この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他業から来た人は高く感じるが、元々製薬業界の人からすると年収は低い。
特に良いところはなく、業界内では最低水準であると思う。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
株式会社EPファーマライン 報酬UP
株式会社EPファーマラインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜4009万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPファーマラインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPファーマラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他業から来た人は高く感じるが、元々製薬業界の人からすると年収は低い。
特に良いところはなく、業界内では最低水準であると思う。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務で働いていましたが、委託先からいただくお金は決まっていて、そこから給料が支払われる。つまり、給料...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は多くはないが、労働時間など条件を鑑みれば妥当な額とおもわれる。
無理なくプライベート重視で残業なしで働きたいのであれば非常に良い環境と思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から何故か住宅手当制度が廃止された。その代わりの手当ては一時的に支給されるが、途中からな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験職種でありながら、希望給与よりも少し上乗せした金額を提示してくれた。年俸制だったので管理もしやすくとてもありがたかった。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
能力よりも資格の有無が給料ベースにおいては重要になってくる。
正直なところ資格さえあれば仕事ができなくてもある程度稼げる。プライベートを優先さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎年それなりに増えていくことは非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムは作られているものの、しっかりと機能し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料に関して良い部分は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。年俸制なのに月給制と金額が変わらない。しかも、そこに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は物凄く低い。
見込み残業込みでこの金額かと唖然とした。
賞与も業績が良ければ支給されるレベ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年俸制で、賞与を含めた年収を12分割して支給されます。評価は年に2回あります。評価が悪いと、年俸が下がることもあるため、勤務年数で確実に年収が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入職時に面接や筆記試験を通して、これまでの経験や実力を評価いただけました。それにあわせて、定時年収より20万円アップの状態で採用くださったのは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年俸12分割なので、計画的に貯蓄形成しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に10万ほど毎年年俸が上がると聞かされたが、結局...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスが8万円出た年があった。
1年に1回評価。昇給する可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満。評価者にばら...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
上司との面談の場を設けられて、年に二回ほど評価についての面談ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が不明確である。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他業界と比較した場合は給与水準は高めかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のCSOと比較した場合、給与水準、待遇面は決して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度を変えようとしているときで、苦慮しているようでした。様々な企業からの転職組が多いので、色々な知識と知恵を寄せ集めて良いものを作ろうとし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格保持者は比較的いい給料であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。賞与なし。見込み残業(30時間)込みの給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務負担の割には最低限の給与は出されているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与が低く、特に薬剤師免許を持って...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年俸制であり業績に左右されず安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くない。しかしながら、残業がほとんどなく、業務量等...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でMR職にて入社すると給料が上がりずらいシステムになっていると思います。経験者での入社であれば中堅製薬メーカ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
MR未経験者には良い入り口になると思う、MR認定試験にも合格のためにサポートをしっかり手厚くしてくれるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価の内容を毎回きちんと開示してくれるのは良かったと思うが、部署にもよるかもしれない(しない部署も有るかもしれない)
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にEP本社のマネージャーは親切な人が多い
親身に相談に乗ってくれたりアドバイスをくれたりもする
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あまり無い、強いてあげるならPMの仕事に対する意欲がない為プロジェクト先への追及が少ない。またPMとの面談もただ食事をして雑談して終了。プロジ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
MR認定試験所有。
43万×12ヶ月 516万円くらい。
ボーナス、賞与は基本なし。
他業界から来た人間は基本上がるが、
業界内ではあまり高...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人の出入りが多いためか、強引な引き留めはないと思われる。円満に退職できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種への興味があっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コールセンターは終了時刻が決められているため、特段至急の案件がなければ定時で退社可能。残業もほぼないため、ワークライフバランスはとても良い。チ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社後に1週間程度の全体研修がある。基礎的な知識から電話対応のデモンストレーションまで丁寧に教えてくれる。その後は各チームに配属となり、研修は...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長はあまりできないと感じた。製薬企業ごとのチームに配属されるため、担当の製薬企業で販売されている製品や病態につい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
デスクワーク希望であったため、体調が悪い時は大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属のチームによって、難易度も忙しさも変わ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社長自身も女性であり、ワークライフバランスがよいためか女性社員が多いため、女性も働きやすい環境であると思う。時間有給も取得可能で、子供のイベン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い女性の薬剤師多く、産休を取得したり時短で業務を行っている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けは、だいたい異なるプロ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
IT健保であることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが異なると顔も合わさず、10年以上所属していても社内で知っている...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
以前のプロジェクトではワークライフバランスはとれていました。ほとんどのプロジェクトでは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
製薬会社の学術担当として、医療従事者から感謝されたり自身の知識が向上することについてはとても楽しくやりがいもある。電話の相手も薬剤師や医師とい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社EPファーマライン |
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フリガナ | イーピーファーマライン |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,474人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田佳奈美 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
電話番号 | 03-5979-8128 |
URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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