この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの営業所に配属されるかで、忙しさがかなり違うので、なんとも言えないが、忙しくない営業所は、ワークライフバランスが...続きを読む(全89文字)
協和キリン株式会社 報酬UP
協和キリン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの営業所に配属されるかで、忙しさがかなり違うので、なんとも言えないが、忙しくない営業所は、ワークライフバランスが...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚かった。今は以前ほどもらえていないようだが、それでも他の業界でここまでもらえるのは少ないのではないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内の売上が悪くても、海外の売り上げが良いのでボーナスはある程度もらえる。女性は昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
透析領域での新薬が上手くいけばしばらくは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
大型新薬の開発中止による損失が大きく、また今進んでいる開...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性マネージャーを増やしたがっているので、環境はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営職の考え方が古いままなので、女性ならではの...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みを取りやすく、理由も特に聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人、こなせる人にどんどん仕事が回ってきて残業時間が増える。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待されていた新薬が開発中止となったため。会社もその薬に資源を集中しており、その後が作れていない。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MRの住宅補助や子供に対しての手当てなどは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
同居支援制度が今の時代に則していないし、申請で...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内資として非常に良いと思う。社員間の雰囲気も良好でイベントも定期的にあった。また管理職はしっかり選抜されているため、尊敬できる点が多い。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度、自分で裁量をもって業務内容を調整できるため、計画的に休日などはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師相手のため遅...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MRは情報のみ扱う職種であるため、エビデンスベースの情報提供で薬剤の切り替えができた時は非常に達成感がある。また講演会などの仕掛けも多く、工夫...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合併により転職者が多く出た。人数的に対等ではなかったため一方の雰囲気に染まってしまったが、慣れれば悪くはなかった。今になって振り返ると良い会社...続きを読む(全171文字)
【社員から聞いた】若手のキャリア開発を成功させるために、人事部がヒアリングシートを定期的に配布し、新卒三年以内の離職を大幅に抑えることが出来たとおっしゃっ...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】海外にシェアを半数以上誇っているといいます。大企業であるので大きいことはできるといいます。今後は消費者マーケにも力を入れていくそうです。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】MRは追加で手当てがでるそうです。説明会で休暇制度やフレックス勤務などの話があったのと、営業先のヒトとの三回もよくあるといっていました。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】産休ののち復帰されたという社員さんがいらっしゃいましたが、産休の間もしっかりと手当が出ていたそうです。男女関係なくフラットだといいます。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】経営陣の声であったり、株主の声であったりというのがダイレクトに届いているのが感じられるとおっしゃっていました。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】自身の携わった研究が新薬として形になることにやりがいを感じるとおっしゃっていた。また、社内で部署間の連携が必要になるが、やり取りのなかで...続きを読む(全106文字)
【本・サイトで調べた】初任給は他の製薬企業と同程度ではあるが、平均年収は競合他社と比較するとそこまで高くはない。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】社宅制度や有給休暇、育休産休等の制度は他の製薬企業並みにしっかりしている。社員もそれらを積極的に使っている。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】育休産休制度がしっかりしていて、実際に取得実績も高い。どちらも男女ともに取得されている。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】誠実な人や、熱意を持った人が多い。臨床試験で毒性が出た際に部署一丸となって原因究明しようとするなど。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】患者志向を掲げており、患者が少なくともニーズがあればそれを満たす新薬を開発する方針(希少疾患を重点領域に含んでいるわけではない点に注意)...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】内資準大手企業であり、業界内でも給与は900万代と高水準。初任給は業界では並で、修士卒で26万程度。続きを読む(全59文字)
会社名 | 協和キリン株式会社 |
---|---|
フリガナ | キョウワキリン |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 267億4500万円 |
従業員数 | 6,181人 |
売上高 | 4422億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮本昌志 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 944万円 |
電話番号 | 03-5205-7200 |
URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。