この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料に関して良い部分は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。年俸制なのに月給制と金額が変わらない。しかも、そこに...続きを読む(全179文字)
株式会社EPファーマライン 報酬UP
株式会社EPファーマラインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜4009万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPファーマラインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPファーマラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料に関して良い部分は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。年俸制なのに月給制と金額が変わらない。しかも、そこに...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は物凄く低い。
見込み残業込みでこの金額かと唖然とした。
賞与も業績が良ければ支給されるレベ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年俸制で、賞与を含めた年収を12分割して支給されます。評価は年に2回あります。評価が悪いと、年俸が下がることもあるため、勤務年数で確実に年収が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入職時に面接や筆記試験を通して、これまでの経験や実力を評価いただけました。それにあわせて、定時年収より20万円アップの状態で採用くださったのは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年俸12分割なので、計画的に貯蓄形成しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に10万ほど毎年年俸が上がると聞かされたが、結局...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスが8万円出た年があった。
1年に1回評価。昇給する可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満。評価者にばら...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
上司との面談の場を設けられて、年に二回ほど評価についての面談ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が不明確である。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他業界と比較した場合は給与水準は高めかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のCSOと比較した場合、給与水準、待遇面は決して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度を変えようとしているときで、苦慮しているようでした。様々な企業からの転職組が多いので、色々な知識と知恵を寄せ集めて良いものを作ろうとし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格保持者は比較的いい給料であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。賞与なし。見込み残業(30時間)込みの給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務負担の割には最低限の給与は出されているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与が低く、特に薬剤師免許を持って...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年俸制であり業績に左右されず安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くない。しかしながら、残業がほとんどなく、業務量等...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でMR職にて入社すると給料が上がりずらいシステムになっていると思います。経験者での入社であれば中堅製薬メーカ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
MR未経験者には良い入り口になると思う、MR認定試験にも合格のためにサポートをしっかり手厚くしてくれるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価の内容を毎回きちんと開示してくれるのは良かったと思うが、部署にもよるかもしれない(しない部署も有るかもしれない)
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にEP本社のマネージャーは親切な人が多い
親身に相談に乗ってくれたりアドバイスをくれたりもする
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あまり無い、強いてあげるならPMの仕事に対する意欲がない為プロジェクト先への追及が少ない。またPMとの面談もただ食事をして雑談して終了。プロジ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
MR認定試験所有。
43万×12ヶ月 516万円くらい。
ボーナス、賞与は基本なし。
他業界から来た人間は基本上がるが、
業界内ではあまり高...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。外部クライアントに配属になった場合、面談もしてもらえず今に至る。そのため自分がいつどのようなタイミングで、何を評価されているのかがわ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の業界に比べたら年収が高い方である。また、講演会などの残業代もしっかりと払われるのが他のCSOと比べても利点であると思う。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
他の医療機器CSOと比較して給与水準は良いほうだと思います。PJ先によって手当部分が大きく異なりますので場合によっては100万くらい年俸が変わ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
同年代の中では悪くない給料でした。
20代中盤かつ業界未経験での入社でしたが、以前の勤務先と比べ100万円以上年収がアップしました。
もし業界...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点は何もない。採用面接時に報酬は期待するなと、滾々と説明を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社の報酬の悪さは経営体質にあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プロジェクト社員の為、基本的にはプロジェクト先の上長次第の為、そちらの上長と上手くいけば、非常に楽しいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
それなりの給与がもらえ普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時が特別なのかもしれませんが、転職1年で年齢、経歴関...続きを読む(全177文字)
医療関係者の方からの問い合わせに対応するので、薬剤師の資格を十分に生かすことができます。現場の薬剤師は夜勤があったり土日も仕事がありますが、この企業なら薬...続きを読む(全108文字)
今まで現場の薬剤師として働いていた人がワークライフバランスを考えてこの企業に転職することも多いと聞いた。女性社員がほとんどなので産休育休のサポートが充実し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定時退社が基本。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給シフトについては、早い者勝ちと感じる部分があった。上司に相談は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性にとっては働きやすい環境であると思う。ライフイベントによって昇格を妨げられることはないと感じる。女性の管理職も多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
無資格でも医療に貢献できる。現場の声を聞くことができ、日々やりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に変化がない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人はいい方が多いと感じる。相談し易い環境が作られている。プライベートを干渉したりされることもない。適度な距離感がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給消化し易い環境である。福利厚生は充実していると感じる。時間休や半休が使用できるため、送り迎えや通院に行きやすい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに限界を感じたため。無資格の場合、明確なキャリアプランを見つけることが難しい。資格がないとキャリアア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度はほとんどない。淡々と働いていきたい方にはおすすめかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なども社長への印象で決ま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年齢などは関係なく実力できちんと評価してくれる会社だと思った。毎回の評価面談も納得のいくフィードバックだったので評価を不満に思ったことは一度も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先により、給料は若干異なるので、
月に20万程貰える場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に暮らしていけるほどの給料が...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などは全くない。何度も言わないと上げないし、言ったとして渋られる。派遣はわからないが、契約の場合、5円上げるの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若手でも成長できる環境があります。
新卒でもやる気があって手を上げれば裁量持って仕事を任せてもらえる環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業代は分単位でつく
SES企業としては並みの給料がもらえ、毎年5~7000円程度は昇級する
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給されること。
月の残業時間が45時間目標と定められているので、過度な残業と連勤はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
インセンティブや決算賞与などが出るため、月給が低くても年収ベースでは多い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ゴルフをする人にとっては、同じ系列のゴルフ場で社員割引があるのでいいと思います。たくさん行かれる方にはおすすめだと思います。実質給料だと考えた...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
売れば売るほどインセンティブが出て給与が上がるので実績を出せる人は向いてると思う。資格手当もあり取得できれば2万4万ほど上がる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社EPファーマライン |
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フリガナ | イーピーファーマライン |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,474人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田佳奈美 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
電話番号 | 03-5979-8128 |
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