ＥＰファーマラインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

【良い点】
特になし。外部クライアントに配属になった場合、面談もしてもらえず今に至る。そのため自分がいつどのようなタイミングで、何を評価されているのかがわ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他の業界に比べたら年収が高い方である。また、講演会などの残業代もしっかりと払われるのが他のCSOと比べても利点であると思う。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
他の医療機器CSOと比較して給与水準は良いほうだと思います。PJ先によって手当部分が大きく異なりますので場合によっては100万くらい年俸が変わ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
同年代の中では悪くない給料でした。
20代中盤かつ業界未経験での入社でしたが、以前の勤務先と比べ100万円以上年収がアップしました。
もし業界...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良い点は何もない。採用面接時に報酬は期待するなと、滾々と説明を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社の報酬の悪さは経営体質にあ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
プロジェクト社員の為、基本的にはプロジェクト先の上長次第の為、そちらの上長と上手くいけば、非常に楽しいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
それなりの給与がもらえ普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時が特別なのかもしれませんが、転職1年で年齢、経歴関...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他業界からの転職者にとっては高水準にはなると思われる。2年間プロジェクトに従事し、ＭＲ認定試験を取得すれば会社内での平均的な給料に達することが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時は400万強からスタートし、配属プロジェクトで結果を残し、良い評価を貰うことで次年度の年収は数十万上がりました。かなり上がりやすく、プロ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
MR認定試験合格でグッと年収が上がり、3年目にまたグッと年収が上がる。コントラクトMRという立場にあるので、各プロジェクトが終了したら、また領...続きを読む(全198文字)

【良い点】
内勤業務も少なく非常に自由度の高い会社です。経験者であれば非常に入社するのも簡単で、条件も源泉ベースでの交渉となるため高給の方はいい条件で入社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣先をやめてもある程度は保証してくれるのでそこは安心。ほぼ派遣先の正社員とは同様の扱いもされるし、こちらの不満は結構伝えてくれているように感...続きを読む(全190文字)

【良い点】
異業種と比較するとそれなりのようだが、業界で見ると低め。
メーカーに転籍する為の準備期間と諦めるのであればいいが製薬自体のプロジェクトも少ない...続きを読む(全177文字)

給料は他社のCSO関連会社よりも安いと思います。前職の年俸が基本となるため、給料は前職に左右されるイメージがあります。日当がないため、結婚している方はきつ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
業界未経験でも十分な給料をもらえたところ
【気になること・改善した方がいい点】
給料は年俸制で12分割で支払われるため、賞与を含めて16...続きを読む(全159文字)

年収内訳は、基本給に営業手当7万円、住宅手当6万(地域による)、資格手当(MR認定証)2万、扶養手当など色々ついていての年収。12分割で毎月支給される。賞...続きを読む(全277文字)

CMRの評価はほぼプロジェクト先の上長で決まる。プロジェクト先の数字が良かろうが悪かろうが、その上長次第。自己評価がどこまで評価されるかは疑問だが、自己評...続きを読む(全178文字)

半年毎に目標を作成し、期の終わりに上司と面談して6段階の総合評価を受けます。
例えば、基準となる年俸が400万だった場合は、下記のようになります。
評...続きを読む(全236文字)

とにかくセコイ。最低ラインの年収は保証すると言っておきながら、前会社に退職を告げた後に年収を下げてきた。手当も残業も福利厚生は最悪。少しはあるが全くないと...続きを読む(全197文字)

社長を始めこの会社の幹部は、全く一般社員や派遣社員のことを考えていません。
一般社員の給与を低く抑えて、幹部たちだけが高給をもらい、会社の経費も
使い...続きを読む(全153文字)

PMS推進業務に従事しています。過去のキャリアが役立ちますが、年収は低いと思います。
年齢にかかわらず、製薬会社の若いMRと比較するとPMS業務(契約+...続きを読む(全163文字)

給与面は、出向企業先によって大きく変化するので、一概に言えないが、手当は豊富で、プロジェクト手当、住宅手当、営業手当、車両手当、インセンティブ等を合わせる...続きを読む(全184文字)

基本他のCSOに比べて手当関係が非常に少ない。
CSOでも日当に関してであったり、家賃手当などそれ相当な手当てが他社にはあるが、
この会社に関しては、...続きを読む(全160文字)

賞与は無し。
評価に関してはプロジェクト先に影響されるが、プロジェクトのマネージャーがしっかりフォローをしてくれる体制がある。
基本的に本社スタッフ含...続きを読む(全175文字)

借り上げ社宅制度ではなく、手当支給のため、家賃分が年収からひかれます。CSO業界内では給与水準は少し低めです。評価制度は、売り上げ半分、派遣先の上長評価が...続きを読む(全189文字)