を選ぶことができました。
(例...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。
散々こき使われて、得るものはありませんでしま。
面白みについてもないです。
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でパワハラが横行している会社でした。
残業も疲れる環境ではなく、サービス残業を80時間は...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、平日は仕事だけです。
土日休みについては金曜日の夜から、月曜日の仕事のことを考え...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはストレス大勢くらいでした。
年収も低いため、やりがいはないです。
研修は数...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理してくれてる人によってこちら側についてくれたり、全く関与せずの人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の中抜きして飯食ってる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的に堅実経営のようで潰れることはないとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与待遇面で業界全体が低水準であるうえに従業員...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所毎に異なるとは思うが、
私の所属する事業所は人手不足で
管理者も手が回っておらず、
...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIなどが普及していくなかでいつまでこの事業が続くかは疑問に思う。だが差別化を図るためにしばらくは続くと思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
幅広い業界に関わっており
常に新しいことに挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に将来性が見えない、具体性がないとき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今回の早期退職で平均年齢がかなり下がった。KKRの意向で海外勤務が今後は増えていくでしょう。なのでなるべく家は買わずに賃貸が良いかもしれません...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
派遣先そのものは大手企業であることが多いようなのでその点は基本的には問題はないかと思われます
会社の事業そのものについてはよくわからないのが本音です続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事は強制されない。
自分の都合で日時を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに対して、シビア過ぎて、無理して仕事に行って...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ANAエアポートサービスの傘下なので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
委託されてる側でもあるのでなんでも実現するまでに時間がかかる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大きな企業だから潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下に責任を押し付けず、自分でしっかり役職者が舵を取り責任を持...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理において大半がAIに取って代わられた場合、ビジネスモデルの再構築において遅れを取る恐れがある。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社フルキャスト |
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フリガナ | フルキャスト |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 598人 |
売上高 | 431億6300万円 |
代表者 | 坂巻一樹 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
電話番号 | 03-4530-4848 |
URL | https://www.fullcast.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。