ホンダファイナンスの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ホンダが健全なら成長していくのでホンダ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は独自の収益源が必要であるがまだ模索中で考える人材はいない続きを読む(全79文字)

【良い点】
手上げ研修やグロービス学び放題など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキル取得の講座はほぼない
デジタルスキルについて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は100%取得できる
管理部門であれば仕事の調整が出来れば希望日に有給取得出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては希...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職金、福利厚生、有給取得環境等は一流企業並み
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに適性がないとされる部門への異動
行き過ぎた若手...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本良い人が多くことなかれ主義な人が多いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、病的におかしい人がいて、管理職もコントロー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日出勤の部署だと、配偶者の働き方如何で仕事を辞めなくてはいけないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な部署仕事での土日出勤の削減続きを読む(全78文字)

【良い点】
ホンダの安定感
会社が収益を上げているので賞与も年間6ヶ月程度と安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少しずつしか上がらない続きを読む(全79文字)

【良い点】
ホンダ車の販売支援をしてること
ホンダグループの一員であるコト
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダの許可無しには仕事が進まないこと続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職金は新卒なら最低でも2000万
ライフプランを考えるライフセミナーも用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
行き過ぎた若手優遇続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒若手は30歳前後で600万程度
子供を扶養している人は一人当たり2万の手当が毎月もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日勤務...続きを読む(全88文字)