日本ハウズイングの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全154件） 7ページ目

【良い点】
フロント社員は殆ど女性社員はいない。一般職の場合は、比較的自由に働いている印象。また、電話当番がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分自身でスケジュール管理ができれば、休日はある程度調整できる。有給休暇も　振替休日で誰かしらいないので、取得しやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
未経験から入社する人が多いため、チャレンジしやすい環境化であると思う。ただし、各自担当を持つことになるため、個人商店になりやすいので、積極性...続きを読む(全80文字)

【良い点】
マンション管理は景気に左右されないストック産業のため、事業全体としては安定的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後10年か...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点をエリア毎に細分化したことにより、退職した場合、残された少ない母数の社員で負担を分散することになるため、拠点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
中途入社の場合、管理業務主任者に合格した場合は一気に給与があがる。同業他社と比較しても給与水準自体は高いと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収は全体として高く、業界内のトップを目指そうとして水準の上昇を続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、周りの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属先は比較的に意見が通りだいたいの社員が希望もしくは、希望のエリアに通えるような距離に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みの申請は限りなく通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の分担が変わる訳ではないため、自分の業務はこなせていることが前提とな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務の中で必要な資格の知識はある程度まで仕事の中で覚えることができるため、管理業務主任者や施工管理の資格については取りやすい環境ではある。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
当時は個人ノルマではなく店舗ノルマのため、店舗メンバーとうまく連携を取りながら一致団結して取り組める。店舗メンバーとの相性次第にはなるが、ピ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様の人生の新たなスタートに立ち会い、直接「ありがとう」の言葉をいただける点。
お部屋探しの理由はお客様によって異なるが、何気ない雑談をし...続きを読む(全219文字)

【良い点】
株式会社エイブルに在籍して良かったと感じる点は、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境と、努力がしっかり評価される実力主義の風土です。...続きを読む(全481文字)

【良い点】
いろいろなお客様と関わることができることはやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性1人で案内するのは仕方ないのですが少し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
インフォメーションセンターがあるため、基本的にはトラブルや要望なども直接営業所に入電があるわけではなく経由しての対応となる。
【気になること...続きを読む(全370文字)

【良い点】
裁量労働制のため、自分次第で早く帰ることも可能ですが、プロジェクトの佳境では深夜までチャットが飛び交うことも珍しくありません。有給取得は推奨...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現場の裁量が大きく、自分のアイデアを仕事に反映できる点は非常にやりがいがあります。
上司との距離も近く、提案が通りやすい環境でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ホテルに泊まりに来るお客様が比較的に海外の方が多く海外の方とのコミュニケーションを取る際に英語のスキルが少し身につき様々なお客様に出会うので...続きを読む(全139文字)

【良い点】
物調（新規物件の調達）などはそれぞれ裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約しなくても給与が変わらないので、数字を追う気に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務内容は簡単なものばかりなので、言ってしまえばかなり楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは一切できません。ただ...続きを読む(全95文字)